东风物流云峰 男女不限 岗位：kit普工 年龄: 17-45岁以内， 上班：8:00-20:00，长白班 普工：20元/小时，不住宿补贴1元21元/小时 kit普工/叉车/牵引车：22元/小时 ，不住宿补贴1元，23元/小时 以上岗位餐补1.5元每小时，先吃后补，随工资一起发放，6000-7500 工作内容：负责仓库物料备货分拣，非流水线，带手机 免费住宿，水电平摊 工作地址：蔡甸黄陵大道 联系电话：

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陕西延安志丹县开发区分拣中心因业务扩展，现招聘若干名分拣和装卸分拣工。

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蔬菜门市急聘配夜班分拣工 工资3000+全勤200 岗位职责 ✅ 蔬菜分拣、打包，保证新鲜准确 ✅ 协助装车、卸货、订单核对 ✅ 维护工作区域卫生整洁 任职要求 ✅ 20-55岁，身体健康，吃苦耐劳 ✅ 手脚麻利，责任心强，服从安排 ✅ 有无经验均可，新手快速上手 应聘详情 联系电话： 工作地址：延安市宝塔区新城新农批市场蔬菜区80号 ⏰ 面试时间：每日早10点—晚5点 到店即面 期待你的加入！

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长白班 城仓北‬库 1、岗位：库配房‬货； 2、工作内容：拣货，找货，然从后‬箱子搬里‬到料车上，推固到‬定点位上，有AGV小搬车‬运 3、，身健体‬康，无不嗜良‬好，无面大‬积纹身。 4、工时作‬间：长白班，上六休一； 5、工作地点：福前 员单工‬价：20元/小时 5

招聘：分拣员 薪资：2500元以上 招聘：废旧物品分拣人员4位，男女不限，年龄20-60岁，工资＊＊＊，工作地点：延安市川松路鑫汇汽车报废有限公司院内。联系电话135****3095

  邀请函 ❤喜+❤喜=囍❤❤ 诚挚邀请您一起共赴工位❤❤我们相约不见不散❤邮政外包优氏公司现招聘5名装卸工，分拣员，年龄30～48岁。 薪酬：前3月工资4200元，满3月后工资4500元，上班管吃住。 招聘5名分拣员，年龄30～45岁。 薪酬：前3个月工资3500元，满3个月后工资3800元，上班管吃管住。 上班时间：上一天休一天。 试岗期6天。 地址：李渠沟门村后物流园区。 联系方式:

过了十五，需要一名打坝挖机司机，技术要好，想开的联系，

延安市安塞区招电焊公司15天工资400

招聘 传菜员2名40岁以下识字 工资：底薪3200＋200元全勤奖＋工龄＋带薪休假3天。 服务员：2名，40岁以下识字，有餐饮工作经验，能吃苦耐劳， 工资：底薪3500＋200元全勤奖＋工龄＋提成＋带薪休假3天，综合工资4500左右 上班时间：早9点-下午2点，下午4点半-9点半 联系电话： 电话

因业务需要，现招聘油气井定向大班6人。定向小班数名 主要工作延长区块 电话:

招聘厨师，年龄在50周岁以内，，人干净利索。做一日三餐，家常便饭，吃饭人员在10人左右，工资为3400元。工作地点：新区水果市场 联系电话：袁

今天中班有干快递的吗？14元一小时马场湖附近

仓库管理员 若干名;年龄:22~42岁，中专以上学历，头脑灵活，踏实能干，服从管理，身高170cm以上。有物流类/仓管类相关领域工作经验者优先。配货/理货/拣货/发货 薪资福利:工人综合工资:6500 - 7500元，6000+500+加班费+组长/副组长补贴，月休4天，交五险，节假日福利 招工人数:若干 全体人员工作时间：8:00--12:00,13:00--18:00；（正常上班时间）加班时间：18:30--20:30（加班费另算）每周加班4天 工作地址:金丰园区4幢1号门6楼-浙江永润针织有限公司

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【农批冷库招工】 25-40岁 工作内容 出货配货送货 需要有c1驾驶证 无不良嗜好，能良好沟通 早3.00至晚5.30 。管饭，工资六千 不压工资 ☎

空港邮政白班 邮政快递｜7：30～19:00｜170，170 出考勤结账 男女不限，18-55周，装卸车，拉车，摆件，分件，扫描等，贵重物品自己保存好 自己带饭或者食堂买饭 温馨提示:号，手机号必须一致。 身份证正反面拍照片。 早晨胡家园鲁冀人力6点10分发班车 联系电话：

招聘 送 货 司 机 要求自带车微型面包车及以上车型 负责多多买菜群力片区配送，将仓库分拣好的货物配送至团点 （需要装卸） 薪资报酬： 6000-12000/月 工资月结 2元/团，11：00前每件货0.22元，11：00后16：00前每件货0.18元（每人每天大概30个团点，1000件货左右，12：00前能送完，半天活） 计件工资，多劳多得，上不封顶 仓 库 分 拣 员 薪资报酬： 3000-6000元/月 工资月结 计件工资，多劳多得，上不封顶 日分拣量100元/1200件，超出部分按0.06/件 月分拣量达60000件，奖励500元，满勤200元 月 休 2 天 工作内容： 将来仓货品按手机操作分拣到指定区域 招聘要求： 年龄： 18-50岁 男女不限，初中及以上，身体健康，熟练使用智能手机 工作时间：晚10：30到次日早6：00（分拣结束） 工作地点：哈市道里区群力四方台大道4320院内1号库 联系电话：

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核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

在陕西延安，需招募装卸工装运玉米秸秆，包括倒装一捆的工作，相关车辆为17.5米挂车和6.8米车，报酬为每捆两块。

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