升达汽车零部件有限公司 岗位：普工，焊工辅助，打磨，冲压，需要有经验 薪资待遇：计时工资，20元/小时 年龄：18-45 福利：周结工资，每周二结一次工资

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招聘喷漆工数名 要求年龄50岁以下，能独立完成作业 薪资待遇好，包吃住

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

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招聘岗位包括二保焊、喷塑枪手、挂件工和打磨工。二保焊岗位要求：会看图纸，能独立进行焊接、打磨、抛光工作，专注于镀锌板工具箱的制作（出口）。薪资为个人计件工资，具体金额根据工序单价公开计算，有部分员工月薪超过20000元。喷塑枪手岗位为流水线集体计件工资，平均月薪在10000-13000元左右，年底有红包。挂件工和打磨工岗位的工序单价公开，根据计数量计算日工资。上班时间为长白班，8:00-16:30，平时8小时工作制，周一、三、五加班3小时。薪酬提供浙江湖州地区的薪资待遇，每月15号发放工资。

岗位名称：焊工、喷漆工、喷粉工、打砂工、打磨工、钣金工、机加工、挂件工、铜排工、叉车工、行车（吊装工）、接线工、装配工、组装工；岗位要求：1.年龄22-42周岁，；2.能接受短期工作或小时工资制度（如焊工可接受短期工作30元/小时）；3.具有相关工种技能（如焊工、喷漆等）。薪资待遇：1.焊工：8000-13000元；2.喷漆喷塑：8000-12000元；3.打砂：8000-13000元；4.门板装配：6000-8000元；5.车间装配：4800-6000元；6.机加工：6000-8000元；7.打磨：7000-9000元；8.喷粉：9000-1100元；其余职位工资自行对接沟通确认薪资待遇；注：福利待遇优厚，包含餐补、住宿等，还有生日奖、孝心奖和节日福利。

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东莞麻涌喷粉工33元每小时，可预支。 任职资格：18-49岁，上班后再体检。 工作要求：做新能源汽车零部件的喷粉工作，会用喷粉枪。 工资待遇：33元/小时，每天上班10-11个小时左右。 工作时间：两班倒，8:00-20:00，一个月转一次班。 伙食住宿：包住，上班三天后厂里帮充饭卡，饭补12元/天，。宿舍6人/间，有空调，热水器，洗衣机，wifi，水电费平摊。 工作地址：东莞麻涌。

招聘喷涂枪手，负责喷粉工作。提供食宿及五险。薪资面议。

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岗位职责： 1、负责对移动设备进行例行巡检； 2、负责对矿山移动设备（挖掘机、钻机、矿卡等）进行不定期维护保养维修； 3、发现问题及时上报相关负责人； 任职要求： 1、45岁以下；高中及以上学历； 2、具有同岗位工作经验3年以上； 3、持有相关职称或证书优先；持焊工证；会割会焊； 4、熟悉三一、同力、柳工等设备特点及工作原理；

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岗位职责： 1. 负责工厂电气设备、配电系统、电机及控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行电气设备安装、调试、改造及验收工作，确保符合国家电工规范及安全标准 3. 填写维修记录、备件台账及隐患整改报告，配合完成预防性维护计划 4. 应对突发停电、短路、过载等紧急情况，快速响应并恢复供电安全运行 5. 协同生产、工程等部门完成技改项目中的电气支持工作 任职要求： 1. 持有有效《低压电工作业操作证》（特种作业操作证），熟悉GB/T 13869等电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障排查与修复 3. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电控制系统及常用仪表接线 4. 责任心强，安全意识高，具备登高、有限空间等特殊作业适应能力 5. 身体健康，能适应倒班或应急抢修安排，有制造业/物业/基建行业经验者优先

机电储备岗（2名） 任职要求：有电工、机修、网络经验优先；无证者肯学可培养。 薪资据岗位而定，薪资结构：基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄（每满一年加80）包食宿，每月发放劳保用品，试用期三个月，。 工作地点：陕西省商洛市柞水县营盘镇陕西牛背梁索道有限公司

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