1.健康讲座 2.健康诊断

负责华为体验店导购/店长/区域经理等岗位的培训工作。（公司提供课件素材） 负责团队企业文化的建设与宣传推广。 负责核心绩效业务模块的培训实施。

岗位职责： 1、组织并实施健康管理和家庭服务领域的各类培训，强化学员的专业能力与服务素养； 2、依据实际培训需要，开发及完善培训课程体系，确保课程内容紧贴业务实际与市场趋势； 3、汇总参训人员反馈信息，评估培训成效，不断优化授课方式与教学内容； 4、配合公司健康与家庭服务类产品的宣传推广，提供专业知识支持与现场协助。 任职要求： 1、掌握健康护理、家庭服务或相关专业理论知识，具备行业培训经历者优先考虑； 2、具备出色的表达与演讲能力，能准确、生动地讲解专业知识与操作要点； 3、工作认真负责，富有团队协作意识，可独立完成培训任务的策划与执行； 4、能接受出差安排，热爱健康管理事业，愿持续提升自身及团队的专业能力。

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一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-05 1.具备本科及以上学历，大学二年级以上在校生优先； 2.性别不限，形象良好，气质出众； 3.普通话表达清晰，英语发音准确，热爱教育行业； 4.熟悉中小学课程内容，持有教师资格证者优先考虑； 5.品行端正，具备良好的职业道德与师风师德； 6.善于与家长和学生沟通，富有爱心与耐心，能妥善处理各类问题并及时反馈。

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历 药学讲师：药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业背景，持有相应资格证书，教学经验不限； 中医讲师：中医学及相关专业，具备相关资格证书者优先考虑 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程设计与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言表达清晰流畅，学习能力强； 4.能够适应全国范围内的授课安排 全国师资中心均可调配 【薪资结构】基础工资+绩效工资+教研奖金+课时费 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休交替； √专人专岗：配备专属办公位、工作电脑及专用手机，全方位支持高效工作 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类法定假期，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理机制 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享受年度调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √晋升机会：每年组织内部人才选拔，并为储备干部定制系统化管理能力提升课程

一、培训讲师岗位职责 1、负责新员工入职前的业务培训工作，设计并执行新人培训流程； 2、负责团队质量指标的达成，归纳整理业务相关问题，提升团队成员整体业务水平； 3、负责在岗培训工作，对接甲方业务部门，在业务调整期间制定并落实培训方案，优化和完善相应培训流程； 二、工作亮点： 本地五险，享带薪婚假、产假、年假； 节日福利、生日福利齐全； 每年一次调薪机会，重视内部人才培养与晋升，发展空间广阔； 团队氛围融洽，福利体系完善，职业前景可观，诚邀您的加入

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上班时间：早8：30到10点午3点到5点周日休息工作内容：客户服务（不出去跑业务）年龄30到50岁薪资待遇：5000+高中及以上学历：电话

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急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责 1. 负责课程讲授与实操教学，结合直播行业经验落地实操指导； 2. 配合平台完成课程预热、授课执行及相关对接工作； 3. 优化授课内容，保障教学质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、直播电商相关专业优先； 2. 具备授课及实操经验，有院校授课经历者优先； 3. 深耕自媒体直播行业，有相关从业经验； 4. 能接受出差，常驻/巡讲范围：江浙皖、湖北、山东、河南； 5. 表达流畅、配合度高，执行力强。 招聘人数:5~10人 日薪:2000~3000 课时:每月2节 食宿、

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

负责陪诊师岗前培训、在岗技能提升、认证考核与服务标准化落地，搭建并迭代培训体系，输出课程与教材，赋能陪诊团队具备专业服务能力、医疗常识与应急处理能力，保障服务合规、安全、高效，提升客户满意度与行业口碑。

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1-日结工早九晚五，早九晚五，有工作餐，一天200元，小时工25元/小时，当天结算。 2-年龄19一55周岁，男女均可，无经验要求。诚信可靠，服从现场安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目稳定运行，长期有需求；不受地域约束，时间自主支配，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二： 大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（具备其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放； 大学5-7元/题，薪资日结【时间自由，支持远程办公】

工资待遇：简单易学，按条计费，！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ ————————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————————

年龄25-40岁，身体健康，服从管理，干活利索薪资福利:计件，保底5000元起步，上不封底，管一顿饭工作地址:新绛高速口

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岗位职责: 1.承担课程讲授任务，保障教学内容的高质量实施 2.建立积极的师生互动，提升学生的学习积极性与参与度 3.参与实验室日常运营维护，确保教学场所整洁有序 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够顺畅地与学生及团队成员交流协作 2.具备团队合作精神，主动配合完成各项教学工作 3.能够不断优化教学策略，持续提升授课效果

一、基本资格要求 学历与专业背景：应聘者需具有数学、数学教育或应用数学等相关专业本科及以上学历，毕业于985/211高校或省级重点师范类院校者优先。 资格证书：须持有对应学段的教师资格证（如初中或高中数学），普通话水平达到二级乙等及以上。同时应具备良好的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及现代教学辅助工具。 二、专业能力与经验要求 奥赛经历与教学经验：本人曾参与奥赛并获省级以上奖项者优先，尤其在华杯赛、希望杯、鹏程杯等权威赛事中取得成绩者更具优势。一般岗位要求具备1-3年奥数教学经验，高级岗位或教练岗则需3-5年相关经验，并有指导学生获得省级一等奖及以上成果的实际案例。 专业技能：需具备扎实的数学理论基础和独立解题、命题能力，能够根据学生特点制定个性化教学方案，实施启发式教学。具备较强的课堂管理能力与生动授课技巧，善于调动学生思维，实现因材施教。 三、个人素质与职业素养 热爱教育富有耐心：须对数学教学充满热忱，具备高度责任心，能细致引导不同层次学生，关注个体成长。具有良好沟通能力，能与家长及时交流学生学习进展，积极配合团队协作。 持续学习与创新意识：应具备自主学习能力，持续跟进奥赛发展趋势，优化知识结构，积极探索新颖有效的教学模式。具备良好的协调能力和集体协作精神。 四、薪资待遇与职业发展 福利与发展：提供五险一金、带薪培训、学术交流等支持。设有明确晋升路径及激励机制，包含教学绩效奖励、竞赛成果奖金等多项激励措施。