不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位 任职要求：接受零经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事细心，有责任心，具备良好的团队合作意识； 5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作

会打电话、打字即可，无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上社交方式，持续跟进客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 高额提成（行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围佳（90后为主，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

工作内容： 1、负责日常事务执行，如文件整理及资料归档； 2、具备一定美工基础者优先考虑 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，责任心强； 3、了解基本财务知识，适应能力强，可快速融入工作节奏

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工作内容：数据文员，根据提供的信息资料，判断数据是否属于“同款”并进行标注，任务清晰明确，操作简便，无需专业背景。 1要求大专及以上学历，专业不限。 2不限经验，有无相关经历均可，零基础也可快速适应岗位要求。 岗位福利 1入职即享公司免费培训，带薪学习，涵盖审核标准与操作流程，全程指导教学，新人也能顺利上手。 2业绩突出者有机会晋升为审核组长、内部讲师，或向项目经理方向发展，成长路径清晰，享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶，办公环境舒适，室内作业，准时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定放假，工作生活两不误。 如对该岗位——简单易上手且具备发展空间感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与您联系！

纯文职岗位，无需外出，室内固定办公，无销售任务。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度积极，具备责任心，能维持稳定出勤与工作表现。 3．需具备大专学历。 福利待遇 入职后公司安排免费岗前培训。 表现突出者享有晋升机会。 其他信息： 工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。

招文员，日结，普通员工

任职要求：大专学历，接受零经验应聘者。 岗位职责：负责作业数据的统计、审核及报表制作，承担作业现场视频监控系统的日常运维工作。 岗位福利：每季度享受15-20天休假，全年累计休假60-80天，薪资待遇面议。

不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位 任职要求：接受无经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件

【运输公司招B2司机】 薪资：8000-9000 年龄：30－52岁 运输货品：农用物质、化工塑料、建材、机械设备、农产品、金属钢材、食品饮料、快递快运‼ 装卸要求：公司专人配货，不需装卸，能开会倒，会盖雨布即可‼ 行驶路程：每日行驶400－500公里高速与下道结合 ☎电话： 地址：山西临汾、内蒙、陕西

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招聘保安 春潮，坊前附近，幼儿园保安一名，年龄18到48周岁，上四休一，倒班保安，有社保的4800，公司缴社保的3500，需要提供保安证，无犯罪记录，面试通过公司安排体检，

保姆 ，年龄35到60左右。照顾1名50多岁，体重80斤，瘫痪在床老人的饮食起居（家里一般情况下就你们两个人住），上班时间（早八晚七，中间老人休息或者老人没事的时候，可以短时间外出接送娃上下学等） 薪资福利:只管白天工资2500，也可全天工资4000（月休2天） 工作地址:侯马高村乡湾里村（侯马高铁站附近）

服务员 1、18 - 55岁，能接受夜班，有同岗位工作经验者优先。2、具有较强的工作责任感和敬业精神。3、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责。 薪资福利:3000 - 4000，一经录用包吃包住！每月有员工聚餐 招工人数:10名 工作地址:曲沃县西关口中国石化往北150米

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

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请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

1、参与公司经营战略的策划与制定，协助推进行政管理规划的实施，协调各部门协作，高效支持内部管理工作的开展； 2、制定公司综合管理的工作目标与计划，并推动落实，确保计划清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政类各项规章制度，监督相关人员严格执行行政管理规定，实现规范化运作，保障工作有据可依、有序运行； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务规划、周工作汇总、月度总结与简报、季度及年度工作总结，以及公司请示、通知等公文材料，并审核待签发文稿； 5、负责股东会、董事会、总经理办公会等会议的筹备工作，组织编写会议纪要与决议文件，并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品的管理制度，确保制度完善、执行到位，同时承担行政费用的预算编制与成本控制工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合各部门管理制度，参与修订和完善公司行政管理相关制度，并监督贯彻执行； 8、组织安排重要客户来访接待工作，统筹内外部关系，传播企业文化和经营理念，提升公司整体形象与声誉。

配合谈单

负责店内前台，客户的接待，汽车用品的销售

会打电话、打字即可 无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上沟通方式，建立并维系客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 提成丰厚（享有行业内领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导，快速上手） 团队氛围佳（年轻化团队，regularly组织聚餐与团建活动） 加入我们，轻松达成月入过万！

岗位职责： 1、负责办公区域的装修改造及日常运营维护； 2、办理公司各类证照年审及相关文件的归档保管； 3、统筹用印申请的审核与印章使用的登记管理； 4、管理公司车辆调度、固定资产台账及档案资料； 5、推动公司规章制度的宣导落实，并监督执行情况； 6、对接银行机构、政府单位及其他外部相关部门事务； 7、统筹客户来访及政府领导考察接待工作的安排与执行； 8、组织公司日常会议并提供会务支持，管理办公耗材采购； 9、负责公司对外合同的签署流程及后续归档管理工作。 任职要求： 1、年龄25-37岁，本科及以上学历； 2、具有3-5年行政或人力资源相关工作经验，有办公室主任履职经历者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、工作反应敏捷，善于处理对外公共关系； 5、持有驾照并具备实际驾驶能力。

配货员2名，前台开票员1名

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，确保服务过程专业、周到； 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境形象； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协调组织能力； 2.掌握基本的商务礼仪，能提供高标准的客户服务； 3.熟悉办公软件和办公设备的日常操作。 年龄要求在26岁以上

文职岗位，负责任务安排、文件传递

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展业务，全程线上操作完成续期流程。由于车险属于车辆使用刚需（有车必购），未投保车辆不得上路行驶，因此成交率较高。车险行业稳定性强，受外部环境影响小，具备长期发展和深耕的职业前景。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出直接挂钩； 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励机制（含现金奖励与实物奖品）+提供带薪国内或出境旅游机会； 5、办公环境舒适+入职带薪培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理→后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历； 2.年龄要求在20-40周岁之间。

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，判断其是否属于“同款”并进行相应标注，任务清晰明了，无需复杂操作技能。 1具备大专或以上学历，专业不限。 2不要求具备相关工作经验，无基础也可快速适应岗位要求。 岗位福利 1公司提供免费入职培训，带薪学习，涵盖审核标准与操作流程，全程指导教学，新人也能顺利入门。 2业绩突出者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师，或向项目经理方向发展，职业路径明确，享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶，办公环境舒适，室内工作，按时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，工作生活平衡有保障。 如对这份简单稳定且具备发展空间的岗位感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与您联系！