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一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

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岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）操作原理 4.具备基本实验操作能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 5.遵守职业规范，具备良好沟通能力和团队协作意识

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招聘生产岗位、检验员和二保焊岗位。生产岗位和检验员要求年龄22至48周岁，时薪18元。二保焊岗位要求年龄50周岁以内，时薪24元，技术要求不高，后期可转为计件工作。薪资待遇方面，总装、焊装车间小时工资18元，另加每天10元餐补。月工时达到或超过280小时。前期计时，后期计件。综合工资范围5000至8000元。每月31日发放薪资。

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男女不限，22-50岁 [福]招聘岗位：机器人焊接、机器打磨、物流 [福]如上岗位基础工资5000-6000 [福]工时时间：8-8点，11小时（后续可能会倒班）目前长白班 [爆竹]七月份产量稳定，大多10-12小时，少量加班，面试现场分岗位。 [福]6人间住宿，独立洗手间，独立无线网，水电费平摊。 [福]面试禁止穿拖鞋，短裤，马甲。