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青岛市黄岛区招起重工、指挥/司索工，要求有Q1证，要求干过造船厂，分段一类的活，月薪11000左右

济宁市邹城市招起重工(桥式起重机)

烟台市海阳市招起重工工资8000到一万二

中核二三建设 核山涉学区域安转技术岗，国企 任职要求 ;年龄:18-45周岁;中专及以上学历;无纹身、无犯罪记录;无传染病、无色盲弱、戴眼镜度数低于450度;听力正常、体态匀称(50-100公斤);无出国1年以上纪录; 2、技术工种分类 (1)电气(持有应急部门证件):从事建筑工程内的电气安装及维修等人员;工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括:电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等，(2)管道:安全、正确操作管道施工用的设备和工机具，懂管道施工图纸，按图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。 (3)起重(持有市场监管局相关证件):负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作。 (4)通风:负责风管、异性管件、各类法兰及支架的预制、安装。施工内容包括:下料、翻边、卷制、法兰组装、现场倒运、安装、风机连接等。(5)焊接(持有应急部门证件):负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作 薪资待遇 中核二三控股子公司，新员工(1-3月)师傅带徒弟5000元/月左右，初级技工(4-6月)一级岗7000/月左右，中级技工(7-12月)二级岗9000左右/月，高级技工(一年以上晋升班长)三级岗1.2-2w/月;六险;上五休二、八小时制(加班1.5-3倍工资);法定假日及带薪年假，五一/十一/元旦/春节等发放过节费。全国沿海核电站可安置(优先户口所在地就近安置，原则上选工种不指定地点，选地点不指定工种。

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岗位职责： 1、负责车辆调度的规划与执行，确保运输资源的有效利用； 2、管理运输任务订单流程，包括运输任务接收、分配、跟踪及异常情况处理； 3、优化运输路线与成本，与货主保持良好沟通，控制物流成本； 4、监督运输安全，确保货物按时、安全送达，处理运输过程中出现的问题； 5、分析调度数据，提供决策支持，持续改进调度流程与服务质量。 任职要求： 1、具备车队运输车辆调度工作经验，熟悉调度工作流程； 2、能够进行有效的成本控制和流程优化； 3、沟通协调能力好，能够与货主及内部团队高效合作； 4、对工作认真负责，具备解决复杂问题的能力，能够适应快节奏的工作环境。

山东省青岛市黄岛区开发区连江路中海油招聘 电焊工400到480 铆工360到410 维修电工280到315 起重工280到340 打磨工240到270 辅助工210到265 电话号码

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核电急招龙门吊司机和起重指挥 一、招聘岗‮及位‬人数 1.龙门‮司吊‬机8人（Q2证） 2.起‮指重‬挥8人（Q1证） 二、工‮待资‬遇 工资待遇：线‮面上‬试定工资，缴‮五纳‬险，饭补500元/月，管住 三、招‮要聘‬求 1.年龄要求55周‮以岁‬内，身体健康，无‮罪犯‬记录 2.起‮指重‬挥需持Q1证件，龙‮吊门‬需持Q2证件（限桥式4人，限门式4人） 四、工‮地作‬点：山东‮远招‬核电 详‮报情‬名咨‮电询‬话：（同微信）

游戏解说员 无需经验。游戏解说员不露脸 薪资福利:月薪2500-上不封顶 一对一教学，简单好上手，兼职全职都可

烙油饼工 有经验者优先，年龄35 - 50 薪资福利:时间待遇面议 工作地址:沂源二中西

服务员 年龄五十岁以下 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

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重型机械厂区需求 起重工2名，年龄45岁数以下要求持Q1证，综合工资5000-7000 行车天操2名，男女均可年龄 45岁以下，持Q2操作证 综合工资6000-8000 镗床对镗2名，年龄45岁以下 要求有相关工作经验的， 综合工资8000-10000 ☎： 同步

船舶起重工 工作地址:长兴岛沪东中华长兴二期 7000-8500 缴纳社保（五险） 20-48以内初中以上学历

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岗位职责： 1.负责贸易板块物流调度的整体规划与落地执行，优化运输效率并有效管控运营成本。 2.结合客户实际需求，统筹调配车头与挂车资源，协同推进运输线路的科学配置。 3.协调气源充装环节及客户用氢安排，提升服务响应质量与客户满意水平。 4.全程跟踪在途运输动态，快速响应并处置突发状况，确保运输安全与准时交付。 5.梳理分析调度相关数据，持续改进调度机制，提高运营效能与团队管理水平。 6.负责调度团队的日常管理与培训组织，推动人员能力持续提升。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，条件优异者可适度放宽。具有物流领域调度相关从业经历，熟知运输调度流程及管理模式。 2.具备良好的组织协调与判断决策能力，能高效应对多变复杂的运输场景。 3.拥有三年以上团队管理经验，沟通顺畅，协作意识强，能够带领下属高效达成工作目标。 4.熟悉物流管理信息系统及数据分析工具，具备较强的成本管控思维。

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岗位核心目标： 全面统筹公司物流运输车辆的运营管理，优化运输流程，控制运营成本，强化安全风险防范，并主导团队建设与人员管理，保障物流系统高效、安全、低成本运行，支撑公司业务持续发展。 ●岗位职责： 1、配合总经理制定公司年度发展战略、经营计划及阶段性的运营目标，严格执行公司及上级下达的各项决策，确保各项经济指标落地实施； 2、依据公司整体布局，规划物流板块的发展方向与年度工作目标，推动各项经营任务按计划达成； 3、组织制定并持续完善物流公司管理制度与业务流程，协助总经理推进日常运营管理工作，保障物流体系稳定有序运转； 4、协同总经理开展公司自有运输车辆及人员的日常监管，参与人、财、物资源的统筹调配，落实绩效考核及相关综合管理事务； 5、结合内外部物流需求，科学规划配送方案、批次安排及运输线路，提升运输效能，合理降低物流支出； 6、监督运输作业按既定计划高效执行，确保服务质量与响应速度满足内外客户需求； 7、积极拓展外部物流合作资源，助力公司业务延伸并创造新增收益； 8、定期进行运营数据分析，提出成本管控措施，并跟踪执行效果； 9、在物流管理中严格落实国家及企业相关安全法规制度，将QHSE（质量、健康、安全与环境）管理体系融入全过程，组织制定并监督执行各类QHSE管理规范，有效预防和应对重大安全事件。 ●任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备5年以上危险化学品物流领域管理经验； 3、具有规模型危化品物流企业或大中型普货运输企业的物流或运输管理实战背景，熟悉LNG、CNG、氢气等产品或危化品甩挂运输管理模式者优先； 4、具备较强的战略思维与团队领导能力，精通成本控制与运营效率提升，拥有良好的沟通协调与决策水平，熟知危化品物流安全风险防控要点； 5、责任心强，富有担当意识、全局观念及较强的抗压能力。 原标题：《物流运输经理》

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