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【急招！港口码头施工岗位，稳定高薪+包吃住，诚邀熟练工加入】 因港口码头项目扩容升级，现紧急招聘预制梁模板工、钢模板支设安装工，60岁以内，不限熟练工优先，踏实肯干就能拿高薪，多劳多得，福利有保障！ 招聘岗位及核心职责 1. 钢模板支设安装工：负责港口预制梁板的钢模板的搬运、预制、拼接，支设、安装、拆卸及维护，精准把控模板垂直度、牢固度，确保施工符合规范，保障施工安全。配合现场施工交底，严格按照规范操作，确保梁板施工质量及安全。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空、重体力作业的疾病。 2. 优先招聘有港口码头、桥梁、预制构件相关施工经验者，熟练掌握对应岗位操作技能，能独立完成岗位工作。 3. 踏实肯干、服从管理、有责任心、 严格遵守施工现场安全规定，服从项目部统一调度，无违规操作记录。 薪资福利（实打实保障，不画饼） 1. 薪资：熟练工8000-10000元/月，新手6000-8000元/月，加班有加班费，多劳多得，每月按时发放，不拖欠。 2. 福利：包吃包住（宿舍有空调、热水器，食堂饭菜可口），缴纳意外险，定期发放劳保用品（安全帽、工作服、手套等），节日有福利 3. 晋升：表现优秀者可晋升为班组组长，薪资大幅提升，长期稳定合作，可签订长期劳动合同。 报名方式 联系人：陶经理 联系电话：（微信同号） 工作地点：烟台龙口（港口码头施工现场，交通便利） 诚邀各位工友加入我们，一起并肩作战，凭手艺赚钱，靠努力致富，稳定就业，安心赚钱！

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济南市槐荫区招钢筋班长/转体桥梁工程 1. 负责转体桥梁（转体梁、转盘、滑道、合龙段等）钢筋图纸审核、钢筋翻样、料单编制及下料优化。 2. 现场指导钢筋加工、绑扎、连接、定位，控制保护层、预埋件及预应力位置精度。 3. 处理钢筋与预应力、预埋件、结构冲突等现场技术问题。 4. 编制技术交底、隐蔽验收、自检及报验资料，配合监理、业主验收。 5. 控制钢筋损耗，协助成本管控，完成项目部安排的其他技术工作。班

桥梁墩柱盖梁安装模板，浇筑混凝土。吃苦耐劳，日薪280-300。年龄60岁以下。

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岗位职责： 1. 负责路基、桥梁现场技术管理与施工指导 2. 独立识读施工图纸，编制技术交底文件及施工方案 3. 监督施工质量与安全规范执行，及时发现并解决技术问题 4. 协调各专业工种配合，保障工程进度与工艺标准 5. 参与施工方案优化及现场技术资料整理归档 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业优先 2. 具备路基、桥梁现场技术管理经验，能适应一线施工环境 3. 熟悉国家及行业相关施工规范与技术标准 4. 具备良好的图纸理解能力与技术文档编写能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调与团队协作能力

项目概况：湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办，施工工期27个月。 1、桥梁工程师1人：具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁（悬臂挂篮施工监理经验）。 2、安全工程师（兼环保工程师）1人：具有工程类专业高级工程师，中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。 3、试验员2人：助理试验检测工程师1人，试验检测工程师1人。

1、桥梁工程师1人：具有公路或桥梁工程相关专业中级技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁（悬臂挂篮施工经验）。 2、安全工程师（兼环保工程师）1人：具有工程类专业高级工程师，中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。 3、试验工程师1人：具有工程类专业高级工程师；具有交通运输部颁发的试验检测工程师证书，其中专业包括道路工程和桥梁工程。 4、试验员1人：中级工程师， 5、试验员1人：高级工程师。 联系人奉总电话:

10年+桥梁施工，带过3个以上完整项目（从桩基到桥面） 技术扎实：懂钢混/预应力施工，能独立验算临时支撑体系 能扛能打：适应工地生活，沟通强，能和甲方、施工队高效对接

工作职责 1. 负责T13J年型车侧围立柱零部件从概念到量产的全过程设计开发，确保产品符合结构强度、装配工艺及成本控制要求。 2. 依据门板开发流程与设计规范，完成高精度工程图纸及相关技术文件的编制与输出。 3. 联动模具、工艺、质量等相关部门，协同处理开发阶段的技术难题，保障项目按时达成关键节点。 任职要求 1. 具备车辆工程、机械设计制造或相关专业学历背景。 2. 拥有5年以上汽车内饰件开发工作经验，熟悉门板系统开发流程及设计标准。 3. 具备较强的沟通与组织协调能力，能够高效推进跨职能团队协作与问题闭环。

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