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内勤人员+包住
5000-6000元/月
物业内勤经验不限高中及以上
上班时间: 9:00–12:00;14:00–18:00;12:00–14:00。 任职要求: 1、学历大专以上,专业不限,接受应届毕业生。 2、有过类似经验半年以上,优秀者可放宽要求。 3、熟练使用日常办公软件、使用过ERP更好。 公司提供住宿、社保、户外团建拓展、福利多多、零食聚餐、运动会、旅游、徒步等均有哦。 我们还有全勤奖、带薪休假、年终奖、节假日红包等哦。 岗位职责: 1、管理公司产品信息文档、定期的更新上传至系统。 2、定期汇总文档对应数据报表,在每个节点交接给经理。 3、还有安排的一些临时性部门内部工作。 薪酬: 试用期无责底薪4000元;转正无责底薪5000元。 试用期1-2个月,试用期工资不打折实际到手,按时完成自己职责内工作会自动转正哦。 我们其他岗位也有招聘,可以和小伙伴一起入职哦。 成功推荐入职还有伯乐奖哦。
物业内勤文员
不销售!不销售!不销售! 可以接受应届生、实习生,可提供三方协议和实习证明! 工作内容:负责文件的归档工作,确保资料的准确性和完整性 任职要求: 1、具备良好的组织和分类能力,能够高效的处理文件 2、能够适应固定的工作流程,保持工作的连续性和稳定性
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责 1.负责公司前台的接待工作,做好来访人员登记与引导 2.整理并归档客户相关信息资料 3.处理日常快递收发、信件分拣及办公用品的申领与管理 任职要求 1.中专及以上学历,性格开朗,善于交流 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 工作时间 周一至周六:8:30-12:00,14:00-18:00 月休4天
文员
不接打电话不销售。 接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松,社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰,很好说话的
文员1-3年大专及以上工程助理家装
岗位职责: 1.协助工程部经理的工作,对项目进度的跟踪,监控。 2.对收款数据的统计及催促。 3.对项目开竣工时间的记录。 4.对项目竣工的结算单、质保单做开具。 5.对临时事件做记录。 6.工程部周例会主持及会议纪要记录 7.售后项目问题统计与安排 8.工人监管 任职要求: 1.装修、工程类专业优先 2有文员经验,优秀者可以放宽要求 3.职业规划是家装工程方面的能稳定从业
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限行政网络推广
文职工作,录单,早九晚六,单休!
建材门店开单文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作地址:成华区富森美家居建材市场 上班时间:早上8点 下班时间:下午6点 一个月4天假 1.工作内容:手开单及电脑开单,销售对账等文职类工作,接听电话,协助处理日常事务 薪资待遇:前2个月实习期3500,(公司和个人按比例交) 公司经营范围:批发装饰装修材料墙面漆防水腻子基材等 2.岗位要求:熟练使用办公软件基本操作(WPS及秒账管家婆等进销存软件)最好有建材销售类的经验 3.职位对学历及工作经验没有硬性要求,没有业绩要求,私营企业人性化沟通,没有上下班打卡限制,长期合作工资是递增趋势
文员
2000-3000元/月
文员
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能够熟练制作各类文档、表格和演示文稿。​ 了解基本的印刷知识,如印刷工艺流程、纸张类型、印刷工艺(胶印、凹印、丝印等)特点等,有一定图文软件操作基础(如CDR、PS、AI等)者更佳。​ 具备良好的文字表达能力和沟通协调能力,能够准确、清晰地传达信息。​ 工作认真负责,注重细节,有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。​ 具备良好的团队合作精神,能够与公司内部各部门及外部客户保持良好的合作关系。​ 具备一定的问题解决能力,能够独立处理工作中出现的常见问题,并及时向上级汇报重大问题。​ 有较强的时间管理能力和组织能力,能够合理安排工作任务,确保各项工作按时完成。
文员经验不限学历不限稽查审核评估核对
福利待遇丰富上月公司同事平均月薪8k,享受长达15天的带薪年假,提供一对一导师指导,非销售岗位!!! 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务,开展合规性评估及相关处理工作,需具备认真细致的工作态度和较强的责任意识,接受零经验新人,工作内容基础易上手,入职即安排专人指导。 《工作时间》 1.工作时段:9:30-17:30(重点提示工作时长很轻松!!!!) 2.午间休息:11:50-13:30(午休接近两小时哦!) 3.每月休息6天,通过考核可享双休(达成双休条件不难哦) 《薪资结构》 无责任底薪+提成+奖励,月综合收入1W以上。 《任职要求》 年龄20-42岁,学历不限,会基本电脑操作,工作经验不限,欢迎应届生应聘,适合希望长期发展、稳定就业的求职者。 《员工福利》 节日礼品,团队建设活动,聚餐安排,零食分享会,五险社保,婚假,产假等福利齐全。
技术文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1. 负责直播间后台数据的统计 2. 会PS,做产品详情图 3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分转,确保内外沟通顺畅有序 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel的公式 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel),作图软件(PS、AI、稿定设计等) 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4. 能适应常规办公环境,遵守公司制度,具备基本保密意识
200/天+坐岗+周结+短期工
5000-6000元/月
普工包吃包住6-10人周结
年龄及要求:,16—40岁,身体健康;上六休一,工作轻松。
成都双流区招门窗安装/塞缝(门窗安装)
300-400元/天
塞缝门窗安装1-4天1-2人日结点工技术好
成都市双流区招门窗安装/塞缝(门窗安装)
成都 双流区
1月29日 20:35拨打电话
成都双流区招工地清洁/开荒
300-500元/天
开荒长期6-10人日结
成都市双流区招工地清洁/开荒
成都 双流区
1月29日 20:35拨打电话
冒菜店切配打包
3000-4000元/月
切配配菜后厨切配包吃1-2人月结兼职
【冒菜店招后厨阿姨】 【洗菜备菜切配】 【外卖打包】 工作时间: 半天6小时 早7点半-下午1点半 包饭 3000/月 最好家住太升南路附近 年龄35-50岁 做过后厨切配 速度快动作麻利
成都锦江区开荒保洁日结300-500一天,要求18-55岁
300-500元/天
开荒日结
开荒保洁日结300-500一天,要求18-55岁
成都 锦江区
1月29日 20:35拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员中专及以上
中专及以上学历,1年以下相关经验 - 熟悉办公软件,具备高效执行力和团队合作能力 - 有库房管理、人事档案管理或人力相关经验优先
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500; 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
文员经验不限中专及以上
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理相关行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
办公室文员-早九晚六
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金带薪年假节假日福利
文职岗位,电商后台处理 固定朝九晚六,月休8天 综合4500+
文员大专及以上
要求年龄25-35岁,学历专科及以上,熟悉电脑操作,熟练使用word、Excel、PPT等,责任心强,能吃苦耐劳,责任心强!
投标员1-2人月结大专及以上全职
一、岗位职责: 1.熟悉招投标流程; 2.收集行业相关数据,配合整理公司及部门内部数据建立; 3.负责各地备案、CA锁新办、续期、贯章管理; 4.负责搜集筛选工程项目招标信息,分析投标环境,下载招标文件; 5.配合完成投标资料预审及资格预审; 6.根据招标文件要求,负责投标文件的编制、答疑、补遗书下载、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、参加开标一系列过程(线上线下)等工作,并对标书质量负责;独立完成标书(电子标、纸质标)制作; 4.与财务等部门接洽等相关事宜; 7.负责与客户、公司相关部门积极协调招标文件中的相关问题,以便制定最优投标方案; 8.对已完投标项目的技术文件归档整理,负责其他与投标文件及投标相关的其他事宜; 9.负责关注中标通知及领取中标通知书; 10.协助上级,完成部门职责范围内的的其他工作。 二、任职要求: 1.2年以上招投标资料员工作经历,熟手; 2.统招大专以上学历,工民建类专业优先; 3.熟练运用办公软件,带建筑行业相关证(二建公路或者市政)优先; 4.沟通协调能力较强、专业能力强; 5.工作认真踏实、细心、专注力强; 其他:了解工程行业资质标准,熟悉公共资源交易平台操作;无不良投标记录,严守行业合规要求。
档案管理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责档案资料的整理、管理和保密工作 2.确保档案资料的准确性和完整性,便于查询和使用 3.定期对档案室进行检查和维护,确保环境适宜档案保存 薪资待遇及作息: 底薪4K+奖金 朝九晚六 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力,能够高效地处理档案事务 2.注重细节,有较强的责任心和保密意识 3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的团队合作精神
力工工地学徒工长期6-10人月结
工地学徒工,装修学徒工,门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位,工作灵活性强,住址不限,地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班,或者在附近的地铁站集合,然后有工作面包车接,下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康,40岁以下,吃苦耐劳,积极向上,同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好,体重120以下就不太合适(身高体重适中,个子大小是次要,主要是个人肯干用心,)。无不良嗜好(如发现违法乱纪行为报警处理)。用心工作,服从安排,积极配合组长工作,必须听从公司安排,这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休,每月2天排休,如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。(当月有3天以上大假先行排休假日) 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排,大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过,超过7点算加班。每天加班工资现结,每个月工资6000(第一个月5000,每一万提成500块,以此类推)。加上提成,餐补25元,水补10元,加班费按小时间计算,出行补贴10元,高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情,工作氛围好,现在发展很稳,前景好,大家要互相信任,互相包容,一起努力!
广告接单员
文员
接单跟单制作文件排版熟手优先
文员经验不限大专及以上朝九晚六电脑基础过关坐班报价员
招聘3人 一、工作内容 通过网页系统进行报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1.工作态度积极,认真细致,具备基本的沟通表达能力; 2.熟练掌握电脑基础操作,打字速度每分钟50字以上; 3.遵守管理制度,有相关工作经验者优先考虑; 三、薪资待遇 1.转正前:无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金 转正后:无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金+500额外补贴,综合收入4000+,发薪时间为次月15日 2.无需加班,节假日按排班执行,月休6-8天 3.定期安排下午茶及团队建设活动 四、上班时间 早班:9:00-18:00;晚班:12:30-21:00,实行轮班制,每周更换一次班次,每月休息7天,试岗期3天,试用期过后100元/天 五、硬性要求 品行端正,性格温和,对工作具备责任心与专注度
成都双流区招工地学徒工
工地学徒工
成都市双流区招工地学徒工
成都 双流区
9月8日 22:59拨打电话
行政专员
4000-8000元/月
行政专员1-3年本科及以上
1,综合协调能力强,对内组织管理、策划能力强,对外具备综合协调处置能力。 2,熟悉商务礼仪,接待流程,有较强的公关能力,能够参与接待应酬,有驾驶证。 3,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备商务信函写作能力,熟练并掌握电脑办公室软件的运用,如WORD、EXCEL、WPS,能参加各类接待、出差等。 4,本科学历及以上,财经类专业、持会计类证书优先;有基本的财务知识,熟悉会计法和税法,熟练使用财务软件。 5,具备良好的沟通能力、独立工作能力和财务分析能力。 6,行政部其他工作及领导安排的其他工作。 7,薪酬:底薪+绩效。 8,周六提供线上、线下培训、提升。
成都金堂县招装修木工,学徒
工地学徒工装修木工
成都市金堂县招装修木工,学徒
成都 金堂县
12月27日 13:02拨打电话
成都成华区招全屋定制安装学徒,安心学的才来,脾气暴躁的勿扰。
面议
工地学徒工全屋定制长期1-2人完工结算定制家具
招全屋定制安装学徒,安心学的才来,脾气暴躁的勿扰。
成都 成华区 保和
9月15日 09:24拨打电话
头疗养发师
5000-10000元/月
前台1-3年学历不限销售经验全勤奖护发有养发师经验可提供住宿补贴餐补头疗头皮护理养发馆五险一金免费培训交通补助洗发1-3年养发师经验连锁店
招聘全职健发师/全职,兼职/全职前台 热忱欢迎有经验及无经验的你们 初遇是惊喜,盼君来光临! 岗位职责 1.根据客户头皮健康状况(如敏感,脱发,出油)及发质问题实施深层清洁,头皮spa等专业护理服务。 2.熟练使用光疗,注氧等设备,或搭配传统技法(如经络按摩)增强护理成效。 3.维持与客户的顺畅交流,保障服务品质与客户满意体验。 薪资标准 1.入职即享免费带薪培训,提供系统学习机会。 2.保薪待遇:综合月薪5000-12000(含手工提成+卡项提成+产品提成+其他补贴), 3.每月享有4天带薪休假,工作氛围轻松融洽,老板亲切无压,上班如归家般自在。 4晋升通道: 健发师:初级→高级健发师(通过考核) 管理路径:正式员工—副店长—店长—店经理 任职要求: 1.具备优良的服务态度与协作意识 2.能精准把握客户需求,给予专业的头皮养护建议 3.对头皮护理领域抱有高度热情,乐于持续精进专业能力
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