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山东臣果食品有限公司招聘:厂区保安   职位详情：1、负责工厂区域的安全巡逻，确保无安全隐患。2、执行门卫保安职责，检查进出人员及车辆。3、协助处理突发事件，维护现场秩序。4、监控消防设施，定期检查并报告问题。任职要求：1、年龄在25-50岁之间，身体健康，无不良记录。2、有良好的沟通能力和应变能力。3、有保安经验者优先，无经验者需接受培训。4、具备一定的消防知识。 薪资待遇：薪资3-4千（特别优秀者面议）   地址：临沂市沂河新区联邦路与厦门路交汇联系电话：

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临沂市沂南县招铁皮/白铁保温

招聘单位门卫，年龄要求55岁至62岁，身体健康，性格开朗，合法夫妻优先考虑。负责门卫工作。月薪2000元，每人月工资2000元，。提供食宿。

开平新城某银行招白班门卫一名，要求年龄58周岁以下，有保安证的年龄可适当放宽，月休4天，工资1800/月，联系电话

招聘保安员，一名年龄45岁以下，身高1米70以上，身体健康，必须有保安证，工作地点，三大动力路99号哈尔滨电机厂门岗工作时间上24小时休48小时工作不累，月薪3000，联系人刘电话，

招聘小区保安，要求身体健康、品行端正、服从管理，有无经验均可。年龄45岁至59岁。负责誉诚小区门岗值守、车辆进出管理、园区巡逻、治安防范，维护小区秩序。薪资面议。工作地址为誉诚物业服务中心。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上安保工作经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体待遇依据实际岗位情况确定

岗位职责： 1.生产过程质量监控：根据良好生产规范（GMP）、危害分析与关键控制点（HACCP）、ISO22000等质量管理体系要求，对果汁果酱的整个生产流程实施全程实时监督，确保各环节符合标准。 2.质量标准制定与文件管理：参与公司产品质量标准、检验规程及操作规范的起草、修订与完善工作；负责质量管理相关文件的发放、回收、归档及版本更新，确保文件系统规范有效。 3.原材料与成品质量把控：建立并执行原材料和包装材料的验收标准与检验程序，按既定频率和标准开展成品抽样检测，完成出货前的质量评估与放行判定。 4.质量问题处理与改进：牵头组织对生产中出现的质量偏差、客户反馈及不合格品事件进行调查分析，收集整理质量数据，如合格率、投诉率、返工率等，推动根本原因分析与持续改善措施落地。 5.体系维护与审核：协助质量负责人建设、运行和优化质量管理体系，保障体系持续合规与高效运转；组织开展内部质量审核，配合完成外部审核工作，如SC认证、客户验厂等。 6.供应商管理：协同采购部门参与供应商筛选与评估，定期实施现场审核或质量评审，建立并维护合格供应商名录，提升供应链质量水平。 7.团队培训与沟通协作：策划并实施面向生产、检验等岗位人员的质量意识、操作规范及检验技能培训；与生产、研发、采购、销售等部门保持紧密协作，及时传递质量信息，协调解决跨部门质量议题。 任职资格： 1.专业学历背景：食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、化学工程与工艺等相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑。 2.行业知识经验：拥有3年以上食品制造企业质量管理岗位工作经验，熟悉果汁、果酱或类似液态、半固态食品的生产工艺及关键质量控制点；掌握《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法律法规，了解国家及行业相关标准，并能将其有效融入日常质量管理实践中。 3.质量管理体系：熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系的建立、运行与维护流程，持有相关内审员证书者优先；熟悉常用质量管理工具，如QC七大手法、FMEA、SPC等，具备实际应用能力。 4.办公软件与信息化系统：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够使用Excel进行数据统计分析、制作质量报表与趋势图表，运用PPT编制质量汇报材料。 5.关键素质能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的学习能力、适应能力和抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期员工福利； 2、团队建设： （1）丰富多彩的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，表彰先进，激励成长； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展通道； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，支持员工综合素养与专业能力全面提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

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1、按照APQP计划对各阶段审核节点开展审核工作，跟进纠正与预防措施的落实，确保研发过程处于受控状态； 2、制定年度审核计划（包括产品审核、过程审核、体系审核），并监督计划执行情况； 3、针对识别出的关键流程运行状况进行评估，发现过程中的问题点，并协助责任部门完成整改； 4、负责各部门内审员的培养与能力提升，保障日常产品审核、过程审核及体系审核工作的有效开展； 5、组织公司年度管理评审会议，分析绩效目标达成趋势及异常事项，实施管控措施，确保各项活动的有效性； 6、对接IATF16949外部认证机构的审核工作，依据审核结果推动相关部门落实整改措施； 7、跟进客户对潜在供应商的审核过程，协调组织问题项的整改闭环。

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找替班押运员一名，拉硫酸一天临沭青云上车

河东机械厂浇铸工 25-50岁 两班倒 前三个月保底280/天 三个月后计件工资 9000左右 厂里包吃包住 福利多多 有意向的抓紧联系我吧

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