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招聘测量设备检测员主要是操作实验室内测量检测设备，主要是三坐标，投影仪，拉力机，硬度计，轮廓度仪年龄：20-30岁之间应届毕业生也可以培养班次：三周白班一周夜班轮换薪资：综合月薪5000-6000元。

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质量管理本科以上学历，负责海洋石油工程相关检验工作，专业包括结构、管线、电仪、涂装等。招工人数:15工作地址:青岛

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招聘检测人员2名。岗位要求：1.持有检师或检员上岗证，持桥隧或交通工程专业证书者优先。2.有高速公路试验室工作经历，掌握水泥混凝土配合比设计，熟悉混凝土各项性能，或熟悉沥青原材及沥青混合料性能检测。3.工作稳定，近期能到岗，签订劳动合同。薪资福利：薪资面议，具体视证书专业及工作经验而定。月休5天，购买五险及社保。工作地址：广西南宁市。

招聘助理检测师2名。要求桥梁隧道专业，年龄50周岁以下，2026年证书能立即注册。工作地点为重庆市丰都、武隆等地的项目工地试验室。薪资福利为应发月薪6500-8000元，购买社会保险，提供食宿，每月休息4天。用工形式为劳务派遣。有意者请通过邮箱联系，邮件标题需注明“应聘岗位+姓名”。

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招聘实验室检测员。薪资范围为3001至5000。，年龄在30至40岁之间。

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专业要求：2022-2026届化工、环境、生物、材料等相关专业，大专及以上学历 岗位：结合个人实际情况，从事质量控制、巡检、实验室检测、生产操作等工作 备注：本岗位需轮值夜班，无法接受夜班安排者请勿报名

任职资格： 1、年龄40岁以下 2、高分子材料、橡胶化工、化学工程等相关专业 3、3年以上轮胎研发相关工作经验 4、具备责任感与担当意识，拥有客户导向思维，工作严谨细致，具有钻研精神及良好的分析判断能力 岗位职责： 1、优化现有生产工艺，提升轮胎质量，解决生产过程中的技术问题 2、负责新轮胎产品的结构设计与开发，开展实验分析，配合完成产品鉴定等研发全流程工作 3、主导产品试制及量产导入，跟踪各项性能指标，完成项目测试验证与总结报告 4、对接生产现场，收集工艺技术及质量问题反馈，制定改进措施并推动落地实施 5、针对市场使用过程中出现的质量问题，进行归因分析，持续优化产品性能，开发符合市场需求的新品 6、处理产品售后事务及索赔事宜，包括理赔政策拟定、客户投诉响应、问题轮胎处置等工作 7、定期为市场团队提供技术支持与培训，并及时回应和解答市场端提出的技术问题

带颜色的产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间：7：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00 入职缴纳五险一金，提供食宿 工作地址：胶州中启工业园 原标题：《线下擦色（胶州二厂）》

职位描述： 1.深度参与产品开发立项会议，提供配方技术及功效验证方面的专业支持； 2.负责新产品研发及现有产品迭代的配方设计与工艺开发，并完成相关验证工作； 3.统筹调配配方开发团队的人力与资源，推进项目按计划高质量落地； 4.主导配方与工艺各项测试结果的技术评估，进行风险分析并做出关键技术决策； 5.推动产品开发流程的持续优化，在提升效率的同时有效控制配方质量风险； 6.牵头开展新原料、新剂型、新技术的储备研究，组织面向产品团队的技术提案； 7.推进基础配方体系的搭建，提升配方师团队整体技术水平与研发能力； 8.负责创新研发中心配方类科研项目的立项申报、执行推进及结题管理； 9.承接自主研发及外部合作的核心原料技术，推动其在产品中的应用转化； 10.完成高新技术企业认定所需的专利申请、论文发表及科技成果落地； 11.统筹研发类项目申报材料，持续优化产品开发相关技术流程； 12.搭建研发与产品、市场等部门间在配方与工艺技术层面的沟通桥梁； 13.协助中试放大及首批生产过程中的工艺技术支持与指导； 14.主导配方质量问题的根本原因分析，并推动配方的优化升级。 职位要求： 1.化工、食品、环境或生物相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上国内外化妆品品牌或ODM企业配方研发工作经验； 3.同等条件下，兼具护肤、洗护及彩妆类产品开发经验者优先考虑； 4.拥有3年以上团队管理经历，曾带领不少于2个小组共5人以上团队； 5.熟悉化妆品多品类配方研发及中试生产流程； 6.了解化妆品相关法规及ISO9001质量管理体系要求； 7.品行端正、性格稳重、工作细致严谨，具备较强的学习能力、团队协作意识、沟通协调能力、适应能力和执行能力，善于解决复杂技术问题，具有良好的职业素养。

《修色工程师（塑料配色）》 1、专业技能要求： 1.1、配色核心能力：掌握塑料色粉与色母的配色原理，能够熟练处理色差、色迁移、析出等修色技术问题。 1.2、设备与工具：熟悉色差分光光度计的操作，具备注塑机等相关设备的色样试制与工艺参数调试能力；可独立完成从样品打样到批量生产全过程的色彩管控。 1.3、配方与成本：具有成本控制意识，在确保颜色精度和材料性能的前提下，优化配色方案，减少色粉或色母使用量以降低生产成本；负责修色配方数据库的建立与日常维护。 2、综合素质： 2.1、能适应生产车间轮班作业安排。 2.2、责任心强、抗压能力好，工作细致严谨，具备快速响应并解决突发修色问题的能力。 2.3、三年以上塑料行业配色或修色实际工作经验，有注塑、挤出、吹塑等成型工艺相关配色背景者优先考虑。 2.4、具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部部门（生产、研发、质检）高效对接，准确传达并落实色彩需求。 2.5、具备团队协作精神，能协同技术团队推进产品生产及质量提升项目实施。 2.6、两班倒制，五险，带薪年假，节日补贴，工龄补贴，全勤奖，生日补贴，夜班补贴 3、岗位职责： 3.1、负责色粉取样、打样、判定及相关后续工作的执行。 3.2、负责当班期间生产物料的取样、样品制作及色差检测工作。 3.3、及时解决生产中出现的色差、色迁移等异常问题，持续改进配色工艺与配方体系。 3.4、建立并管理配色配方库与色样资料档案，定期更新标准色卡。 3.5、协助质检部门制定色差控制规范，并对生产人员开展配色与色差管理培训。

岗位职责： 1、负责产品生产过程中的调试作业，严格按照产品配方及工艺指导文件推进生产任务落实； 2、配合厂长开展生产环节的质量监控与品质管理工作，保障产品品质达标； 3、承担公司售前售后技术支撑工作，同时组织内部专业知识培训，提升团队专业能力； 4、负责实验室日常运行与维护，及时收集并分析实验数据，确保检测结果的准确性与可追溯性； 5、初期在青岛工厂办公，后期需前往济宁工厂工作，家处济宁、临沂、泰安及周边地区的候选人可更好平衡工作与生活，同等条件下优先考虑 任职要求： 1、具备5年以上涂料、油漆、水泥或化工类企业相关工作经历。 2、大专及以上学历，化工、应用化学、涂料与涂装等相关专业背景。 3、年龄在25至40岁之间。

油漆颜色调色，可学徒

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-30 行业经验：具备化工、制药、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、电力、煤矿、水泥、供热、水利、污水处理、燃气、房地产城投及配套企业等相关领域经验者优先 岗位福利：无需到岗坐班、无任务指标、不涉及外出拓展业务 岗位职责：提供阀门采购相关线索、维护并整合阀门项目中间资源

岗位职责： 1. 负责桩基检测现场的组织协调与进度跟进，确保检测工作规范、高效开展 2. 独立完成检测数据整理、分析及检测报告编写，保证内容准确、格式合规 3. 负责检测设备及耗材的日常保养、定期校验、出入库登记及仓库盘点管理 4. 配合项目方、监理及施工方沟通对接，及时反馈现场问题并协助闭环处理 5. 严格遵守质量管理体系及安全操作规程，落实检测全过程质量控制 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术、测绘、地质等相关专业优先 2. 具备桩基检测或工程质量检测相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉常用检测仪器（如低应变仪、静载设备等）基本操作原理者更佳 4. 工作细致负责，具备良好文档编写能力与现场沟通协调能力 5. 能适应短期出差及现场作业环境，服从项目地工作安排

1. 按照运营中心制定的检测流程有序开展工作，规范完成样品登记，确保各项检测任务在规定时限内出具结果。 2. 主动与原料品管员和现场品管员对接，明确样品优先级，保障紧急样品优先检测并及时反馈结果，常规样品按标准流程执行。 3. 严格执行集团统一的检测标准，确保实验操作规范、化验环境达标；原始记录填写真实、完整，符合《规范》要求；当日检测结果当日录入，保证数据准确无误。 4. 依据检测方法及相关国家标准GB/601、GB/602、GB/603配制溶液，确保标准溶液及指示剂的有效性，并定期开展回收率验证。 5. 按要求参与关内区及集团组织的样品比对工作，确保本实验室数据符合要求；出现偏差时及时分析原因并采取纠正措施。 6. 依照仪器操作规程进行使用与日常维护，如实填写仪器使用记录；落实“一机一档”管理要求，完成仪器检定及期间核查工作。 7. 根据原料检测频次表核对原料品管员提供的检测信息，确认无遗漏项目；按成品抽检频次要求实施成品抽检，确保无漏检情况。