任职要求：具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年，年龄在25至40周岁之间。 岗位福利：提供底薪+提成薪资结构，试用期为一个月，每月安排4天休息，支持调休。 教育背景：需具有高中或同等及以上学历。 岗位职责：工作态度端正，具备良好的协作意识和团队合作精神。 行业经验：有从事青稞酒销售经历者优先考虑，具备较强谈判能力者更佳。

电销，网销，地推，

形象气质佳、性格内向，积极学习

[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

岗位职责： 1. 负责客户接待工作，准确把握客户需求，提供专业化的家庭装修设计建议与咨询支持； 2. 全程跟进销售环节，从初次沟通到合同签署，保障客户体验与签约转化效果； 3. 持续维护客户关系，推动老客户推荐及复购行为，增强客户粘性与品牌信赖； 4. 参与市场信息采集，掌握行业趋势与竞品动向，为产品升级提供有效参考； 5. 配合设计师推进项目落地，确保方案执行质量与客户满意达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能精准捕捉客户核心需求； 2. 有家庭装修领域销售经历，了解家装运作流程者优先考虑； 3. 外形得体大方，服务意识强，具备良好的协作能力与集体荣誉感； 4. 抗压能力强，拥有较强的自我激励意识和目标达成意愿；

招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户提供免费安装光伏发电系统服务，全程无需农户承担任何费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员工钱按户结算，每户收益约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可灵活开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间自主安排，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需持有驾照并自带车辆 岗位职责： 光伏业务员主要负责光伏产品的推广与销售，核心目标为开拓市场、挖掘客户并推动签约落地。具体工作内容如下： 市场开发与客户拓展： -面向农村区域，通过乡镇宣传、资料发放等形式，向村民普及光伏发电的优势与政策福利。 -主动寻找潜在安装用户，了解其房屋条件及用电需求，开展初步接洽。 产品推介与销售转化： -向客户详细讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、屋顶隔热、防水防漏等实际效益。 -结合客户实际情况，推荐合适的装机方案，提供定制化建议。 -解答客户疑问，协助消除疑虑，推进合同签署。 项目跟进与售后协调： -协助客户完成施工前准备及现场对接，保障安装流程顺利实施。 -安装结束后，做好后续沟通，确保客户体验良好，提升满意度。 信息整理与市场反馈： -建立并维护客户档案，记录跟进进度和签约情况。 -汇总一线市场信息，定期向上级汇报客户需求与竞争动态，助力公司优化策略。 光伏业务员应具备较强的沟通能力、客户服务意识和市场敏锐度，了解基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神，能适应乡镇作业环境及一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，持有效驾驶证并自有车辆，热爱销售岗位，具备保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供系统培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力好，语言表达清晰流畅 3、目标明确，积极进取，认同公司管理机制，愿意长期稳定发展 4、工作认真负责，具备服务意识和高效执行力 欢迎加入，共创绿色能源事业

1.性格开朗稳重 2.具备一定销售经历 3.愿意参加系统化培训 4.熟练操作电脑

1.负责公司全屋定制、智能整装等产品的客户开发与销售，完成个人及团队业绩目标；2.通过线上/线下渠道（如痘印、快手、门店接待、社区推广等）挖掘潜在客户，建立并维护长期客户关系；3.深入理解客户需求，协同设计团队提供专业的一体化家居解决方案，推动签约转化；4.收集市场信息与客户反馈，助力产品与服务优

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标的实现 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意程度与忠诚意愿 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展意识 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类业务情况 3、热爱本职工作，具有强烈的责任心和团队协作态度

1.负责冷链产品的市场考察，掌握客户实际需求，拟定针对性销售方案； 2.开拓新客户资源，巩固现有客户合作，提升客户体验与满意度； 3.与客户保持高效沟通，输出专业的冷链全链条供应链解决方案，推动项目成交； 4.定期提交销售进度报告，研判市场动态，优化销售策略并提出可行性建议； 5.配合公司开展各项市场推广活动，增强企业品牌认知度与行业影响力

海东市民和县大量需要技术好做加气块的匠人

海东市民和县大量需要技术好做加气块的匠人

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

互助县医院食堂招聘炒面食厨师一名，联系电话

招聘司机信息：1. 持有B照及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录；2. 品行端正，做事踏实，有良好的职业素养；3. 青海海东化隆群科本地居住优先；4. 年龄要求30岁-40岁；5. 工资面议，待遇从优。6.联系电话。

岗位职责 1、推动公司业务规划实施，全力冲刺销售业绩目标； 2、协调内部资源，通过电话联络、线上开发、实地拜访、展会交流等多种方式开发潜在客户，高效推进成交转化； 3、精准把握客户实际需求，设计专属国际物流服务方案，借助专业商务沟通达成合作，并长期维护客户关系，提高复购率与服务满意度。 任职要求 1、高中及以上学历（具备丰富行业经验者可适当放宽学历条件），专业不限； 2、性格积极乐观，拥有良好的语言表达能力，熟练运用销售方法与谈判技巧； 4、抗压能力强、意志坚定，能迅速适应市场波动与业绩压力。 跨境物流销售｜高回报 + 加速成长 拒绝躺平 （工作地点：坂田杨美地铁站附近，不接受该区域者请勿投递） 我们不空谈愿景，只提供可实现的高收益：月综合收入普遍可达5万–10万元，按劳分配，上不封顶。 我们配备完善的新人成长机制：3天掌握基础 → 5天实现首单 → 30天成长为业务骨干，助你高效切入跨境物流领域，避开试错成本。 晋升通道公开明确：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，唯才是举，不看年限，只看实力与成果。 我们期待这样的你： 渴望增收、敢于拼搏、目标清晰 能适应正常工作节奏，寻求安逸、图清闲者勿扰 愿意投入时间与精力，只想坐享其成者勿扰 可配合岗位任务安排，抗拒双休调整者勿扰 我们只为想致富、肯奋斗、求突破的人开放机会，平台、资源、方法全配齐，未来取决于你的决心。

公司简介： 我们是一家成立十年的跨境物流企业，在行业内稳步发展，目前正处在高速扩张期。我们坚信年轻人是企业最鲜活的血液，拒绝沉闷的办公室政治，这里只有一群为目标拼搏的热血青年。我们提供周末双休，希望你在这里不仅能收获收入，更能拓宽眼界。 我们在找这样的你： 想踏入跨境电商新赛道，却担心缺乏经验？别担心！我们有“新人培训+导师带教”，只要你年龄在19-26岁之间，具备出色的执行力和强烈的赚钱动力，这里就是你理想的起跑线。 一、 你的职责与日常 资源开拓：主动出击，通过电话、展会、网络等多元渠道挖掘跨境电商卖家及制造企业的物流需求，迈出业务第一步。 需求诊断：深度对接客户，精准识别他们在物流过程中的痛点（例如时效不稳定常被差评、清关出问题导致货物滞留、运费过高压缩利润），并输出专业解决方案。 客户维护：服务已签约的核心客户，及时响应运单查询，第一时间处理突发异常，用稳定可靠的服务赢得客户长期信赖。 二、 我们期待的你 年龄19-26岁，专业不限，但需拥有敢于尝试的热情； 表达清晰，即使起初内向，面对客户也能迅速切换状态； 抗压能力强，能应对物流链条中的各类突发状况，同时具备快速吸收新知的学习力； 看好跨境电商/国际物流的发展潜力，愿意在此领域持续深耕，而非仅满足于基础薪资。 三、 选择我们的理由（优势升级） 零基础入职·全程陪跑：无需行业经验！我们提供“行业基础知识+销售实战训练+高管级导师一对一指导”。从术语理解到通关流程，从沟通技巧到成交策略，步步都有人带、有人教。 国际布局·视野开阔：你的合作对象将覆盖全球市场（墨西哥、俄罗斯、北美等地区），深入掌握各国贸易政策，积累跨地域资源，人脉网络延伸至海外。 快速晋升·不讲资历：只看结果，无关年龄与背景。明确晋升通道：销售顾问→销售主管→销售经理，业绩达标即提拔，最快实现团队管理。 高效创收·工作平衡：周末双休，远离无效加班！除五险一金、节日福利、定期团建外，还有即时绩效奖励，每一份付出都得到即时回报。 上班地点

郑州巨励聚生物科技有限公司因业务扩展需求，现面向社会公开招聘： 销售精英 50名 主营业务： 主营瓶装茶饮及其他相关产品，服务对象涵盖餐饮门店、便利店、商超及景区周边商铺等终端客户。 一、岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作，依据营销方案达成个人及团队销售目标。 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域。 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 4、负责辖区内各项销售活动的策划与落地执行，确保任务顺利完成。 二、任职要求： 1、不限经验，具备同行业背景且销售业绩优异者优先考虑。 2、具备较强的抗压能力，态度积极，有进取心和责任感，沟通表达流畅，渴望高收入回报。 三、晋升通道： 所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升，业绩优秀者可快速获得提拔机会，实现加薪并独立带队。 职业发展路径：业务员→区域主管→区域经理→副总→总经理 四、薪酬福利： 1、底薪4500元+新客户开发提成+销售量提成，综合月收入7000-12000元 2、设立团队与个人销售及网点开发奖励，年终超额利润分红 3、享受节日礼品、每月团队聚餐、季度集体活动等福利 4、工作时间9:00-18:00，每月休息4天 5、年龄要求22-35岁，性别不限！

【薪资待遇介绍】 ①新手培养期： 高中 最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的收入体系，业绩奖励上不封顶。 其他城市薪资标准可投递简历后详询 2.福利保障：五险一金+节日慰问礼金+境内外团建旅游+系统化培训+无限成长空间 3.多重激励：个人月度激励奖、团队月度达成奖等多项奖励机制 【你的工作内容】 1.向客户推荐并讲解房源信息 2.为业主定制专属营销推广方案 3.组织带看行程，协助双方沟通促成交易达成 【我们的培训——三级赋能体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深专业讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习提升 2、基地集训：区域每周开展一次市场经济相关系统化培训 3、导师辅导：实行“每日一训+每日一测”，结合理论与实操的全流程带教模式 【我们的晋升机制】 入职满一个月后，每月开放晋升竞聘通道 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高级别荣誉认证） 多元发展：表现优异者，可根据个人发展规划申请横向转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外派至其他城市管理岗位

【薪资待遇介绍】 ①新手培养期： 高中 最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。企业提供广阔成长平台与优厚收入回报，业绩奖励上不封顶。 其他城市薪资标准可投递简历后详询 2.福利保障：五险一金+节日关怀礼品+境内外团建旅游+系统培训+无限发展空间 3.多重激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多项荣誉奖项 【你的工作内容】 1.为客户推荐合适房源信息 2.为业主制定个性化营销策略 3.带领客户实地看房，协助完成交易流程 【我们的培训——三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深专业讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习提升 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师辅导：实行每日一训+每日一测，结合理论与实操的全程带教模式 【我们的晋升机制】 入职满一个月后，每月开放晋升竞聘通道 管理方向：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高业务荣誉） 多元路径：表现优异者，可根据个人发展规划申请横向转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外派城市管理岗位

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑 注：本市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

诚邀英才，共绘精彩！ 招聘岗位： 经理:2名:（工资面议） 主管:1名:（工资面议） 收银员2名，工资3500-4000+全勤300+提成 营销10名，工资4000-10000+全勤300+提成 保洁2名，工资3000-3500+全勤300+提成 福利待遇：富有竞争力的薪资 、完善的培训体系、广阔的晋升空间、包员工餐食与住宿 联系方式： 地址:互助县水榭花都西门

海东林记驴肉店招聘（） 岗位:工人（1名） 要求：能吃苦耐劳，要求识字。 待遇：工资面议，包吃包住。 电话:张女士 工作地址：海东 招聘时效：招满为止

一、岗位1.销售顾问 招募人数：10人岗位职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。2.保单服务专员 招募人数：10人岗位职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。3.储备主管 招募人数：5人岗位职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

互助东部市场招聘员工一名，要求年龄37岁以下，，能吃苦耐劳，对人热情，上班时间早七点到七点，非诚勿扰，有意者联系：

互助东部市场招聘员工一名，要求年龄37岁以下，，能吃苦耐劳，对人热情，上班时间早七点到七点，非诚勿扰，有意者联系：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款及售后服务全流程 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训与成长路径 4.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户家庭免费提供光伏发电系统安装服务，全程无需农户承担任何施工费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员提成每户约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可自主安排区域开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间灵活，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需自备车辆并持有有效驾驶证 岗位职责：光伏业务员的核心任务是推广与销售光伏产品，致力于市场开拓、客户获取及订单达成。具体包括： 市场拓展与客户开发： -面向农村地区，通过乡镇宣传、资料派发等形式，向农户普及光伏安装的优势与收益。 -主动挖掘潜在安装用户，了解其实际需求并进行初步接洽。 产品推广与销售： -向客户讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、隔热降温、防雨保护等。 -根据客户房屋条件和用电情况，提供定制化解决方案。 -回应客户疑问，化解疑虑，推动签约落地。 项目执行与客户服务： -协助客户完成后续安装流程，保障项目顺利实施。 -安装结束后，跟进客户使用体验，确保满意度。 信息收集与反馈： -建立客户档案，完整记录客户信息及业务推进进度。 -定期向上级汇报市场情况与客户需求变化，助力公司优化运营策略。 光伏业务员需具备较强的沟通技巧、市场敏锐度和服务意识，掌握基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神。工作区域主要覆盖乡村及乡镇，能承受一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，需持驾照并拥有私家车，热爱销售岗位，有保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力佳，语言表达清晰流畅 3、信念坚定，荣誉感强，认同公司管理机制，愿意长期发展 4、工作敬业，具备服务意识与高效执行力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 我们的工作： 1.拜访商户，维护客户关系。 2.负责所辖商户的拓展与日常维护，与商户建立稳定良好的合作关系。 3.通过有效的市场推广手段，推动目标个体工商户达成合作，完成既定业务指标。 我们的要求： 1.热衷于销售岗位，具备自我挑战精神。 2.学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏。 我们的福利： 1.具有竞争力的提成机制，高额奖励支持，销售激励丰富，收入无上限，付出越多回报越高，业绩优异者收入显著提升。

中国扬子啤酒青海总代理“青海万山餐饮有限公司”诚招全省区域内经销商，海东区域内业务经理，市场销售人员，有意者请致电联系：