做餐出餐以及点餐

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户导向服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作态度积极，热爱销售事业

招聘销售床品，小百货的销售人员。有销售经验就行。

前台接待顾客，小朋友玩完以后复位场地

捡外卖的单子，店里来顾客推销产品。

店内消售，提成高，

刘家寨好想来省钱超市招聘人数：2人工作时段：下午16:00开始，工作完成就能提前下班，时间灵活薪资标准：12元每小时联系电话：，欢迎有意向者咨询应聘

果洛地区招聘两名小工，要求年龄不超过四十五岁。

果洛工地招聘一位经验丰富的大师傅，工期四十天。有意者可报名。

果洛藏族自治州玛沁县招挖机/钩机司机

果洛甘德地区招聘腻子工。

青海果洛需要波形护栏安装，有空闲的老板可联系。

招聘招聘招聘王府井店，果蔬科，时刻菠萝蜜，招临促一名男女不限一天120要求有健康证，服从管理善于沟通，性格开朗，勤快，有眼力价，上班时间不允许玩手上班时间：07:30--11:303:30--8:30联系电话：

【招聘岗位】收银员、营业员、促销员若干名【薪资待遇】面谈【岗位要求】20-50岁，男女不限，有相关工作经验优先【工作地址】万宁兴隆温泉大道31～33号，天程知味园、小树园餐厅正对面【联系方式】谢女士【公司名称】啡可、啡滋可咖啡（兴隆咖啡万宁兴隆侨爱咖啡）-------------------------

世昌大润发欣和味达美厂家招聘临促1名！每周五，周六，周日三天！底薪+提成！要求会卖货详情咨询。徐女士电话:

旺旺厂家零食新店开业临促人员招聘启示！（每店1人）上班门店及时间：①赵一鸣柳州南环综合市场店（10.29—10.30）上班时间8：30—18：30（中间休息2小时）【薪资】120元/天+10元表现奖【工作内容】：旺旺产品售卖【工作要求】1、有促销员经验、大胆积极叫喊售卖。热爱销售，有责任心，认真负责，服从管理安排！！2、年龄20—55岁，飞机党勿扰！！3、会主动卖货、积极叫卖优先4、工资前发银行卡不会卖货的勿扰！！！联系方式：黄生（）

【岗位职责】 · 负责KTV包间服务，接待顾客并提供酒水点单服务 · 维护包间卫生及设备整洁，确保顾客体验舒适 【职位要求】 · 无经验也可，有餐饮或娱乐场所工作经验优先 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 熟悉常见酒水知识，能简单推荐饮品 【工作时间】 · 夜班工作，具体面谈为准 【薪资福利】 · 综合薪资6000-6500元/月 · 薪资可月结或日结，灵活选择 · 月休四天，自己安排可以连休

你好本店是台球室招聘一名员工喝酒的也行最好是有经验的手脚干净利索的长期工抱住不包吃的不要工资2500到3000。加提成地址达日县

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店员年龄18-45岁，学历不限，必须要求认识汉字，有零售或理货经验者优先。工作认真负责，手脚麻利，能适应站立工作和简单体力劳动。有良好的服务意识和沟通能力，对待顾客热情耐心。1.负责店内零食的上架、整理与补货，确保商品陈列整齐、货期准确。2.协助做好店内卫生清洁，保持货架、地面整洁。3.配合收银员完成简单的顾客引导、商品咨询等工作。薪资福利:月薪3200-3600元（底薪+全勤奖）,每月带薪休假1天。工作地址:玛多县扎陵湖酒店旁边（党校对面）

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招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

有工作经验的优先，主要负责美团顾客下单商品准确无误进行打包、收货、上货、保持货架整洁

想赚钱就来招销售专员

全省招商区域内经销商，海东市乐都区营销员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责: 1. 在运行的列车上与乘客开展互动，营造良好的购物氛围，提升服务体验。 2. 负责各类商品的售卖工作，涵盖水果、饮料、地方特产及生活用品等。 3. 根据乘客实际需求，进行产品讲解与个性化推荐。 4. 解答乘客疑问，保障服务流程顺畅与客户满意度。 5. 接受灵活排班安排，包含节假日及周末轮岗。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识，能妥善应对乘客各类需求。 2. 热爱销售岗位，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。 3. 适应能力强，能够迅速融入工作场景，具备较强的责任感。 4. 拥有良好的协作态度，能与团队成员共同达成销售任务目标。

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车用户提供延长保修相关的咨询、产品介绍及服务支持工作。 2、维护店内销售与售后团队的关系，保持顺畅沟通，促进客户资源持续推荐。 3、办理合同签署事宜，按时提交客户信息及相关数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料与延保单据，并准确完整地递交至运营部门，确保信息真实无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务情况，预防投诉发生，协助售后处理理赔客户的对接沟通。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入含提成上不封顶。 如需面试请提前联系

工作内容 1.每日房源管理：在主流房产平台发布二手房源信息，优化标题撰写与图片展示；主动联系5位以上业主，核实房屋在售状态、价格调整等详情，并及时更新至公司内部房源系统。 2.客户沟通跟进：接听客户来电，日均处理20条以上线上咨询；为新客户建立需求档案，向老客户推送个性化房源推荐，每周定期回访10位潜在购房者。 3.实地带看服务：每天安排3至5组客户实地看房，提前规划出行路线，备齐户型图、产权资料等相关文件；带看结束后24小时内收集客户意见，优化后续匹配方案。 4.交易流程推进：协助买卖双方协商合同条款，推动价格谈判；跟进贷款审批进展，陪同办理过户手续，整理并归档交易材料，保障各环节有序衔接。 5.市场调研分析：每周汇总本区域二手房成交情况，研判价格趋势与市场供需变化；跟踪竞品项目动态，编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1.18-45岁，高中及以上学历，熟练使用手机和电脑 2.具备房产销售经验者优先，无经验但愿意学习者亦可 3.表达清晰，具备良好沟通能力，能接受灵活工作时间 4.持有相关资格证书或拥有行业资源者更优 每月至少组织一次团队建设活动