电气试验人员 具备1年及以上电气试验相关经验，持有电气试验操作证；高中以上学历，应届毕业生可适当放宽要求；能够吃苦耐劳，服从公司的管理，能接受出差。 薪资福利:5000元/月，薪资根据工作能力评定，能力突出者会相应调整薪资，面试合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月，入职缴纳五险，有节日福利、出差补贴、加班补贴及年终奖 招工人数:4名 ；(） 工作地址:吴忠市利通区金属物流园西区

招聘实习或者会干的公路试验员，工地在青铜峡，电话联系董总

工程部人员 （1）变电副经理需具备 3 年以上电力公司变电工程相关管理经验，熟悉电力工程施工基本流程及规范，持有机电二级建造师证、中级电气工程师证、高压电工等特种作业操作证；（2）电气试验人员具备 1 年及以上电气试验相关经验，持有电气试验操作证；工程部人员持高压或低压电工操作证优先。（3）高中以上学历，应届毕业生可适当放宽要求。（4）能够吃苦耐劳，服从公司的管理，能接受出差。 薪资福利:薪资：5000 元/月；（1）以上岗位薪资根据工作能力评定，能力突出者会相应调整薪资（2）面试合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期 3 个月，入职缴纳五险，有节日福利、出差补贴、加班补贴及年终奖 招工人数:5 人 工作地址:吴忠市利通区金属物流园西区

电气试验人员 （1）变电副经理需具备 3 年以上电力公司变电工程相关管理经验，熟悉电力工程施工基本流程及规范，持有机电二级建造师证、中级电气工程师证、高压电工等特种作业操作证；（2）电气试验人员具备 1 年及以上电气试验相关经验，持有电气试验操作证；工程部人员持高压或低压电工操作证优先。（3）高中以上学历，应届毕业生可适当放宽要求。（4）能够吃苦耐劳，服从公司的管理，能接受出差。 薪资福利:薪资：5000 元/月；（1）以上岗位薪资根据工作能力评定，能力突出者会相应调整薪资（2）面试合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期 3 个月，入职缴纳五险，有节日福利、出差补贴、加班补贴及年终奖 招工人数:4 人 工作地址:吴忠市利通区金属物流园西区

电气试验人员 具备1年及以上电气试验相关经验，持有电气试验操作证；高中以上学历，应届毕业生可适当放宽要求；能够吃苦耐劳，服从公司的管理，能接受出差。 薪资福利:5000元/月，薪资根据工作能力评定，能力突出者会相应调整薪资，面试合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月，入职缴纳五险，有节日福利、出差补贴、加班补贴及年终奖 招工人数:4名 ；(） 工作地址:吴忠市利通区金属物流园西区

岗位内容： 1、负责建筑材料(水泥、掺合料、外加剂、混凝土、砼、钢筋、砂石等)试验检测和压实度现场检测等; 2、负责试验检测报告和原始记录归档整理; 3、领导交代的其它任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，土木工程及建筑、结构类专业; 2、具有2年以上建筑材料检测工作经验，具备工地(公路、水利水电工程、火力发电工程)试验工作经验者优先; 3、熟悉常规建筑材料试验检测和规范标准; 4、沟通表达能力强，有较强的团队合作意识。

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岗位职责 1、承担产品理化指标的检测任务 2、实施货品存储阶段的质量跟踪及生产加工环节的过程监督 3、执行退货商品的质量复检工作 4、维护检测区域的环境规范及检验设备的定期校准 岗位要求 1、本科及以上学历，性别不限，年龄范围20至40周岁； 2、掌握化学分析仪器（如气相、液相、色谱仪等）的操作技能，具备独立作业能力； 3、食品营养与检测、生物工程、化学工程等相关专业背景。 职位福利：餐补、五险、全勤奖、节日福利

岗位职责： 1、了解不干胶基础性能测试； 2、负责实验室设备的维护、保养工作； 3、协助研发产品应用测试方法； 4、其他产品测试相关工作。 任职资格： 1、大专及以上，理科专业的应届毕业生亦可； 2、良好的实验记录习惯、数据归纳总结能力； 3、良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作； 4、较强的执行力与学习热情。

岗位职责： 1.负责日常化学样品的分析检测工作，准确记录实验数据并出具检测报告 2.按照标准操作规程（SOP）使用各类分析仪器（如HPLC、GC、UV等）进行定性与定量分析 3.参与实验室试剂管理、仪器维护及基础校准工作，确保设备正常运行 4.配合质量控制团队完成方法验证、偏差调查及相关技术支持任务 5.严格遵守实验室安全规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.化学、化工、分析或相关专业背景，学历不限 2.熟悉常见化学分析方法和实验操作流程，具备基本的实验室技能 3.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的检测任务 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应规范化实验室环境 5.有志于在化学分析领域长期发展，接受应届生或转行人员学习成长

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一、基本要求 学历：大专及以上。 专业：化学、应用化学、化工工艺、分析化学、制药、化学检测等理工科相关。 年龄：20–45 岁，能适应试验室倒班 / 加班。 身体：、无化学试剂过敏，持有效健康证。 二、工作内容 进行树脂分析，能熟练应用各类分析设备 三、薪资待遇 试用期：4000 试用期3个月

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岗位职责： 1.负责项目现场各类进场原材料的外观检查、规格核验及初步质量判定 2.依据规范要求开展材料抽样，准确填写送检委托单并安排样品送至实验室 3. 编制并动态更新材料送检计划，确保检验批次、频次及时间节点符合工程进度与标准要求 4. 整理归档检验报告、原始记录等质量资料，配合完成工程资料同步归集 5.协助处理现场材料质量问题，及时反馈异常情况并跟踪闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、材料科学、化学分析等相关专业优先 2.无经验要求，具备基础识图能力及认真细致的工作态度 3.熟悉常用建筑材料（如钢筋、混凝土、砂石、防水材料等）基本性能指标 4.能适应工地现场工作环境，服从项目统筹安排 5.会开车，具备良好沟通能力与基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责灰土类材料的常规物理力学性能检测，包括压实度、最大干密度等试验操作 2.独立完成石灰/水泥剂量相关滴定分析及数据记录，确保检测结果准确可追溯 3. 编制并维护灰剂量试验资料及台账，保证资料完整性与合规性 4.严格按照国家及行业标准开展实验工作，做好仪器设备日常保养与校准 5. 配合项目进度及时出具检测报告，协助解决现场技术问题 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑材料、道路桥梁等相关专业优先 2. 具备基础实验操作能力，熟悉公路/市政工程常用检测规范 3.工作细致认真，具备良好的数据记录与文档管理习惯 4.有工地试验室或检测机构实习经验者优先 5.持有试验检测员证书或上岗证者优先

岗位职责： 1、常驻项目工地实验室，负责实验室工作统筹安排及人员安排。 2、全面负责建筑材料检测和试验室管理，开展水泥、混凝土、钢筋、砂石、防水卷材、砌体砖等房建类建筑材料的检测试验，按时完成检测并出具报告。 3、负责试验人员的录用、考核和培训。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、土木工程类本科及以上学历。 2、5年以上试验室管理工作经历，熟悉建筑材料的有关检测。 3、工程类相关专业中级以上职称。 4、有建筑材料检测专业人员资格证优先。 5、综合能力强、责任心强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康。 6、优秀者薪酬待遇面议。 薪资待遇 1、基本工资：8k-10k/月； 2、餐补：30元/天 3、其他福利待遇同公司规定。

1.产品创新：开展新产品、新工艺的调研与可行性分析；主导小试、中试及工业化试验阶段的方案制定与优化；参与实验设计、过程监控，以及实验数据整理与结果评估等工作； 2.工艺优化：参与技术调研、评估与评审工作；配合推进公司工艺改进项目，对优化方案进行科学评估与实施跟踪，协助保障工艺优化试验有序开展； 3.项目建设：参与新建或扩建项目的技术调研与评估；组织或参与相关会议，编写会议纪要、周报等文档；负责项目相关的招标、议标、合同签订及审批流程等文件处理； 4.承担工艺专业领域的咨询工作，完成初步设计及施工图设计任务，包括工艺流程图、管道仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等编制； 5.负责项目前期的技术对接与资料搜集工作；

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1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上采掘技术岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等长期保障措施；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

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1.产品创新：开展新产品、新工艺的调研与可行性分析；主导小试、中试及工业化试验阶段的技术方案设计与优化；参与实验设计、过程监控、数据采集及结果评估等相关工作； 2.工艺优化：参与技术调研、评估与评审流程；配合推进公司工艺改进项目，对优化方案进行科学评估与实施跟踪，协助解决实施过程中的技术问题，保障试验有序开展； 3.项目建设：参与新建或扩建项目的技术调研与可行性研究；组织或参与项目会议，编写会议纪要、周报等文档；负责相关招标、议标、合同签署及审批流程的文件编制与管理； 4.承担工艺专业领域的技术咨询、初步设计及施工图设计任务，包括工艺流程图、工艺管道及仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等技术文件的编制； 5.负责项目前期技术交流及基础资料的收集与整理；

招聘岗位：公路试验检测员 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，无不良记录。 2. 有相关工作经验者或者持证人员优先。 3. 具备良好的沟通能力和应变能力，责任心强。 福利待遇： 薪资：4000-5000元/月 包吃包住。 联系方式： 联系人： 公司地址：青铜峡中交养护集团

产品检验检测

岗位职责： 1. 负责样品的化学成分分析、检测及数据记录，确保结果准确、可追溯 2. 规范执行实验室标准操作流程（SOP），维护仪器设备日常运行与基础保养 3. 按要求填写原始记录、检验报告，及时提交分析结果并反馈异常情况 4. 配合完成实验室质量控制、方法验证及内审相关工作 5. 严格遵守实验室安全规范，做好危化品管理与废弃物处置 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，化工、分析检验、冶金、矿物加工等相关专业优先 2. 有有色金属化验、矿山质检或第三方检测实验室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养，有化验员证书 3. 熟悉常用分析仪器（如滴定管、分光光度计、天平等）操作，具备基础电脑应用能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的动手能力与抗压能力 5. 服从管理，适应规范化实验室工作环境 基本任职条件 1.身体健康，能适应矿山工作环境，入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告； 2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能，能快速到岗履职； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，稳定性好。 薪资待遇 1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准； 2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。

岗位职责： 1、主要从事环境样品的前处理及相关仪器的检测分析工作； 2、确保样品检测数据及时、准确、可靠，并完成原始记录的规范填写； 3、能够独立规范操作和使用仪器设备，承担所用仪器的日常维护与保养； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关工作。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具有一定的问题分析与解决能力，动手能力突出，掌握实验室基础分析知识，能理解检测标准，熟悉常用分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能使用配套工作站完成数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常规分析手段； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神。

工作职责 1、熟练操作各类分析仪器，确保分析设备稳定运行； 2、负责分析方法的开发及分析文件的撰写与整理； 3、掌握常规分析技术，熟悉cGMP、GMP相关规范与认证要求，参与样品稳定性研究及质量标准制定； 4、指导分析研究助理与初级研发人员开展GMP相关培训，审核实验记录与实验数据； 5、熟练解析LC-MS、NMR、IR、UV等图谱，利用液相色谱仪等为合成研发提供支持； 6、具备独立开发未知样品分析方法的能力，并能提出创新性解决方案； 任职条件： 1、硕士学历，具有五年以上分析化学或相关领域工作经验，有医药行业背景者优先，具备欧美原料药/GMP认证经验者更佳； 2、精通HPLC、GC、LC-MS等分析仪器操作，具备扎实的方法开发能力； 3、具备良好的实验操作技能和科学的实验规划能力； 4、具备流畅的中英文书面表达能力及出色的口头沟通技巧； 5、具备强烈的责任心、良好的执行力、积极的沟通协作意识和团队合作精神； 6、逻辑思维清晰，善于统筹协调，具备战略视野、创新意识和整体把控能力。