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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

传菜员薪资福利:工资3200元+300元满勤+公休4天

老北京火锅店招聘服务员：5名4800+200全勤绩效奖励传菜员：2名4500+200收银员：5000-5500。公休4天宿舍楼上空调洗衣机联系电话：

招聘：服务员薪资：3000-4000元/月岗位职责:引导客人入座，传菜上菜、收桌子打扫卫生任职要求:年龄在18-55之间，身体健康，语言流利，无基础疾病

岗位职责： 1. 负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至各餐桌，确保上菜顺序与订单一致 2. 协助餐厅服务员做好餐前准备及餐后收尾工作，保持传菜通道整洁畅通 3. 核对菜品名称、数量及特殊要求，发现异常及时反馈厨师长或主管 4. 配合团队完成高峰期服务任务，保障顾客用餐体验流畅高效 5. 遵守食品安全与卫生规范，保持个人及工作区域清洁达标

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送，确保上菜顺序与顾客订单一致 2. 协助清理桌面、补充餐具及餐巾纸等基础服务用品 3.保持传菜通道整洁畅通，配合后厨与前厅高效协作 4.主动观察顾客需求，及时反馈异常情况（如菜品错漏、顾客特殊要求） 5.遵守食品安全与卫生规范，做好个人及工作区域清洁消毒 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5.形象端正，服从管理，遵守餐厅各项规章制度

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