招聘每天北三环邮政电商日结工人员，17-60岁，男女不限工作内容：快递扫描、装卸等班次一:14:00-3：00左右(会加班2小时左右)班次二:18:30-7:30左右工资待遇：150140，加班必须配合加班，加班加钱，如有加班或提前下班折合小时加减钱连做提供住宿，住宿费5元/天【集合时间】13:30，17:40到江山路与国基路交叉口集合，地铁3号线王砦站西500米报名方式：姓名+手机号+年龄。

招聘启事岗位：搬运工地点：郑州要求：42岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4900-8000元/月，加班有补贴，工资周结。工作环境好。名额有限，招满为止。

岗位职责： 一，货物处理负责商品的入库，验收，储存，摆放，订单，配货，打包以及快递发货，确保货物合理整齐，流程规范 2.物流协助配合完成货物装卸搬运协调客服处理订单相关问题，保证每日发货任务按时完成 年龄：18到55周岁 能力：身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从安排，无需经验，会使用导航

岗位职责： 1.货物处理：负责商品的入库，验收，储存，摆放，订单，配货，打包及快递发货，确保货物正常整齐，流程规范 2.物流协助：配合完成货物搬卸搬运 任职要求： 年龄：18-55周岁 能力：身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从安排，无需经验，会使用导航

招聘岗位：临时工（表现好，可转正式）工作内容：协助仓库产品出入库，货物搬运，无需经验，有人带年龄要求：18-40周岁，要搬东西，，手脚麻利即可上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单双休工作地址：高新区瑞达路玉兰街报名电话：

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岗位职责: 1.负责仓库内货物的装卸工作； 2.确保卸货现场的清洁卫生； 3.遵守公司的安全规程，确保个人和同事的安全。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通； 2.能够服从公司的工作安排和要求； 3.保持工作区域的整洁和安全。 4.年龄要求24~48岁 岗位福利： 1.传统节假日福利 2.提供工作服 3、包食宿 4、月综合工作6000-9000

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装卸工一名天工240，

郑州（河南）瑞丰物流有限公司现招聘焊工8人，要求持有焊工证，负责钢构件焊接作业。薪资为7000至11400元/月，缴纳五险。

工地招聘小工，工作地点在郑州周边。岗位分为白班和夜班两种班次。

招聘船舶/设备修理小工，日薪300元。

郑州八阵图婚礼堂设计工程，招聘焊工，电工，（300一天包吃住），管吃管住，工人可以住工地，每月十五号发工资，9个小时一天，人走账清。能上高的，能看懂图纸独立完成任务的（优先），目前开工的工地有封丘县。能接受长期出差的。适应加班，欢迎打扰，冒充技术人员。公司没有报销制度。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，340一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照作业规范操作叉车、托盘车等装卸设备（如需），配合仓储或物流环节高效运转 3. 协助完成仓库整理、区域清洁及物资归位，保持作业环境整洁有序 4.配合团队完成装车、卸车及临时调配任务，服从现场管理安排 5.严格遵守安全生产规定，正确穿戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，无搬运工作相关职业病，能吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/车间作业环境 2. 无学历限制，具备基本沟通能力与责任心 3.有三方、专线、分拨平台装卸、搬运或物流辅助工作经验者优先 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和时间观念 5.无犯罪记录，能接受排班及阶段性加班安排 6.年龄:25-50之间 主要工作内容: 在物流档口装、卸货，打托、打木架，在仓库装卸挂车、过车等 无搬运经验或搬运经验不足者请绕道

吉林省延边州诚聘理货员，要求42岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5100至6900元/月，月休8天，每月准时发工资。

胶州新仓库，目前只做卸车 薪资：前期保底260/天（活不多保障收入） 两个月后转计件，也可提前计件 综合月薪8500-12000，多劳多得 可预支工资 新厂区+全新宿舍，包吃包住，环境好 年龄20-55岁，能吃苦干体力活 新仓名额有限，即将招满，有意速联系

承德（河北）嘉禾食品公司现缺搬运工3人，手脚麻利即可，负责货物装卸、码放，薪资5200-7600元，五险一金。

急需:gao一数xuewuli类型:小班课时间:周六下午2-44-6本周开始上。地址:二七区老郑大路附近学生:常年gao中经验丰富，题型考点熟练清晰掌握、认真负责，能提分/发简历+成绩截图//真诚为本/长期合作！+

装卸工作地址:园博园极兔快递每天242元25-54

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国庆假期小时工快递卸车：20一小时工作时间：上午5点10到7点半左右，下午1点到2点半左右工作地址：经南三路东三环德亿重工电话：

岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定并落实相应的市场拓展方案与实施路径； 2、负责新设网点的运营支持与培训指导，保障其顺利启动和稳定运行； 3、带领团队定期开展市场调研，系统收集竞争动态信息，深入分析优劣势，形成可落地的调研报告； 4、持续跟踪市场变化，研究同行动态及行业趋势，定期输出预测分析与情报研判，辅助管理层决策； 5、按既定推广规划组织执行市场宣传活动，审定推广实施方案的可行性与有效性； 6、策划并推进各类公关传播、品牌宣传等市场发声项目； 7、统筹年度市场推广计划的执行过程，并监督实施进度与成效； 8、负责市场团队日常管理，对内部成员及相关业务部门提供专业培训与工作指导； 9、对所辖区域开展实地市场调查，整合数据信息，进行趋势预判，挖掘潜在拓展空间； 10、按时完成业绩评估报告、月度业务报表等资料，并向上级汇报 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上相关领域市场管理工作经验，有大型物流企业市场开发背景者更佳； 3、具备优秀的书面表达、口头沟通及活动策划能力，曾主导或参与大型市场推广项目并取得实效； 4、思路清晰反应快，拥有出色的跨部门协调能力和谈判技巧； 5、积极进取，抗压性强，品行端正，具备高度的职业素养和团队协作精神； 6、拥有良好的人际沟通能力和丰富的团队协作实践经验

工作内容： 1、结合公司业务发展需要，制定仓储项目中长期发展战略，设定库存周转效率、订单交付周期、仓内空间使用率等关键绩效指标； 2、设计仓库功能区域布局（如到货区、储存区、拣选区、出库区的规划），科学配置仓储设施设备，提升场地与设备的综合使用效率； 3、编制项目运营预算（涵盖人力支出、设备保养费用、日常耗材开支等），跟踪预算执行进度，有效管控整体运营支出； 4、优化仓储各环节标准作业流程（SOP），包括来货验收规范、拣货路径设计、异常订单应对机制等，保障作业标准化执行； 5、搭建仓储运作团队（含仓库管理员、拣货人员、数据支持岗等），清晰界定岗位职责与协作分工，建立绩效评估体系（如拣选准确度、出库准时率）； 6、组织入职培训（如设备使用方法、安全操作守则）及在岗培训（如系统应用、突发情况处置），持续提升团队专业素养； 7、与采购端保持沟通，共享订单动态、货物到仓计划，确保仓储资源配置与业务节奏协调一致（如大促前做好备货准备）； 8、协同财务部门完成库存盘点结果校验、运营费用对账结算等相关工作。 任职要求： - 具有积极进取的工作意识，责任心强，能稳定高效地完成各项任务； - 对电子商务领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式； - 服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。

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河南郑州招聘兼职资料撰写人员，不限年龄和性别，高薪且待遇优厚。

工厂订单暴增，急需装卸分拣工人，无需经验、包吃住吃住在厂一分钱不用花 当天可以安排入职和住宿 负责把货车上的东西卸下来就行，有传送带，不用来回跑 薪资稳定在240-260一天，每月15号发薪 年龄22--54岁，男女不限，不限学历 三餐免费、住宿免费、4-6人间独立卫浴、空调、24小时热水器、洗衣房一应俱全 朋友一起来的可以安排到一个宿舍一块上班，感兴趣可以联系我先看工作视频！！！

招聘启事岗位：搬运工地点：眉山（四川）要求：50岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：5400-8400元/月，有工龄奖，可预支工资。当天可安排上岗。

中通夜班还有2个名额装车，20每小时刘:

岗位职责: 1.负责车辆日常调度与运营管理工作，保障车辆高效运转。 2.科学规划运输任务，涵盖发货、配送等相关环节。 3.实时跟踪车辆运行情况，确保行车过程安全可控。 4.快速响应并解决车辆运行中的各类突发问题，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够有序组织车辆资源，保障运输任务精准落实。 3.熟悉车辆调度机制及运输操作流程。 4.可依据实际业务需求，灵活调配车辆资源。 原标题：《货源经理》