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彰武园区企业招聘临时工人3名工资面议，加班有加班费。活好干，轻松不累。要求45周岁以下，服从公司安排。管饭。联系电话

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招临时卖烧纸的小时工。时间早7点到10点半，每小时20。要求能说会道，干活撒愣，眼里有活，年龄45岁以下。位置:高德一坑火车道附近电话:

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10元一头，活不累，一天起两遍。

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能熟练使用剪映即可快速上手，工作要求使用电脑剪辑，不接受兼职。 一、岗位名称 短视频批量剪辑师、CapCut模板剪辑专员 二、岗位类型 全职，工作地点：辽宁阜新，支持线下坐班，长期稳定从业者优先 三、工作核心定位 本岗位为量产执行型剪辑岗位，无需原创制作剪辑模板，主要依托团队专属CapCut模板剪辑师制作好的标准化模板，进行短视频批量剪辑、素材替换、内容微调，高效完成日常量产出片任务。配合模板设计师落地标准化内容产出，保障短视频成片数量与基础质量，适配海外短视频平台传播需求。 四、岗位职责 1. 模板批量出片：熟练使用CapCut（海外剪映），套用团队现成标准化模板，完成视频素材替换、画面微调、配乐更换、字幕套用等基础剪辑操作，高效完成每日批量出片指标。 2. 成片基础优化校对：按照统一风格标准，微调成片画面比例、剪辑节奏，核对英文字幕排版、拼写正误，规避基础画面瑕疵、字幕错误、配乐违和等问题，保障成片统一规整。 3. 内容合规自查：熟悉海外短视频基础规则，对产出视频进行基础合规检查，规避违规画面、敏感内容、文化禁忌，确保成片可正常适配TikTok、Reels等海外平台发布。 4. 高效配合团队工作：对接运营及模板剪辑师，严格按照内容风格要求、量产工期完成剪辑任务，及时反馈模板使用中的问题，协助优化模板适配性，提升整体出片效率。 5. 素材整理归档：对每日使用的素材、成片进行分类整理、归档留存，保证素材文件整洁有序，方便团队复用，配合完成日常内容量产复盘工作。 五、任职核心要求 （一）基础技能要求 1. 工具熟练：会使用CapCut（剪映）电脑端、手机端，熟悉基础剪辑操作，无需原创做模板，会套用模板、替换素材、微调参数即可。 2. 基础英文能力：认识基础英文词汇，能够识别、校对视频英文字幕，及时修正明显拼写错误、排版错误，适配海外短视频内容。 3. 量产适配能力：接受标准化、流水线式批量剪辑工作，执行力强，出片速度快，能够稳定完成每日量产任务，适配高频更新节奏。 4. 基础审美：具备基础短视频审美，能分辨画面违和、节奏卡顿问题，保证成片画面干净、节奏流畅、风格统一。 （二）个人素质要求 1. 工作细致耐心，责任心强，严格把控成片基础质量，拒绝敷衍产出劣质内容； 2. 服从团队工作安排，执行力高效，能够按时完成每日、每周剪辑指标； 3. 学习能力强，可快速适配团队统一剪辑风格，熟练掌握各类模板的使用技巧； 4. 心态稳定，能长期稳定任职，适配长期量产工作模式。 （三）优先加分项 1. 有短视频批量剪辑、套模板量产工作经验； 2. 熟悉海外TikTok短视频风格，了解海外平台基础规则； 3. 具备一定英文读写能力，可独立完成英文内容校对。 六、日常工作内容明细 1. 每日使用团队现成CapCut模板，批量完成短视频剪辑、素材替换、成片输出； 2. 逐条校对成片画面、节奏、英文字幕、配乐，修正基础问题； 3. 根据运营需求，微调视频内容、文案、配乐，适配不同垂类账号风格； 4. 及时反馈模板使用中的bug、适配问题，配合模板师优化迭代； 5. 完成素材、成片的整理归档，保障团队内容素材体系规整。 七、岗位薪资与福利 1. 薪资结构：固定底薪3000-4000元/月 + 爆款视频提成 + 量产绩效奖励，多劳多得，上不封顶； 2. 岗位福利：工作内容标准化、难度低、上手快，无需原创创作；团队项目长期稳定，单量充足无空档； 3. 成长空间：团队系统化培训，可学习海外短视频剪辑技巧、爆款逻辑，表现优异可晋升模板剪辑师、剪辑组长，薪资同步升级； 4. 工作氛围轻松，规则清晰，绩效奖励透明，量产越多、爆款越多，收入越高。 八、简历投递要求 1. 个人简单简历，说明剪辑相关经验、CapCut使用熟练度； 2. 附带个人剪辑作品（套模板成片、短视频量产案例均可，无经验可试岗）； 3. 简单说明个人工作效率、可到岗时间。 九、岗位补充说明 本岗位为量产执行岗，非原创设计岗，区别于模板剪辑师，不需要独立制作、上架模板，核心工作是套用现有模板高效批量出片。工作门槛低、上手快，适合踏实肯干、追求稳定、擅长高效量产的剪辑从业者，团队单量稳定，长期合作优先。