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招船厂舾装焊工1人，打磨工1人，脚手架工2人，管吃管住、交五险，福利待遇优厚 地址、大连旅顺开发区 联系电话，

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招架子工

红沿河H603大修招聘架子工、工期1个月，预计进场，要求年龄50以下(有红沿河成绩的年龄可以放宽到55周岁）， 350一天，加班20。有核电相关专业工作经验，欢迎各位师傅报名推荐，干完这个大修可以安排日常及相关别的基地大修。有意者联系梁工(同步)

架子工 1.初中及以上学历，18-50岁，条件优秀者可适当放宽；2.无职业医疗禁忌症(经职业医疗评价合格)；3.能吃苦耐劳、可听从项目工作安排，无社会不良记录；4.架子工必须持有国网可查询架子证，有核电相关大修工作经验者优先录取。 薪资福利:月均工资6000-12000元；提供免费住宿、上下班公司大巴车接送、、发放路费补贴、节日奖、技术能力奖、敬业忠诚年度奖、考核技能调整薪资等。 应聘请注明来自，一直被模仿！从未被超越的！“”

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大连市瓦房店市招架子工、船厂力工架子工学徒工有宿舍不管吃有班车工资以现场实际工作态度定偷奸耍滑的勿扰

招工简章 大连耕海船舶工有限公司是国内最大的脚手架施工单位之一，现有员工900余人。公司位于辽宁省大连市西岗区中船重工大连造船厂，公司现承揽世界最先进的各种型号国内外先进船只的脚手架搭设安装工作，现招收登高架设工100名，此工作强度低，工作环境好，（公司缴纳意外险），免费食宿，免费定期提供劳保护具，定期体检。签长期合同，有架工证（登高架设证）者优先录用。应聘人员无架工证者由公司统一办理登高架设证 年龄：18周岁-52周岁 薪资范畴：8500-10500 报名联系人 项： 苏

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。 3.8、夏季开展“送清凉”活动，冬季组织“送温暖”活动，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属非固定性收入。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计。 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据记录、资料归集及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补=税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式打入父母账户； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

1. 专科及以上学历，仪控相关专业； 2. 持有初级职称或具备仪控专业技师及以上职业资格； 3. 具备两年以上在核电、火电、电力建设等行业从事仪控设计、安装、调试等相关工作经验； 4. 掌握仪控专业设计标准，能够完成仪控设备及元器件的选型设计，熟练识读流程图、模拟图等技术图纸； 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 6. 在条件相同的情况下，掌握BIM操作能力或具有较强文字表达能力者优先考虑； 7. 熟悉核电站改造流程、施工包编制流程以及现场施工管理关键环节。

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

独流二排招铆架子工两人，月工资4500-8000，具体可以电话详谈

内蒙古额济纳旗要5个架子工，包路费，电话

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岗位职责： 1.负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2.严格按施工方案和安全规范进行作业，确保架体稳固可靠 3.配合项目进度，及时完成各阶段外架施工任务 4.参与安全巡查，及时发现并整改架体安全隐患 5. 配合现场管理人员完成材料清点、场地整理等辅助工作 任职要求： 1. 具备外架工相关工作经验，熟悉钢管扣件式脚手架搭设工艺 2.身体健康，能适应高空及户外作业环境 3. 具备基本的安全意识和团队协作精神 4.持有登高架设作业操作证者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，务工人员优先考虑

滕达企业招聘 红沿河核电控制区大修 603大修项目 1/MRV机械手： 有核电控制区经验 25-45岁 综合工资：10000-12000元 2/架子工成手：25-49岁 有核电控制区经验 综合工资，10000-12000元 3/保温工，25-49岁 有核电控制区经验 综合工资，10000-11000元 4/辅助工：23-48岁 综合工资：6500+7500元 5/架子：保温工：连续5次大修行为：忠诚：优秀奖：考评：1500-2000元 辅助工：连续5次大修行为：忠诚：优秀：奖考评，800-1000元 欢迎各位师傅报名参加大修 携手奋进新征程。 联系人，刘工 座机 电话

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辽宁大连恒力重工，招架子工40到45一小时有饭补，有恒力补助每个月15号发工资电话

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大连瓦房店招架子工，要求有国网架工证，年龄50以下，能吃苦耐劳，事多的不要，联系电话

大连市瓦房店需要5个开挖工，专门处理30米欠挖与补打一些系统锚杆。工期大概一个多月。工资面谈。工作地址：大连市瓦房店

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招聘脚手架工20名 8小时工作制360-390元 加班1:1比例，免费提供住宿，宿舍环境配套齐全午餐补助10元，加班三小时再补10元其他补助根据恒力政策执行每月15号准时发放上月工资地点：长兴岛恒力重工院内联系电话：朱 <

岗位名称：管工钳工组长；架子工；焊工普焊；起重工；普工；皮卡车司机。 岗位要求：1. 拥有相应岗位技能证书（焊工需双证）；2. 无前科且体检合格；3. 身份证正反面照片及其它相关证件齐全。 薪资待遇：1. 面试后定岗定薪，技术过难的薪资水平高；2. 公司提供上下班班车、职工宿舍；3. 管吃住，每天工作九小时制，加班有加班费，工资（统一上卡），劳保及床上用品统一发放。

大连市瓦房店市长兴岛恒力重工招架子工，日工资380元，供吃住，每天饭补25元，常年活，初八到二十八，常年有活，要求年龄55岁以下，身体健康，无前科劣迹，有意者联系我电话