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缝纫工 要求：具有服装企业缝纫工作经验者优先。 待遇：计件工资，多劳多得，3500-6000元, 成手8000+元

铁西长白班缝纫工招聘了 产线需要成手缝纫工 年龄18～50岁男女不限技术高年龄私聊 长白班8:00点到20:00 计时11个小时，如果需要加班配合产线按排， 缝纫工:21/小时+150元绩效/每月 有住宿，通勤免费工作餐 电话

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北四家子乡，联合场内，兴运制衣，招聘缝纫工，平机6人，四线2人，三线1人，有经验优先，新手可以教，首月保底1500，满6个月后统一补差价，计时计件，多干多得，每月16号开工资，订单稳定，常年有活，只要努力月3000-10000上不封顶

招工启事 本公司积极响应国家劳动法政策，因业务发展需要，废品装卸工，力工，具体要求及待遇如下： 任职要求： 1.，年龄35-48岁周岁以下（30岁以下不要联系谢谢），身体健康 2.吃苦耐劳，手脚麻利，有装卸工，力工工作经验者优先； 3.无不良嗜好，服从管理，团队协作意识强。 薪资待遇： 1.工资：月薪6200元……6500元（基本工资） 2.福利：缴纳五险（全部由单位交）。 3.工作时间： 上午:7点-11点30 下午:12点30-5点 4.工作地点 旅顺开发区东兴街316号（到中医院打电话） 5.同时招人工喷沙工一名（工资7000到8000） 有意者请电话详谈。 联系人：董老板 电话：

帮人转发：。岗位1：白班安保兼行李员1.年龄18-45周岁，身体健康；2.持有中级消防证，熟练驾驶车辆，退伍军；3.责任心强，服务热情，负责宾客迎送、行李搬运等工作；4.作息：长白班，上六休一，薪资待遇面议。岗位2：酒店工程维修1.年龄18-50周岁，综合条件优秀者年龄可放宽；2.身体健康，工作认真负责、积极主动；3.具备酒店维修相关经验，精通水、暖、电路实操及日常故障维修；4.持有专业技能证件、退伍军。联系人:由总:工资面议

住宅项目招聘保洁员：男女不限，年龄65岁以下工资待遇：2300–2400/月周休一天工作时间：7：00—16：30联系电话：工作地点：甘井子第五郡

钟点工晚饭【服务工种】钟点工【工作时间】5-7【服务地址】黄泥川龙湖云峰原著【工作内容】做三个人的饭【客户要求】阿姨专业性格好，长期稳定【工资/休息】1800/双休报名老师：同步点

南城区面馆招聘小时工，工作地点位于庄河市南城区，招聘人数为若干，薪资面议。

招聘套口工 熟练工 常年有活，常年做内销，衣服简单好做，工资每月月结，做到年底，包吃包住，计件制，平均工资10000+到15000，上不封顶，环境优，，年龄在18至35岁以内的优先，《事多的勿扰》，车间宿舍空调。洗衣机。热水器，无线网络都有。 址：横扇镇 短期勿扰 电话：

衬衫大烫，烫整件，平烫。岗位职责： 1.负责衬衫等成衣的烫整，确保外观平整、无褶皱、无烫痕

招有经验服装大烫工，工资6000~1万计件多劳多得。

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

岗位职责： 1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控 2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作 3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务，确保针迹整齐、图案准确 4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题 任职要求： 1. 具备电脑绣花相关实操经验，熟练工优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 3.身体健康，能适应车间工作环境

每周预支工资早8晚5长白班车间有空调，交五险。弘禄生活用品缝纫工岗位要求：18-45岁，缝纫工17元每小时，周末加班20元/小时，满勤200元。周末休息一天餐补20（通勤也给）。以上岗位交五险工资方式：基本工资2000元，满勤200元，绩效300元。装箱岗位和搬运岗位补助200元。周末休息餐补一天20。以上绩效和补助根据实际出勤天数计算。以上岗位吃住都管。[太阳]通勤大连湾、金州、开发区均有班车。工厂生产席梦思床垫，车间环境好！住宿条件优越，独立卫生间、洗浴、空调。不要面试时间：提前报名地址：出口加工区附近10天返500

1、具备扎实的绘画功底与造型表现能力：能够通过手绘准确传达设计意图，熟悉人物形态结构与比例关系 2、精通服装款式、色彩搭配及面料特性：熟悉各类服装版型特点，掌握色彩运用规律，了解常用面料性能及市场流行动态 3、富有创造力与艺术想象力：拥有敏锐的设计感知力，能持续输出新颖独特的创意构思 4、良好的沟通协调能力：能够与客户顺畅交流需求，同时在团队协作中有效配合与推进项目进展 5、较强的设计转化能力：能将概念方案清晰呈现，并推动设计落地为实际成衣产品

岗位职责: 1. 负责服装类平面视觉设计，包含产品展示图、宣传资料、图案元素绘制等相关设计内容 2. 与项目团队协同配合，确保设计成果契合品牌调性及市场定位 3. 持续优化创意表现，精进设计技法并提升作品整体品质 任职要求: 1. 具备优秀的审美素养与创新意识，能独立推进并完成各项设计工作 2. 熟悉常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等专业软件操作 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作态度，能与组员高效配合

了解市场 元素企划 款式设计

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每周预支工资早8晚5长白班车间有空调，交五险。弘禄生活用品缝纫工岗位要求：18-45岁，缝纫工17元每小时，周末加班20元/小时，满勤200元。周末休息一天餐补20（通勤也给）。以上岗位交五险工资方式：基本工资2000元，满勤200元，绩效300元。装箱岗位和搬运岗位补助200元。周末休息餐补一天20。以上绩效和补助根据实际出勤天数计算。以上岗位吃住都管。[太阳]通勤大连湾、金州、开发区均有班车。工厂生产席梦思床垫，车间环境好！住宿条件优越，独立卫生间、洗浴、空调。不要面试时间：提前报名地址：出口加工区附近10天返500

一、版型设计与开发 1. 依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2. 运用人体工程学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1. 借助专业制版软件或手工制版工具，完成服装样板的绘制，确保其准确性与精细度。 2. 对所制样板进行多轮校验与修正，保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息，为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1. 与生产团队紧密协作，为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2. 及时处理生产中出现的版型相关问题，如尺寸误差、缝制缺陷等，保障产品品质稳定。 3. 积极参与生产流程改进，提出优化版型与工艺的可行性建议，助力提升生产效率。 四、样品审核 1. 对完成的服装样衣进行细致评审，核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2. 针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，协同设计与生产部门完成优化调整。 3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1. 跟踪服装行业技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2. 开展版型技术的深入研究与创新实践，探索更高效、更精确的制版路径，提升专业能力。 3. 参与企业新产品研发与技术创新项目，为企业发展提供有力的技术支撑。

每周预支工资早8晚5长白班车间有空调，交五险。弘禄生活用品缝纫工岗位要求：18-45岁，缝纫工17元每小时，周末加班20元/小时，满勤200元。周末休息一天餐补20（通勤也给）。以上岗位交五险工资方式：基本工资2000元，满勤200元，绩效300元。装箱岗位和搬运岗位补助200元。周末休息餐补一天20。以上绩效和补助根据实际出勤天数计算。以上岗位吃住都管。[太阳]通勤大连湾、金州、开发区均有班车。工厂生产席梦思床垫，车间环境好！住宿条件优越，独立卫生间、洗浴、空调。不要面试时间：提前报名地址：出口加工区附近10天返500

岗位职责： 1、配合主设计师开展内衣品类的企划工作，完成市场动态及竞争对手产品分析； 2、参与内衣款式的构思，以及花型图案与面料的筛选和设计开发过程； 3、协助外部协作方进行版型制作，跟进特殊工艺落地，保障设计呈现效果； 4、统筹样衣制作进度与质量控制，确保设计项目按时高质交付； 5、参与产品评估会议，提出优化设计方案的专业建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、有内衣设计实践经验，熟悉内衣构造及人体穿着需求； 3、精通常用设计软件，具备扎实的手绘能力，富有创意构思； 4、具备良好的协调沟通意识和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 5、关注时尚流行趋势，对内衣设计充满热情，具有出色的美学鉴赏力。

岗位职责: 1.负责服装类平面视觉设计，包含服装展示图、宣传画册及设计元素绘制等相关工作 2.协同团队推进项目，确保设计成果契合品牌调性与市场实际需求 3.持续优化设计方法，提升创意水平与作品整体质量 任职要求: 1.具备优秀的审美素养与创新意识，能独立完成各项设计任务 2.精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等专业软件 3.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识，能够高效配合团队成员开展工作