具备高校教师资格及本专业相关资质证书； 具备坚定的教育理想、良好的职业道德、扎实的专业知识和关爱学生的情怀； 拥有电子商务、管理科学与工程、工商管理、计算机科学技术等相关专业本科及以上学历； 具备深厚的电子商务理论基础与较强的实践应用能力； 具备较强的信息化教学水平，能积极推进课程教学改革并开展科研工作； 具有丰富教学或行业实践经验者优先，能独立承担并完成各项教学任务。 薪资待遇面议 提供住宿、五险、下午茶、团队建设、带薪培训

岗位职责: 1.分析学生在各学科中的学习数据，掌握其学习进度与行为特征， 2.设计并优化个性化学习方案，满足学生及家长的实际需求，助力学生在系统内达成既定学习目标。 3.保持与学生、家长的高效沟通，激发学生学习动力，提升学习积极性与整体满意度。 4.负责学生出勤管理，跟踪其在学习平台上的学习轨迹，督促按时完成各项学习任务。 5.提供学科辅导，引导学生建立良好的学习习惯与思维模式。 任职要求: 需具备初中阶段学科优势（如：数学/英语） 1.具备较强的数据分析能力，能基于学习数据做出科学判断与调整。 2.拥有出色的沟通表达能力，善于与学生及家长建立信任关系。 3.认同团队协作价值，能与教学团队协同配合，共同优化教学成效。 4.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续改进教学策略与学习服务体验。

家装行业培训专家岗位职责与任职要求 一、岗位职责 培训体系规划：结合家装行业发展趋势、企业战略方向及员工能力现状，系统构建涵盖设计、施工、销售、售后服务等环节的培训体系，制定年度培训方案，确保培训工作紧密贴合公司发展节奏与业务实际需求。 专业课程开发：牵头打造家装领域专业化课程内容，涉及室内设计风格解读、施工工艺标准、材料性能与搭配应用、客户沟通策略、销售技巧及项目管理流程等方面；紧跟行业技术革新，持续迭代课程内容，保持知识体系的先进性与实操价值。 培训实施与管理：统筹开展各类培训活动，包括新员工入职培训、设计师能力提升培训、施工人员技能强化、销售团队话术训练等；灵活运用讲授式教学、案例研讨、实操模拟、现场指导等多种授课形式，增强学习成效；同步做好学员管理、考勤记录、考核评估及反馈整理工作。 培训效果评估：搭建完善的培训成效评估机制，通过理论测试、设计方案评审、工地操作考核、业绩变化分析、客户满意度追踪等方式，全方位衡量培训成果；依据评估数据复盘优化，不断改进课程结构与教学方式，提升整体培训质量。 讲师团队建设：发掘并培养内部优秀员工作为兼职讲师，组织开展讲师赋能培训与经验分享活动，提高授课水平；甄选并引入外部专业师资或行业资深人士，丰富培训资源供给；建立讲师评价与激励制度，维护授课稳定性与积极性。 跨部门协作：与设计、工程、销售、客服等部门保持高效联动，深入理解各条线业务难点与人才发展诉求，联合制定针对性培训计划；参与企业人才梯队建设，为家装各岗位提供专业化的人才培养支持与建议。 二、任职要求 （一）教育背景 室内设计、建筑工程、市场营销、人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先，具备良好的专业理论功底。 持有室内设计师证、建造师证、企业培训师证等相关资质者优先考虑。 （二）工作经验 具备3年以上家装行业从业经历，熟悉设计、施工、销售及售后全流程运作；同时拥有2年以上培训工作经验，熟练掌握培训课程开发与落地执行全过程。 曾主导大型家装企业培训项目，并取得可量化的培训成效，能有效推动员工能力提升与团队绩效改善者优先。 （三）专业技能 熟练掌握家装相关专业知识，如主流设计软件（3DMAX、CAD、酷家乐等）、施工工艺流程、材料特性与应用场景、销售转化技巧等，具备扎实的实战经验。 精通培训需求调研、课程架构设计、教学方法选择、培训效果测评等核心技能，可独立完成培训项目的全流程运作。 具备优秀的文案撰写能力，能够输出高质量的教材、课件与案例资料；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），用于培训文档编制与数据统计分析。 （四）个人素质 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队管理能力，善于整合内外部资源，保障培训项目顺利推进。 学习能力强，富有创新意识，能快速吸收行业新知，持续优化培训体系；工作认真负责，具备较强的职业素养与服务意识。 逻辑清晰，问题解决能力突出，能在培训实施过程中及时识别问题并提出有效应对策略。

一对一，一对多

招2名督学老师，有经验者优先 岗位职责: 1.分析学生的学习数据，掌握其在各学科中的学习进度与行为特征， 2.设计并优化个性化学习方案，满足学生及家长的实际需求，保障学生在系统内达成既定学习目标。 3.保持与学生、家长的高效沟通，激发学生学习动力，增强其学习积极性与满意度。 4.负责学生出勤管理，跟踪其在学习平台的参与情况，督促完成各项学习任务。 5.提供学科方面的辅导支持，引导学生建立良好的学习习惯。 任职要求: 需具备初中相关学科专长（如：数学/英语） 1.具备较强的数据解读能力，能基于学习数据做出科学判断与调整。 2.拥有出色的沟通表达能力，善于与学生及家长建立信任关系。 3.认同团队协作价值，能与教学团队协同配合，共同提升教学服务质量。 4.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续优化教学策略与学习体验。

工作内容： 1、对接全国范围内的经销商，组织开展活动前的培训与沟通协调。 2、主导活动现场全流程执行与课程讲授，协同市场团队保障活动高效推进。 3、分析客户资源，识别核心客户群体，开展健康知识普及与体验式营销推广。 4、通过面对面交流深入了解客户需求与关注点，消除顾虑，推动产品销售达成。 5、结合市场实际需求，为一线市场人员提供产品应用方面的培训与实操指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应频繁出差，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业经验者优先。 2、具备出色的语言表达能力，可独立完成授课，具有较强的亲和力与服务意识。 3、热爱本职工作，目标明确，自我驱动力强，追求个人成长与发展。 4、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的学习意愿与学习能力。 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-50W），有行业经验者待遇可谈。 岗位亮点：优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识

岗位职责: 1.为学生提供系统化、专业化的学科授课，保障教学过程的高质量实施； 2.结合学生的学习进度与个性化需求，优化教学策略与内容安排，提升学习积极性与成效； 3.定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习情况，给予专业的学习指导建议； 4.积极参与教研活动，交流教学经验，持续改进教学技能与方法； 5.持续深耕学科领域知识，保持专业素养的不断提升，增强教学实效性。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生的学习热情； 2.精通所授学科知识体系，能灵活采用多种教学方式因材施教； 3.拥有出色的沟通能力及团队协作意识； 4.工作认真负责，具备较强的适应能力与抗压素质； 5.具有主动学习意识，致力于专业能力的持续精进。

招收中高考督学老师，男女不限，全日制本科及以上学历，可接受应届毕业生，待遇面议。

职位信息 1.策划并组织实施各类人员的培训方案，统筹安排相关课程与培训活动； 2.落实培训计划的执行过程，并跟进实施效果，保障一线员工掌握所需技能； 3.定期开展沟通复盘，及时反馈门店员工在培训与发展中的表现，并优化日常培训安排； 4.按周期进行门店巡查，针对巡查中发现的问题及时沟通并提出改进建议； 5.按时向上级提交门店运营情况汇报，并完成相关工作报告的撰写； 6.保持与同级及上级管理团队的良好协作与信息互通； 7.汇总整理培训材料，完成资料归档及数据统计工作，持续维护和更新培训管理系统。 岗位要求: 1.能够独立完成PPT制作，熟练操作各类办公软件； 2.具备出色的表达能力，逻辑清晰，拥有独立授课的能力； 3.性格积极外向，擅长人际交流，工作认真负责、踏实肯干； 4.对培训讲师岗位有热情，具备终端门店工作经验或培训经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担高中学生一对一课外辅导教学工作； 2、助力学生实现成绩稳步提升； 岗位待遇： 底薪＋课时提成，综合年薪不低于10W+ 免费提供住宿，缴纳五险一金，节日福利齐全 每年安排2-3次带薪旅游 每3-6个月享有一次调薪机会 专业不限，经验不限，单科成绩优异即可！ 配备资深教师带教，拥有完善的培训体系，晋升通道公开透明！

育肥猪饲养工人 ，60岁以下，会打针，有工作经验，身体健康。育肥猪公司加农户模式，全漏缝板工作 薪资福利:工资5 - 6千元，包吃包住 工作地址:江西省贵溪市罗河镇

贵溪找个替班

合作优势：时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。产品丰富：礼品福利类（食品、数码、茶和茶器、地方特产、酒、织品、家用器具、文创产品、电子产品、文具等），办公用品类（电脑、笔记本、打印机、远程会议、视频仪器、监控设备、办公耗材等），行政服务类（会议、会务、下午茶、旅游、培训等），增值服务类（医疗资源、健康资源、政策资源、公益资源等）20年企业采购供应链资源，销售代理人可自己提出符合平台方向的商品需求，平台可以按需上品，充分保障销售代理人的业务需求。收益说明：销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。工作内容：推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。定期反馈客户需求。任职要求：年满18周岁，有销售经验者优先。沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。认可平台价值，愿意长期合作优先。

寒假工，长期工开招了，可以开工作证明。名额有限，提前咨询，放假第一时间安排。鹰潭汽车电子招聘16-45岁，男女不限，计时18每小时，包吃包住，空调车间。上班时间：8-20点

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有演讲功底和讲课经验优先

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等，看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限

井号 贵溪招聘：【双休岗位】薪资：6000+（上不封顶）；大专以上学历，有意向者联系电话：

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招聘：打字员 薪资：1800元以上/月 打印

招聘打字员，工作地点江西鹰潭，月薪1800元以上。

江西鹰潭招募实习生和短期工，日薪207元，招聘年龄限制在1845岁，男女不限，提供免费食宿和体检报告，入职后可享受年十三薪和福利待遇，报名联系方式可通过短信或其他渠道获取。

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企业实习实践岗位 全市国有企业、民营企业、创业孵化基地等结合实际和工作需要，围绕我市产业发展的方向和需求，结合大学生特点，积极提供实践岗位，做到人岗相适，助力我市产业发展；实践时间拟定于2026年1月至2月，具体以实习协议为准，单位需累计提供不少于20天实践时长的岗位；全市各有关单位要精心组织、加强沟通、密切协作；用人单位要把学生身体健康和生命安全放在首要位置，开展岗前培训，购买意外保险；实践期满后，用人单位对大学生实践表现进行考核鉴定，出具实践证明。帮助学生了解企业运营、技术研发、市场营销等，在岗位实践中锻炼成长。 薪资福利:具体待遇以各用人单位与实习生签字协议为准，可考虑给予实习生就餐、住宿、实习补贴等生活方面的帮助。 团市委将对实习单位工作开展情况进行评估，对2026年寒假“三下乡·返家乡”表现优秀的实习生授予“优秀实习生”称号。

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