Plc培训师
1-1.1万元/月
培训师5-10年本科及以上
职位描述
岗位职责：
1、协助销售对接客户，做好技术沟通
2、根据客户的需求和客观情况，设计plc方向的培训方案
3、根据内部培训需求，完成课件准备和授课工作，跟进学员学习进度，做好教学问题处理
4、根据内部项目需求，带领学员或老师，完成项目调试等工作
5、完成领导安排的其他事宜
岗位要求：
1、年龄28-45周岁，本科以上学历，3年以上电气控制相关设计与调试工作经验；
2、知识技能：有自动化行业经验者优先，精通三菱、西门子、汇川等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程；
3、具有良好的沟通和表达能力,有团队合作精神和较强的责任感。
福利待遇：
综合薪资：10-18k，具体面议，能力优异者可沟通
招商培训师
6000-10000元/月
培训师1-3年高中及以上特长兴趣内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训
岗位职责：
1.负责策划招商培训课程，提升合作方的业务水平与市场开拓能力；
2.策划并执行招商会议、产品推介等培训活动，强化品牌传播效果；
3.汇总市场一线信息，持续优化培训内容，确保培训成果贴合实际需求；
4.协助合作方开展项目对接，提供专业的商务谈判指导与支持；
5.跟进培训后合作推进情况，协助处理合作中的各类问题，推动稳定合作关系形成。
任职要求：
1.具备扎实的市场营销与商务谈判背景，了解食品领域招商运作流程；
2.拥有出色的表达能力和课程设计经验，能独立完成培训体系搭建与实施；
3.具备良好的沟通组织能力，善于建立并维护合作关系；
4.具备敏锐的市场感知力和应变能力，能及时应对市场动态调整策略；
5.接受高频次出差安排，有成熟招商成功经验者优先录用。
计算机与乐高编程教师
3000-5000元/月
教师经验不限大专及以上乐高坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育小学
工作内容：
1、按照校区课程设置，完成assigned教学任务；
2、配合校区教学管理，确保课堂出勤及学员顺利升班；
3、定期通过微信、电话或面谈方式与学生及家长保持沟通反馈；
任职要求：
1、不限性别，大专及以上学历，电子、机械、设计、计算机、自动化等理工专业背景优先；
2、工作经验不限，具备教学经历者优先录用；
3、语言表达清晰，沟通顺畅，富有创造力、动手能力和表现力；
4、热爱教育事业，性格亲和，形象端正，具有较强的责任感。
养发培训师-江西（高待遇+稳定收益）
8000-11000元/月
培训师3-5年中专及以上职业与技能培训内训
需要能接受短期出差
岗位职责
1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教工作；
2、负责新加盟商及门店员工的入职前培训与考核评估；
3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲，推动活动方案落地执行；
4、定期进行门店巡查，帮助员工强化产品知识、护理操作流程及销售技巧；
5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、性别不限，形象良好，具备较强的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力；
2、具有两年以上美容美发或护肤品行业从业经历；
3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富的教学经验，熟悉各类护理手法与操作流程；
4、拥有一定的培训实操经验及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。
薪资福利：
底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金，买社保，综合8000—10000。
每个月有员工产品福利，团建，生日福利，节日福利等
面试在经开天虹，上班地址在江西省内和海南省
兼职周结
工作内容
1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。
2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。
3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。
4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。
工作要求
1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。
2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。
3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。
4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。
工作时间
•灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。
•单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。
薪资待遇
•400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。
•额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。
工作地点
赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。
初高中教师（五险一金+年薪15万）
6000-11000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生小班教学（3-25人）培训机构
岗位职责：
1，承担初中及高中学生一对一课外辅导教学工作
2，助力学生实现成绩稳步提高
岗位要求：
1，具备本科或以上学历
2，具有较强的逻辑思维能力
3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可
岗位待遇：
底薪加课时费，年综合收入10-15万元
缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游
每3至6个月有一次薪资上调机会
免费提供住宿（两人一间）
督学老师
6000-8000元/月
教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.分析学生在各学科中的学习数据，掌握其学习进度与行为特征，
2.设计并优化个性化学习方案，满足学生及家长的实际需求，助力学生在系统内达成既定学习目标。
3.保持与学生、家长的高效沟通，激发学生学习动力，提升学习积极性与整体满意度。
4.负责学生出勤管理，跟踪其在学习平台上的学习轨迹，督促按时完成各项学习任务。
5.提供学科辅导，引导学生建立良好的学习习惯与思维模式。
任职要求:
需具备初中阶段学科优势（如：数学/英语）
1.具备较强的数据分析能力，能基于学习数据做出科学判断与调整。
2.拥有出色的沟通表达能力，善于与学生及家长建立信任关系。
3.认同团队协作价值，能与教学团队协同配合，共同优化教学成效。
4.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续改进教学策略与学习服务体验。
整本书阅读指导教师
3000-5000元/月
教师1-3年大专及以上教育学专业背景坐班中学生小班教学（3-25人）培训机
1.激发学生阅读兴趣，提升阅读理解能力
2.根据学期教学计划，按时完成每周授课任务
3.落实每周家校沟通与学习反馈服务
4.参与日常教学培训及专业能力提升活动
任职要求：
1.普通话标准，具备良好亲和力
2.积极参与课程教学与教研交流工作
3.具备1年以上相关教学实践经验
4.年龄******，有实际工作经验者优先
培训机构教师（单科突出无教学经验亦可）
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
主要承担学科的教学任务
授课形式包括一对一、一对多及小班课程
若单科能力突出且无经验，可提供系统培训
薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元
杂工1-2人
食堂勤杂工
48岁以下
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
工作地址:高新技术产业园区长乐大道599号
江西宜春电工持有电工操作证，高中及以上文化招工人数:1名工作地址:高新技术产业园区长乐大道
维修电工1-2人电工证
电工
持有电工操作证，高中及以上文化
招工人数:1名
工作地址:高新技术产业园区长乐大道599号
主播培训经理/总监（家电/3C）
1.4-2.8万元/月
培训师3-5年本科及以上进行内部培训的企业
工作职责：
1.主播孵化与培养：
•负责新晋主播的成长扶持与系统培训，制定针对性成长方案。
•挖掘具有潜力的主播人才，完善主播引入路径，并提出优化建议。
2.培训规划与执行：
•制定系统化培训计划，覆盖核心能力、直播流程、销售方法等内容。
•开发培训课程体系，涵盖直播话术、产品知识、用户互动等模块。
•定期开展培训活动及模拟直播演练，强化团队实战水平。
3.主播资源库管理：
•维护主播人才库，推进数据化管理和工具应用。
•跟踪培训成果，实施绩效考核，制定进阶培训策略。
4.知识传授与技能提升：
•讲授手机、电器等品牌发展历程、产品优势及市场定位。
•推广前沿直播技术与平台功能，确保团队紧跟行业动态。
5.团队支持与协调：
•协助完成人员招聘与筛选，推动新人高效融入工作节奏。
•与运营、人力资源等团队协同配合，保障培训方向与公司战略一致。
职位要求：
1.教育背景：
•本科及以上学历，市场营销、传媒、教育或相关专业优先。
2.工作经验：
•3年以上直播领域培训经验，熟悉直播销售模式与产品呈现方式。
•3年以上抖音电商主播培训经历，掌握直播运营底层逻辑。
•有手机/电器/数码3C类目从业背景者优先考虑。
3.技能与能力：
•具备出色的表达能力和授课技巧。
•拥有较强的数据分析能力，能够基于数据反馈优化培训策略。
•精通抖音平台操作及直播辅助工具，了解业内主流操作规范。
4.个人特质：
•能适应快节奏工作环境，具备强烈的责任意识和协作精神。
•对直播生态及手机/电器/数码3C市场保持高度热情，乐于持续学习与创新。
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃，包住，月结工资，家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解：
一、核心职责：课程开发与教学实施
1.课程体系设计：
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学：
·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。
3.教学评估与考核：
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责：学员管理与职业塑造
1.学员学习管理：
·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育：
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责：专业发展与质量把控
1.自身专业提升：
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进：
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责：机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作：
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表：
·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。
·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
公考讲师
1-2.2万元/月
培训师3-5年本科及以上公考
1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务
2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。
1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验;
2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念;
3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强；
4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强;
5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。
6.若能同时授课常识法律优先。
招聘讲师
4000-8000元/月
培训师10年以上大专及以上外训普通话发音标准大型教育机构经验有销售经验线下教育
大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁
计算机与乐高编程指导教师
3000-5000元/月
教师经验不限大专及以上乐高坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育小学
工作内容：
1、依据校区开设的课程安排，完成相应的教学任务；
2、配合校区的教学规划，确保按时授课并提升学生的出勤与升班情况；
3、定期通过微信、电话或面谈方式与学生及家长保持沟通交流；
任职要求：
1、不限性别，具备大专及以上学历，电子、机械、设计、计算机、自动化等理工类专业背景者优先；
2、工作经验不限，有相关教学经验者更佳；
3、具有较强的口头表达与沟通能力，思维活跃，动手实践能力与表现力突出；
4、热爱教育事业，性格亲切，形象端正，富有责任感。
招聘美术书法口才英语珠算课程教师
3000-7000元/月
教师1-3年大专及以上培训机构线下教育坐班小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生特长兴趣类口才/播音主持类表演类美术类普通话发音标准艺术类专业背景大型教育机构经验社群运营经验爱孩子，喜欢学
1.备课、练课、上课。
2.服务增能，教学查漏补缺。
3.活动组织策划。
江西宜春招人，三角洲游戏护航，瘾大爱玩。工作内容：陪客户聊天打游戏，要求话多，有一定的..
临时工
招人，三角洲游戏护航，瘾大爱玩。
工作内容：陪客户聊天打游戏，要求话多，有一定的...
AI智能英语学习陪伴教师
3000-5000元/月
教师1-3年大专及以上外语发音标准坐班中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
1.监督学生每日学习进度
2.发送学生当天练习任务
3.汇报学习进展与表现
英语教师（宜丰县）
4000-8000元/月
英语教师1-3年大专及以上培训机构线下教育中学生学科应试类英语
工作内容：
1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通；
2、监督学生按教学计划推进学习进程，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度；
3、实时掌握学生的学习进展、学习状态及心理动态，及时发现潜在问题并提供解决方案；
4、配合开展接待咨询、课程续费、学员转介绍及销售相关工作，助力门店达成业绩指标；
5、协同完成门店安排的其他辅助性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平；
2、有1年以上工作经验，性格踏实积极、富有责任心与亲和力，有教育培训机构从业背景者优先考虑；
薪资福利：
1、综合薪资：4-8K
2、作息时间：周一休息，周中上班时间为下午2点至晚上9点，周末为早上9点至下午6点。
江西宜春浙江金诺通科技有限公司宜春分公司低空经济研究员（2人）6000~8000/月要求：
6000-8000元/月
临时工1-2人月结
浙江金诺通科技有限公司宜春分公司
低空经济研究员（2人） 6000~8000/月
要求： 3-5年 本科
联系人：黄经理 联系电话：
英文教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试（小初高）
岗位职责：
1.制定并执行针对不同年龄层与语言水平的英语课程方案。
2.运用互动性强的教学方式，激发学生学习英语的主动性和参与感。
3.定期跟踪学生学习进展，给予个性化的辅导与反馈建议。
4.参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课能力。
5.保持与学生及家长的有效互动，保障教学目标顺利达成。
任职要求：
1.英语表达流畅，具备扎实的教学实操能力。
2.持有相关教学资质证书，有实际教学经历者优先考虑。
3.具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传达教学理念。
4.熟悉现代化教学工具与教学法，满足学生多元化的学习需求。
5.工作认真负责，注重教学成效与学生学习成果的提升。
栏目概述
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