岗位职责： 1. 策划并开发招商类培训课程，提升合作方的业务水平与市场开拓能力； 2. 主导开展招商说明会、新品推广会等培训活动，强化品牌市场认知度； 3. 汇总一线市场信息，持续迭代优化培训内容，确保课程实用性和时效性； 4. 为合作方提供项目对接支持，传授专业的商务沟通与谈判策略； 5. 关注培训后续合作动态，协助处理合作执行中的各类问题，推动稳定合作关系形成。 任职要求： 1. 具备扎实的市场营销与商务谈判背景，了解食品领域招商运作模式； 2. 擅长公开演讲及课程体系搭建，能独立完成培训方案的设计与落地； 3. 具备出色的沟通协作能力，善于构建并维系合作伙伴网络； 4. 对市场趋势敏感，具备较强的问题分析与应对能力，能及时调整策略； 5. 能够接受高频次出差安排，有实际招商成功经验者优先录用。

招两个AI自习室督学老师‍ 坐标犀浦，学生人群为小、初学生‍‍ 任职要求： 硬条件： 熟练使用各种电子产品（学习机，监控设备等） 全日制本科以上学历，有专业证书是加分项。 不需要会教课，但要能够理解我们的教学原理和理念，需要帮助学生规划学习计划，排课，监督学习，讲解错题，维护教室秩序即可。 软条件： 热爱教育，尊重和爱护学生，认可每个学生都是独立的、发展的个体，学生应成为学习的主体，老师始终尊重学生人格，学习他们真正需要的内容，不随波逐流，个性发展。 工作时间： 周二到周五，14:00-21:00 ️周六、周天8:30-18:00，周五休息。 [拥抱]我们是谁：托管班:主打用人工智能和大数据分析学生知识点掌握情况，精准查缺补漏，针对性提分，以知识点及知识图谱精准全科辅导。

工作职责 1. 负责产品知识、销售技巧及合规要求相关培训内容的开发与持续优化，确保课程内容紧密匹配业务发展需要。 2. 面向代理团队组织实施线上或线下教学，运用案例分析、互动练习等方式增强学员的实际应用能力。 3. 监测培训实施成效，通过考核测评、调研访谈等形式评估学习成果，持续改进培训策略。 4. 汇总前线人员培训反馈，结合市场变化和业务趋势完善课程架构，助力团队实现业绩目标。

熟悉讲稿并深入研学讲解，精心安排学生行程， 配合团队管理工作

1.备课 、练课 、上课。 2.服务增能，教学查漏补缺。 3.活动组织策划。

岗位职责: 1. 引导学生深入理解课程要点，确保知识的掌握与实际运用； 2. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况与阶段性成果； 3. 策划并参与校内外教育相关活动，提升学生的学习积极性； 4. 结合学生个体差异，灵活调整授课方式与教学内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备细致耐心的教学品质； 2. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅联系； 3. 掌握基础学科体系，善于运用多元化的教学策略； 4. 能熟练使用教育类技术工具，完成学习数据的记录与分析。

职位信息 1. 负责拟定各岗位人员的培训方案，统筹安排各项培训课程及相关活动； 2. 落实并跟进既定培训计划的实施，保障一线员工掌握所需技能与知识； 3. 定期开展沟通复盘，及时反馈门店人员培训进展，并优化日常培训执行策略； 4. 按周期进行门店巡查，针对发现的问题及时沟通并反馈处理； 5. 定期向上级汇报门店运营情况，并撰写相应的工作总结报告； 6. 保持与同级及上级管理团队的良好沟通与协同配合； 7. 整理归集培训相关资料，完成数据统计与归档，维护并更新培训管理系统。 岗位要求: 1. 能够独立完成PPT制作，熟练操作各类办公软件； 2. 具备出色的表达能力，逻辑清晰，拥有独立授课的能力； 3. 性格积极外向，擅长人际交流，工作认真负责、踏实肯干； 4. 热衷于培训讲师岗位，具备终端门店工作经验或培训经验者优先考虑。

初高中阶段理科成绩优异，具备数学或物理教学经验者优先考虑。

工作内容 1、为学生提供专业化的辅导服务及学习支持 2、参与课程内容的筹备以及教学推广相关工作 3、保持与学生及家长的良好互动，保障教学品质与服务体验 任职要求： 1、具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 2、拥有创新意识，能策划生动有趣的课堂活动 3、富有责任感，能在团队协作中贡献积极力量

主要承担学科教学任务 授课形式包括一对一、一对多及小班课程 单科能力突出者即便无经验也可提供培训 薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

招聘要求： 1，本科以及以上学历，3年以上服务行业(家政优先)培训经验2。家政服务行业为主，高 端家政方向优先，或其他相关平台行业 2，优异的授课能力与课程设计能力，文案撰写和逻辑思维能力，演讲表达能力4。乐观 开放，具备同理心，乐于且善于沟通协调

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

有没有临时工做的。

1.教学服务 2.活动组织 3.公开课组织招生

明天招补石临时工2人，包吃25小时。

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孕婴世界连锁在江西宜春的万象店等地点招募具有经验和意向的母婴顾问共8名，欢迎投递简历。

兼职（洗布草） 洗布草 薪资福利:工资面议待遇从优

天孚招聘宝妈班 上班时间：8:30-5:00 单休 ，三节福利 联系电话刘：

5月初可以安排6个人，3个白班，3个晚班，工期2个月左右，要买劳保用品之类，工资，白班19，晚班20，。

招临时工3名工资面谈电话:地址:新桥新大街绿源小微企业园227号3楼

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务津贴：3元/小时/生； （4）续费奖励提成； （5）薪酬发放：按保底与服务费（含提成）二者取高者结算。 有意应聘店长助理的（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）