招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 招聘1名，年龄30-45岁，高中及以上学历，3000-4000元/月，8小时/天，主要负责仓库实物的管理及账务的管理，熟悉办公软件的操作，有ERP操作经验者优先考虑。

仓管兼发货员 45岁以下，初中及以上，8小时，会简单电脑，仓库出入库登记。江西实汇多公司做购物平台，线上线下销售桶装水水果蔬菜肉蛋粮油调味品日化洗护等所有生活需求产品和记账报税等服务 薪资福利:2800 - 4000元/月 招工人数:2名 工作地址:分宜县分宜镇东兴村唐家边组9栋3号

招聘：仓管 薪资：4500.0-5000.0元/月 职位详情： 要求：18-45岁，，熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，做事认真，细心，勤奋，并有良好的服务意识，有叉车证和仓库管理经验的优先。无经验可面试，择优录取。长白班 综合工资：4500-5000元

招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 仓管（1名）：年龄不限，文化不限，3000-5000左右（具体面谈），9小时/天，有经验者优先

仓管员，1 工作地址:江西省新余市高新区光伏路756号 待遇：4K-4.5K 有相关经验 48岁以下

招聘江西新余冷库保管员，要求年龄2545岁，掌握办公软件操作，持有叉车证者优先，月薪高于3500元，需上晚班，具体薪资面谈。

招聘：仓管 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 仓管（1名）：年龄不限，文化不限，3000-5000左右（具体面谈），9小时/天，有经验者优先

招聘：仓储人员 薪资：3500元以上/月 仓储人员（3名）：50岁以下，初中及以上，3500-5000元/月，8：00-18:00（休一小时），责任心强，有吃苦耐劳精神，服从管理安排，有仓库工作经验优先；

招聘：仓管员 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 招聘1名，年龄30-45岁，高中及以上学历，3000-4000元/月，8小时/天，主要负责仓库实物的管理及账务的管理，熟悉办公软件的操作，有ERP操作经验者优先考虑。

岗位名称：仓库管理员；叉车司机（可选）。 岗位要求：1.负责仓库日常管理，包括5S管理。2.负责包材仓的物料收、发、退的管理以及仓库数据统计。3.保证仓库账务和系统数据的准确性，协助部门出货。 薪资待遇：薪资56K。

岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的设计与持续优化，保障涂装质量符合技术标准； 2. 结合产品特性及生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督并管理涂装作业流程，提升生产效率并保障环境友好性； 4. 编制和修订涂装作业指导文件，便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 工作认真负责，对产品质量有高度的重视意识； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，保障工作高效推进； 4. 了解环保相关要求，并具备实际环保操作经验。

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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&quot;招聘驻外（广州，苏州，北京，天津） 生产工人5名（月收入7000/10000） 2⃣叉车司机2名（月收入7000/9000）。 3⃣货车司机2名（月收入7500）。 10名，在藁城本地工作（月收入4500/6000）。 5⃣库管员本地工作2名（月收入8000左右+奖金） 管吃管住，，过节福利。 ，年底不压工资。 地址；石家庄市藁城区张家庄镇南龙宫村东200米 农标生物科技有限公司 ☎电话:&quot;

&quot;柏乡县晨光新材料科技有限公司招聘简章 一，造纸车间操作工3名，车间DCS工3名。(熟练者优先聘用) 二，制浆车间班长2名，DCS工2名，年龄45岁以下，。 三，维修工2名，年龄50岁以下，能熟练操作电焊，气焊，对机械备有拆装经验，对电机，泵有维护保养经验，。 四，铲车司机2名，抱车司机2名，货车司机2名，年龄40岁以下 初中以上学历，熟练操作者优先 五，电仪工(强电，弱电)3名，年龄50岁以下，对电气，仪表，变频 能熟练操作，维护，保养，熟练技能者优先 六，配件库管专员2名，年龄50岁以下，须熟悉仓储软件管理。 七，人事专员，行政专员，安环专员各2名，年龄45岁以下。 八，财务人员2名，年龄25岁----50岁。 ✅以上岗位工资面议，之前有工作史者优先聘用。 ➡设定岗位有；办公室常白班岗位，车间三班两运转岗位。公司为员工提供免费住宿，提供用餐，入职转正后。 ☎联系电话：

招聘：山东库房高薪招聘库管一名 27岁-38岁之间 负责仓库出货，发货，安排送货等相关事宜 要求有工作经验，认真负责，逻辑思维清晰 ，踏实，有能力，有执行力，家中事少，能长期干，非诚勿扰。 联系电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘：招保管，电机配件行业 招保管一名，公司主做电机风罩，风叶。要求有电机行业保管基础，熟悉型号。熟练操作电脑。

招聘：仓储项目推进经理(J10181) 薪资：15000-20000元 【工作内容】- 负责新仓储项目启动的整体规划、执行与管理，确保仓储运作高效有序；- 明确项目目标与分工，制定启动计划，开展项目搭建与突发问题解决问题，保障项目高效开局；- 搭建仓储品质监控体系，客户反馈追踪服务与交付质量，推动问题整改并提升客户满意度；- 挖掘内部营运短板，组织制定改善方案，辅导执行并跟踪效果，持续提升营运效率与品质。【任职要求】- 本科及以上学历，物流、供应链、管理等相关专业优先；- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；- 对仓储管理流程有深入了解，具备 6 年及以上物流相关企业工作经验；- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作金蝶系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配

（1）负责组织物资入库、出库、退库及盘存等日常工作。 （2）负责建立并完善物资的基础台账。 （3）负责编制物资入库、出库、退库、盘点、使用等账目报表文件。 （4）负责仓库物资的日常维护与保管工作。 （5）负责组织物资到货验收、调试安装验收以及使用质量等验收。 （6）负责配合开展库存积压物资与废旧物资的鉴定和处置。 （7）负责备品备件储备定额库存动态反馈，并根据分析结果对备件定额储备标准提出合理化建议。 （8）负责监督各作业区仓库的日常管理。 （9）每月进行物资数据统计；每季度汇总和分析物资专业占比、出入库数据及库存总量情况，形成季度分析报告；每半年针对物资存放年限、出入库数据及库存情况进行分析，形成年中统计分析报告；年底分析年度物资出入库数据、库存数据及同期库存量对比情况，形成物资年终分析报告，并提出库存优化建议。上述统计分析结果应及时报送物资装备部。

招仓库管理员二名 要求有仓库管理经验三年以上。接受驻厂管理，包吃住，做到日核月盘，能够熟悉操作电脑。年龄30到55，工资待遇4000+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现计分年可获得6一8万元），签2年工作合同 江西杰众农业发展有限公司。

【客退物资专员】（寒假工做完2月底） 1、上班时间：8:00-18:00,17:00-3:00，两班倒，先上白班，后期会根据需求调整班次，半个月倒班，月休4天 2、岗位要求：年龄38以下，会使用智能手机，头脑清晰，需要做数量清点，物资整理收集，工作要认真要仔细 3、工作内容：按需求接管中心仓供应商物资入库清点，系统录入，以及每日物资盘点，调拨，售后等事情，接受无经验，有人带教 4、综合薪资第一个月4800，之后5300/月，次月15号发工资

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作金蝶系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配

岗位待遇：4000元-6000元 岗位要求： ①40岁以下，有经验者可放宽年龄要求； ②大专及以上学历； ③1-3年相关仓库管理经验，有铜加工企业仓库管理经验优先； ④熟练使用办公软件系统； ⑤工作认真，责任心强，善于沟通协调，具有团队协作精神。 岗位职责： ①负责仓库日常进、出、存管理，严格执行物料管理制度； ②做好物资验收、记账、发放工作，确保账物相符； ③定期盘点库存，及时上报异常情况； ④负责仓库物料分类、码放、标识及环境整理； ⑤协助完善仓库管理制度，提升仓储效率；

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住带薪年假

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库管理，确保库存数据的准确性； 2、协调物流配送，确保货物按时、准确送达指定地点，处理物流过程中的异常情况； 3、优化仓储布局，提升仓储效率，实施仓库5S管理，保持仓库环境整洁有序； 4、定期盘点库存，分析库存状况，提出库存优化建议，降低库存成本； 5、与相关部门沟通协作，支持供应链的高效运转，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟悉仓储管理流程，具备基本物流知识，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，能够运用ERP系统进行库存管理； 3、具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源；

技术工2名，，35-45周岁，初中级以上学历，有工作经验优先，要求吃苦耐劳服从安排。包吃住4500元/月以上 普工4名，，35-50周岁，初中级以上学历，有工作经验优先，要求吃苦耐劳服从安排，包吃住，3500-4000元/月以上 库管1名，，35-45周岁，要求会基本的办公软件，能吃苦耐劳，有责任心，要有库管经验者。包吃住，3000-4000元/月 技术储备干部2名，，35-45周岁，高中级以上学历，机械、机电一体化、电气控制、新能源、工业机器人等相关专业，高中以上学历;应届毕业生及退伍军人，退役军人(党员)优先;服从上级安排、执行力强，爱学习能力强、热爱钻研;具备良好的沟通协作能力、较强团队合作精神;会使用计算机日常办公软件0ffice;会使用SW、CATIA、AutoCAD软件者优先。包吃住，3800-6000元/月

诚聘 （2026年1月8日-15日有效） 赣州祺祥新能源有限公司位于崇义县龙勾乡锂电工业园 普通操作工4名岗位要求：，20-50岁，身体健康适应两班倒，，要求无高血压，无传染性疾病，。能吃苦耐劳，服从管理， 工作内容：以看守机器设备为主，包括设备维护，岗位卫生，偶尔需要人工投料。 薪资;6000-7500/月 仓管员1名 要求：，一年以上仓管工作经验，有电脑基础，懂进销存系统，年龄20-40岁 薪资;5000-6000/月 机电工程师1名 岗位要求：机电一体化领域内，负责机电产品、零部件及设备的开发、设计、管理与维护等工作，关注行业技术动态，探索新技术在实际工作中的应用，对产品或设备进行智能化升级和优化改进；制定设备维护计划，定期检查、保养和维修设备，及时处理故障；在大型项目中，负责项目的整体规划、进度控制、成本管理以及团队协调等工作。薪资面议 以上岗位均有五险、包吃住 联系电话：（微信同号） 有意向者先加微信发简历或打电话了解。 本招聘信息欢迎大家转发谢谢！