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提供电动车 工资日结 上班自由 没有罚款

年龄16-60岁都可以 可以日结周结月结 上班时间自由 公司提供电动车

工作时间：8小时工作制，按排单时间进行消杀，工作自由（自己有电动车） 薪资：综合薪资5000 月休4天，国家规定节假日视情况而定，一般都可以按国家规定节假日休息 岗位职责：四害消杀（有人带，工作内容简单）

招两个能长期跑腿送货的，骑车配送，月薪8000左右

九江都昌县招寒假工： 都昌县乔丹体育专卖店招聘寒假工：2名，男女不限，地址：都昌县乔丹二店（东街路口）

招两个送粮油调料的，瓜果蔬菜的300-380一天，下班结账

会使用导航，会骑车，工资周结

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工资可一日一结、每日薪资不低于300 1小时:30， 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 具体以门店客户经理讲解为主

招砍竹师傅，260包装车，距离二百米以内，现结，砍无人机的170包装车，地点江西萍乡

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赣湘合作产业园·上栗小炒肉馆诚聘顶班厨师一名。因门店运营需要，现急招一名经验丰富、手艺扎实的厨师明日到岗。工作地点位于江西省萍乡市。薪资面议，待遇从优。岗位主要负责独立完成门店日常菜品制作，确保出品质量稳定、口味地道。要求能适应快节奏工作环境，注重食材搭配与卫生标准。有中餐烹饪经验、熟悉赣菜或湘菜系者优先考虑。有意者请尽快致电联系。

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主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱！

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

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不用到处跑，不用打包，只管送，固定给我一家店送 【薪酬福利】 无责底薪+计件工资+职级津贴+跑单补贴300-900 综合8000-12000 （正常干的话一个月9000+没问题） 懒人勿扰，想赚钱的来，老板在线，无中介.。。

职位要求：从事体力劳动，沟通力好，不倒班 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：日薪380-450可日结，可周结，可月结， 工作动时间：每天下八小时，可自愿加班 有体息和吃饭时间1-2个小时，工作环境好 宿舍待遇：标准四人间带独立卫浴，空调.无线网 备注：公司直招 非中介，不收取任何费用，面试当天安排宿舍

搬运工260一天包吃住可预支 工作内容 1、负责货物、原材料、成品的装卸、搬运、上下料工作； 2、按照规定把物料分类、堆放、码齐，保证摆放整齐稳固； 3、配合仓库收发货，清点货物数量，协助出入库作业； 4、使用叉车、推车、液压车等工具转运货物，做好工具日常维护； 5、维持作业区域整洁卫生，及时清理杂物、垃圾； 6、严格遵守安全操作规定，做好防护，避免货物损坏和工伤事故； 7、配合车间、仓库临时调货、补货、整理库存等临时性工作； 8、服从现场管理人员安排，按时完成当日搬运任务。

招聘：熟手团球薪资：3000元以上/月1.？年龄20-45周岁；2.？有团球相关工作经验，熟手优先；3.？能吃苦耐劳，服从管理，可适应三班倒工作制度；4.？身体健康，责任心强，工作认真细致。计件工资江西萍乡

招聘教官，要求必须是退役军人或持有拓展训练师证件，具备责任心、爱心和耐心。招工人数为2名，招聘暑假工和退役军人。薪资福利为工资面议。工作时间为6月至8月份。工作地址位于莲花县琴亭镇解放路街心公园（老三角花园）。有意者请咨询。

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招聘临时工。

萍乡市金刚科技工业园有限公司诚聘：熟手团球人员1名任职要求：1. 年龄20-45周岁；2. 有团球相关工作经验，熟手优先；3. 能吃苦耐劳，服从管理，可适应三班倒工作制度；4. 身体健康，责任心强，工作认真细致。计件工资，公司购买。联系电话：

招聘周末及署假学生勤工包装岗位。要求年满16岁，身体健康，从事出口药品的包装工作，服从管理。薪资福利为每月1950-3000元，。招工人数为120名。工作地址位于萍乡市经济开发区洪山大道蓝盾驾校旁红星美凯龙正对面。

萍乡学院招聘教学科研岗位人员。岗位编号为A608。招聘人数为4人。专业要求包括中国古典文献学（050104）、中国现当代文学（050106）、哲学（0101）、新闻传播学（0503）、考古学（0601）、中国史（0602）。年龄原则上不超过45周岁（1981年1月1日及以后出生），特别优秀者可放宽至50周岁（1976年1月1日及以后出生）。服务期为8年。工作地址位于江西省萍乡市安源区萍安北大道211号。薪资福利包括：1.提供事业编制；2.享受各类人才引进经费、科研启动经费、学位津贴等，具体详情请咨询萍乡学院人事处及相关学院负责人；3.在未评聘副教授之前，享受副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年；4.配偶具有大学本科学历、学士学位，可安排在校内工作；5.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变；6.业绩突出者，可采用“一事一议”方式。

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