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招聘仲裁秘书2名。年龄要求为35周岁及以下，即1990年6月15日（含）以后出生。要求全日制本科及以上学历，法学专业。需熟悉仲裁法、民事诉讼法及民商法等法律法规。需具备良好的法律文书写作、语言表达及沟通协调能力。需熟练掌握计算机操作技能，熟悉办公自动化软件。工作内容包括宣传和推行仲裁法律制度，负责仲裁案件程序管理和服务工作，协助仲裁庭对案件的审理工作，以及完成单位安排的其他工作。薪酬待遇由用人单位按单位相关规定执行，按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日及相关福利。

一、薪资待遇 1.综合薪资8000～20000 2.工作八小时制 3.月休四天，节假日福利，社保 二、岗位要求 1.泰和本地人，会方言 2.热爱记录生活，能接受真人出镜拍摄视频

岗位名称：司机台账管理员；司管（司机管理）；互联网本地生活从业者。岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；五官端正；持有驾照。2.具备调解能力，抗压能力，认同公司价值观。3.熟练使用数据分析工具（如Excel）；有互联网本地生活从业经验者优先。具备司机培训和管理相关经验。薪资待遇：薪资范围在4500-6000元之间。具体面议。招工人数：2人。工作地点：江西吉安（避免具体地点信息）。

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水库四员合一管理员招聘人数为38人。该岗位为劳务派遣制，项目周期为2年，入职后试用期为2个月。报名地点为吉安市青原区人力资源和社会保障局一楼大厅6-8号窗口。基本要求如下：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规。遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德。具有正常履行职责的身体条件。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。具体岗位要求包括：年龄60周岁以下。因岗位特殊，需在野外独立作业及夜间值守，建议男性。身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响正常履职的疾病，能够适应户外作业、值班值守等工作要求。无违法犯罪记录，无不良社会信用记录。具备青原区户籍者，定居或常住青原区且熟悉乡镇区域情况者优先。党员、退伍军。具有水库管理、水利维护或养殖相关工作经验者优先。能力要求包括：具备基本的沟通协调能力、应急处置意识，服从工作安排。熟练使用智能手机，需自带手机用于工作打卡、数据上报、信息接收等工作，具备基础的手机APP操作能力。具备基础的工具使用能力，能够熟练操作清杂、维修等相关基础工具。岗位为水库四员合一管理员，职责涵盖巡查、放水、维养、养殖。水库巡查员职责：负责巡查监测水库设施、排查坝体渗漏、裂缝、滑坡等安全隐患，发现险情第一时间上报。维护水利工程设施设备环境，制止库区范围内的违法违规行为，确保水库安全运行。水库维养员职责：日常维护保养水库设施，杜绝污染源进入库内，及时检修排除隐患，管理养护设备，保障安全运行。对水库进行维养，重点对坝体、库区周边、输水设施等关键部位进行除杂清淤，做到水库内无过高杂草。水库养殖员职责：负责看护水库内投放的鱼苗及相关养殖设施，采取合理措施防止盗损，科学投喂、防治病害、监测水质，保障渔业产品的产量与质量安全。水库放水员职责：严格执行调度指令，精准操作闸门，保障灌溉供水与安全泄洪。密切监测水位、流量及设施状况，及时响应并记录，确保下游防洪与农田用水安全。维养职责：公司水库“四员合一”管理员除履行“巡查、放水、维养、养殖”四项固定工作职责外，需配合公司安排的其他项目工作，包括小型水库、千亩以上堤防维养，流域水面保洁，流域岸线维养，张家渡涝区治理项目维养等。其他维养职责：如遇上级检查或重要活动等紧急情况，相关维养管护工作按需机动调整、人员待命。薪

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