室内设计师 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日及生日福利+提供住宿8000～1.5w 工作时间：8:45-12:0013:15-17:30 1：负责接待上门客户，制定设计方案，核算预算费用，运用优秀的沟通能力促成签约合作。熟练掌握CAD等相关设计工具 2：工作细致，富有责任心，能积极配合任务分配，具备良好的协作意识与团队精神

1.年龄要求25至45岁，性别不限，提供无责任底薪4000元加提成 2.需具备2年以上独立完成设计方案的实际经验 3.具备良好的沟通能力，可独立完成客户接洽与签约，有营销背景者优先考虑 4.工作态度端正，责任心强，对待客户细致耐心，具备优秀的服务意识 5.熟悉装修施工流程、常用材料及工程预算相关知识

现场量尺，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

认真负责，

岗位职责： 1.负责现场实地勘测，保障设计方案精准落地。 2.承担装修施工图的绘制工作，确保设计满足客户要求及行业规范。 3.熟知并严格执行各类消防技术标准，保证设计安全合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与创新设计理念。 2.精通AutoCAD等相关设计工具的操作与应用。 3.深入掌握室内装饰设计流程及常用材料特性。 4.工作认真负责，具备独立推进并完成项目的能力。 5.熟悉消防设计规范，有实际项目经验者优先考虑。

现场勘测，装修图纸设计，能制作效果图，具备市政绿化经验者优先

岗位职责： 1、参与设计项目的初期创意构思与调研工作，配合完成相关设计资料的搜集与整理； 2、协助设计团队进行方案图纸的绘制与优化，持续提升专业设计能力； 3、配合完成设计文档的分类、归档与管理，确保文件体系的完整与规范； 4、协助开展客户交流，准确传递设计理念，及时收集并反馈客户需求； 任职要求： 1、热爱设计领域，具备扎实的美术功底和审美能力； 2、熟练操作各类设计工具，如CAD制图及效果图制作，有实践经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和团队协作意识，能够高效协同推进项目； 4、工作积极主动，态度严谨，拥有较强的责任心、学习能力与自我成长意愿；

岗位职责: 1.与客户深入交流，制定满足客户需求的整体设计方案。 2.负责装修项目施工现场的对接与协调，保障设计效果、工期及工程质量。 3.熟悉室内装潢流程及相关服务环节，掌握材料特性与施工工艺等专业知识。 4.把握整体设计风格、配色方案、产品选型，以及细节处理和面料调整。 5.配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立承担并完成设计项目

现场测量，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

1.年龄25-45岁，性别不限。无责任底薪4000+提成 2.具备2年以上独立完成设计方案的工作经历 3.具备良好沟通能力，可独立对接客户并完成签单，有营销背景的设计师优先考虑 4.工作态度端正，服务意识强，对待客户细致耐心、责任心强 5.熟悉施工流程、常用材料及预算编制

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招聘：帮工，男女不限，勤奋有责任心，具有服务意识，能吃苦耐劳； 年龄35-55岁（能干者年龄放宽），身体健康。 时间：5:00-12：30， 工资3600元—4000元/月，月休2天， 地点:同叔路菜市场 电话:

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本店招寒假工，，年龄18岁到25岁，有责任心，热情开朗，善于沟通交流， 工作内容轻松简单。 薪资待遇：底薪+提成，具体工资面谈 联系方式：,丁女士（） 地址：宜黄县财富广场韩勇仔台球

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精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

任职要求： 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术，不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责： 1、依据生产订单，确保按时交付，需结合热胀冷缩原理，合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务，接头压接需全部处理完毕，每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁，爆破管须整齐卷绕，物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼，并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控，实施拦料抽检，完成压力测试与厚度检测，确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作，涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产，落实产能优化与提升措施。 说明：本岗位为技术类职位，硬性条件明确，满足要求者薪资可协商。

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

任职要求： 1、具备3年以上室内家装设计领域从业经验，熟悉装饰装修相关知识及施工工艺流程； 2、具备独立完成客户签约及订单转化的能力； 3、年度回单数量不少于5个。 高底薪叠加高额提成（确保行业内领先水平），提供高端办公环境，平台晋升机制公开透明、公平公正。 晋升路径：室内设计师→设计主管→设计总监→核心骨干（含股权）→总经理（含股权） 福利待遇：五险、年度旅游、团队建设活动、节日福利、带薪年假 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 请仔细阅读以上任职条件，不符合者请勿投递。 薪资范围：1万至3万元/月

管理生产，排单，监督质量

现场量房，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

协调各生产单位日常工作，监管生产运行过程，拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和纸厂工作经验者优先，拥有管理能力，年龄35-50

抚州市东乡区铝单板设计师多名，出差，展开都可以 职位描述： 1.承担铝单板及金属幕墙的深化设计工作，包含绘制展开图、加工图、节点详图等； 2.依据客户具体需求与项目实际情况，对方案进行优化调整，确保图纸精准且具备施工可行性； 3.配合生产与现场施工团队协同作业，及时处理技术难题，保障项目有序实施； 4.掌握铝单板材料性能、加工方式及安装工艺流程，可独立承担并完成各项设计任务； 5.参与项目初期方案研讨，提出专业性设计意见与技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、建筑装饰、材料工程等相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上铝单板或金属幕墙设计工作经验，熟知相关行业规范与技术标准； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino等设计软件（视公司实际要求灵活调整）； 4.拥有较强的空间构思能力与细节控制水平，能独立完成复杂曲面造型设计； 5.工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能够适应紧张的项目周期节奏。

岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，协助达成生产目标，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续向生产管理方向发展积累经验； 3、参与生产相关数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场的各项管理工作，涵盖人员协调、物料管控、设备保养等内容； 5、协同团队推进新项目落地及制程工艺的持续改善。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向长期深耕； 3、具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力，可迅速融入新环境并承担新任务； 4、具备基本电子或半导体基础知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作模式。

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000

1、必须要有5年以上生产管理的经验。 2、有责任心，良好的沟通能力。