岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 协同生产、采购及工艺部门，确保设计方案具备可制造性与成本合理性 4.配合软装搭配与空间场景呈现，提供整屋家具解决方案支持 5.跟踪打样与量产过程，及时解决设计落地中的技术问题 任职要求： 1.熟练使用CAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对木材、板材、五金及表面处理工艺有基本认知，了解国标/行标相关规范 3.具备良好的审美素养与用户视角，能独立完成从需求分析到方案落地的闭环工作 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱家居行业并持续关注设计前沿动态

职位描述 1. 校园家具项目方案设计、图纸整理、素材搜集、方案PPT与报价单制作，适配教室、宿舍、图书馆、实验室等校园场景家具需求。 ​ 2. 对接校园客户、渠道伙伴，跟进项目意向、需求沟通、样品对接及商务流程，做好客户信息记录与维护。 ​ 3. 协助完成招投标文件整理、资料归档、合同跟进、订单对接及售后沟通协调工作。 ​ 4. 收集校园家具市场信息、竞品动态、客户需求，配合团队完成项目落地与客户维护。 ​ 5. 完成部门安排的其他设计辅助与销售支持类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计、环境设计、市场营销等相关专业优先，应届生亦可。 ​ 2. 熟悉CAD、SU、PS、PPT等设计办公软件，能独立完成基础方案排版与图纸处理。 ​ 3. 了解家具产品知识或校园空间设计需求者优先，具备良好的审美与方案呈现能力。 ​ 4. 沟通表达清晰，工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与团队协作能力。 ​ 5. 对校园家具、教育空间行业有兴趣，愿意学习并长期发展。

负责，CAD设计制图，画效果图，量房，报价，施工对工。跟客户和工厂对接业务和操作和跟单

全屋定制设计师 招成熟全屋定制设计师，3年以上优先 薪资福利:底薪+提成+年终奖社保，综合薪资在10000+左右

1. 主要负责通过电话与客户沟通，完成线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制 2. 独立维护客户关系，建立长期稳定的合作，保障每年业务收益持续增长 3. 年龄要求20-40岁，语言表达清晰，性格踏实稳重，具备一定的抗压能力 工作时间： 1. 长白班制，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右，每日八小时，月休五天，享受法定节假日、带薪年假、产假、陪产假 2. 每月休息五天，第一周周末双休，后续三周仅休周日，国家法定假日正常带薪休假，入职即享带薪年假 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，月均收入8-15k 工资按月准时发放至银行卡，无拖欠情况 2. 缴纳社保五险、公积金，享有大病医疗保险，以及春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀 职位要求：高中及以上学历，具备良好的语言交流能力 无经验者： 1. 可参与公司提供的11天带薪培训，培训期间每天补贴40元 2. 无实习期设置，培训考核合格后直接签订正式劳动合同，全程无需支付任何费用

南皇朝家居 招聘啦！ 现诚聘室内设计师/整装设计师多名 要求：熟悉CAD、酷家乐等设计软件，有家装/定制设计经验，会量房、做方案、谈单，沟通能力强。 薪资：底薪+高额提成+福利，待遇优厚，上不封顶！ 工作地点：定南 联系电话：（微信同号） 期待有梦想、有能力的你加入我们！

制作空间效果图并配套平面图

招聘以下专业实习生： 1、市场营销； 2、运营管理； 3、机械制造。 应届毕业生均可报名。

招聘室内设计师 我们正在寻找有审美、懂生活、能落地的室内设计师，加入团队一起打造有温度的空间作品。 岗位职责 1. 独立完成室内设计方案，包括平面布局、效果图、施工图及软装搭配 ​ 2. 与客户沟通需求，精准理解设计诉求，提供专业设计建议并跟进方案落地 ​ 3. 配合施工团队交底，把控施工进度、工艺细节与整体落地效果 ​ 4. 跟进材料选型、报价核算，确保设计与预算、工期合理匹配 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，有相关工作经验优先 ​ 2. 熟练使用CAD、SU、3DMAX/酷家乐、PS等设计软件 ​ 3. 具备良好的空间审美、色彩搭配能力与方案表达能力 ​ 4. 沟通顺畅，责任心强，能独立对接客户、跟进全案设计流程 ​ 5. 熟悉施工工艺、材料特性及装修流程，有落地案例者优先 我们提供 - 有竞争力的薪资+设计提成+绩效奖金 ​ - 完善的晋升通道与专业培训，支持个人能力提升 ​ - 优质项目资源，稳定客源，无需过度拓客专注设计 ​ - 轻松融洽的团队氛围，弹性工作，福利齐全 如果你热爱设计、追求细节，期待与你一起用设计点亮生活。 有意者请投递简历+作品集，合则约见。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年假； 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位， 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展路径多元，成长空间广阔！

南昌市进贤县招充电桩安装，有电工证，有汽车，公司有免费培训

宜黄县、乐安县、崇仁县招充电桩安装承包，可长期可短期可预支，包工包料，大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证，有安装经验，做过安装平台或车企的单子。

抚州市广昌县招吊顶、铝扣板吊顶、矿棉板吊顶

抚州市广昌县招吊顶、铝扣板吊顶、矿棉板吊顶

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工、组装、检测。(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 一、 (准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服) 二、 1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

负责全屋定制橱柜设计，跟客户沟通

岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的方案设计，包括空间规划、风格搭配、尺寸测算及效果图呈现 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从量尺、出图到落地安装的全流程服务 3. 协同生产、销售及施工团队，确保设计方案可实施、工期可控、品质达标 4. 跟踪行业趋势与新材料应用，持续优化设计方案与用户体验 5. 整理归档设计资料，维护标准化案例库与产品库 任职要求： 1. 熟悉全屋定制流程及板式家具结构，掌握CAD、酷家乐或三维家等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作细致负责，有较强的服务意识与项目跟进能力 4. 有全屋定制设计经验者优先，接受应届毕业生实习转正 5. 具备基础手绘能力或软装搭配经验者更佳

岗位职责： 1. 承接客户需求，使用酷家乐/CAD产出专业的设计方案，擅长橱柜设计优先 2. 对现场进行初尺、复尺 3. 对接客户确认设计方案，协助推进订单签订及顺利结项 任职要求： 1. 熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件，能够提供个人设计作品 2. 具备2年以上全屋定制设计经验，有独立完成项目的能力 3. 有良好的沟通能力，能准确理解并落实客户需求 4. 具备较强的责任心与团队协作意识 岗位优势： 1、弹性工作制，不打卡 2、客户质量高，有提成 3、团队扁平，机会多，成长快 4、办公地点位于地铁口，周边商业丰富完善

要求能熟练掌握酷家乐软件，下单，制作效果图，熟练使用CAD绘图软件等其他办公软件，要求从事定制设计行业工作三年以上

五金家具设计工程师

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

岗位职责： 1、配合开展年度人力资源规划相关工作； 2、参与组织编制岗位职责说明，并跟进工作职责的落实情况； 3、依据各部门用人需求，拟定年度招聘方案，并推动招聘工作的具体执行； 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划，组织培训开展，收集并分析培训效果反馈； 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度，推进绩效考核工作的组织实施； 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历，经济类或相关专业优先； 2、年龄40周岁以下，性别不限； 3、具有3年以上人力资源相关工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，文字表达能力良好； 5、有财务工作背景者可优先考虑。

一、岗位职责： 1、统筹管理公司内外事务，确保运营高效顺畅。主要工作包括制度的制定与落实、日常行政事务处理；协调内外部资源，策划并执行重要活动； 2、协助上级完成公司日常来访接待任务，及时整理接待信息并形成反馈报告及相关文字材料； 3、负责会议安排及商务宴请等接待工作的组织与实施； 4、统筹重要会议的筹备与召开，确保会议记录准确无误，并有效传达会议精神； 5、配合上级开展各项日常行政管理工作； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历，身高不低于165cm，仪态端庄，气质良好，富有亲和力； 2、具备3年以上大型企业办公室主任或类似岗位工作经验，熟悉大中型企业行政管理体系与运作流程；文字表达能力强，逻辑思维清晰，语言表达流畅，能胜任讲解、信息汇总及文稿撰写工作，有食品行业从业经历者优先； 3、限抚州本地户籍或可长期稳定在抚州工作者； 4、具备出色的组织协调能力与高效执行力，能够独立应对和解决实际问题； 5、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅协作； 6、责任心强，具有高度的保密观念。

1、独立制定并分析交易目标 2、负责现货交易的实施与日常管理 3、公司提供账户及资金用于运作 4、记录当日交易明细，反馈市场动态，提出可行性操作建议，盘后完成总结并与团队复盘交流 5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误 要求： 1、具备良好的分析判断与决策能力 2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力 3、具有较强的风险防范意识和抗压素质 4、对公司的资金安全高度负责，严格执行风控措施，准确预判市场趋势 5、实盘操作在公司进行！！！经公司考核达标后上岗

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容：负责接待到公司的兼职人员，带领并教会兼职人员完成工作安排的工作任务 职位要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、品行端正，服从安排 工作时间：早九点-下午五点，不加班 公司福利： 1、周末双休，节假日正常放假

上一休一，加班另算，要懂点电脑的，。工资2100

负责前台接待和店内事宜，工作8小时。

行政主管 岗位职责; 1. 负责公司行政体系搭建与优化，完善行政管理制度、流程及标准，确保日常运营规范高效。 2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。 3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动，负责方案、执行与复盘。 4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核，规范文件流转、档案管理。 6. 协调跨部门行政需求，处理各类突发行政事务，对接外部单位，维护公司公共关系。 7. 严控行政成本，优化采购、报销、资源配置流程，提升行政服务质量与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验，熟悉企业行政全流程工作。 3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。 4. 沟通协调能力强，做事细致高效，责任心强，抗压能力与服务意识突出。 5. 熟练使用Office办公软件，具备成本意识与风险防范意识。 6. 积极主动、执行力强，有良好职业素养与团队协作精神。

办公室主任1名：性别不限，年龄50周岁以下，大专及以上文化程度；熟悉绩效考核体系管理，精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障，具备良好的对外联络与综合协调能力，文字表达能力强，工作认真负责，有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元，单休制，福利完善，岗位长期稳定。