岗位职责: 1. 负责在闲鱼平台开展商品采购相关工作 2. 与卖家保持高效沟通，保障采购流程顺利推进 3. 按时完成公司下达的采购目标，确保采购质量与效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能在平台中与卖家建立稳定合作关系 2. 能够敏锐感知市场动态，灵活优化采购方案 3. 工作认真负责，可独立执行采购任务并对最终结果承担责任 4. 试用期底薪3000提成 转正4000提成

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作 2、负责分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判 3、负责分管采购品类采购计划的执行跟踪，确保供应及时到位 4、负责物料商务问题处理及区域客户关系的协调维护 5、负责采购物料的结算对接工作 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能适应出差及岗位调整安排 2、具有良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力好，学习能力佳 3、熟悉基础Office办公软件操作，电脑应用熟练 专业要求：市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

岗位职责: 1.负责在闲鱼平台开展商品采购相关工作 2.与卖家保持高效沟通，保障采购流程顺利推进 3.按时完成公司下达的采购任务，确保采购质量与效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与卖家建立稳定合作关系 2.能够快速适应团队节奏，积极参与协作配合 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式与效率 无需到手刀！无需电话沟通！无需外出！全程在办公室内完成！前期有专人带教！上手简单！ 年龄要求30岁以下，工作时间为9:00-18:30，单休，薪资结构为无责任底薪+不设上限提成，试岗三天即计薪，有意者请于当日18:00前到公司面谈

1.负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作 2.负责分管采购品类市场行情的信息采集与分析研判 3.负责分管采购品类采购计划的执行跟踪，确保供应及时到位 4.负责物料相关商务事务处理及区域客户关系的协调维护 5.负责公司物料款项的结算管理工作 6.负责市场资源的规划与布局搭建

1、办理进口业务所需的资质及各类单证相关手续； 2、推进进口业务供应商资源的开发与维护； 3、收集、整理并分析进口原料市场行情，实施成本管控； 4、主导进口业务相关的商务沟通与谈判工作； 岗位要求： 1、英语听说读写熟练，需通过CET6或同等水平以上； 2、能够适应出差安排及岗位内部调整； 3、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习意愿强； 4、熟悉常用Office办公软件，具备熟练的计算机操作能力； 专业要求：国际经济与贸易、国际商务、英语等相关专业，硕士学历者优先。

1.处理采购需求： 接收并审核内部用户（如生产、研发、销售等部门）的采购申请，确保其合理性和规范性。 2.询价与比价： 根据采购需求，向合格供应商发出询价单、招标书等。 收集报价或投标书，进行技术和商业条款的综合比较分析。 3.谈判与合同管理： 与供应商进行商业谈判，内容包括价格、付款条款、交货期、质量标准、售后服务等。 起草、评审并签订采购合同，确保合同条款符合公司利益并规避法律风险。 管理合同生命周期，监督合同执行情况。 4.下达订单与跟单： 向选定的供应商下达正式采购订单，并确认其接受。 跟踪订单执行状态，督促供应商按时交货，并及时处理交货异常。 5.对账与付款申请： 核对供应商提供的发票和交货凭证，确保数量、金额无误。 协同财务部门，办理付款申请手续。

日常销售开单理货，采购，需熟练使用电脑

主要工作内容就是在电脑上按公司要求进行线上钢材采购和出售

一、福利待遇： 1、提供六险保障，入职首日即享商业保险，一个月内办理社保五险； 2、团队成员以90后为主，工作氛围轻松融洽； 3、定期组织文化娱乐活动，安排不定期团建聚餐，员工生日举办庆祝会； 4、设有年终奖金。 二、职位要求 1.大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间，具备一年以上跟单相关工作经验； 2.根据销售部门需求执行采购任务，协助销售专员完成订单下达，跟进物流进度，确保货物按时交付客户； 3.负责采购全流程操作，依据采购申请单（即销售订单）进行下单，并持续跟踪订单执行情况，及时处理订单异常问题； 4.与财务部门对接账务、发票等相关事宜，同时与各业务人员保持高效沟通协作； 5.强化与供应商的联系与沟通，积累市场资源，建立并维护合作关系，推进非协议钢厂的开发与管理； 6.积极拓展新供应商渠道，持续优化供应商体系，淘汰产品质量不达标、服务水平低或交货不及时的供应方； 7.工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识；责任心强，抗压能力佳，拥有出色的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识。

岗位要求：协助上级进行钢材的采购和出售 【职位要求】 -中专及以上学历 -熟悉常用办公软件操作 -工作认真细致，责任心强 【工作时间】 9:00-17:00中午1个半小时休息，周末单休 【薪资福利】 -薪资范围：5000-8000元 -提供五险一金保障五千底薪十提成十优秀员工奖十全勤十五险一金

电路坏了应急维修路程就近的来

招聘保安，，时间8小时工作地点在新洪城大市场旁，工资待遇2800，联系电话李

本公司大圆机厂诚邀搬运工、大圆机学徒工和机修工师傅各两名，详情面议，非诚勿扰。公司地址位于南昌市高新南大道2666号博涵创意园3号楼，联系人为郭，可通过添加私聊方式联系。

江西南昌招聘A2快递司机岗位，要求有快递经验、吃苦耐劳并听从安排，年龄53岁以下无犯罪记录，薪资待遇为月薪15000至16000元。

招装卸师傅，月薪优厚待遇超五千，有经验者优先录取，详情请联系吴玉江师傅，地点位于江西南昌。

岗位名称：营业员（肉类切割相关）；采购助理（食品切割加工岗位）；收银员（肉类区）。 岗位要求：1.年龄在35至50岁之间，。2.需具备肉类切割或相关工作经验。3.工作时间为特殊时段，要求性格开朗，善于沟通，具备收银系统操作经验优先。 薪资待遇：月薪在3000至4000元之间。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

岗位职责： 1.主营全屋定制服务，涵盖全屋免漆板木作、橱柜、衣柜、酒柜等产品的生产与设计 2.负责产品成本核算工作，保障成本的有效管控 3.承担互联网运营相关事务，包括客户交流、业务对接，以及电脑表格制作和账目核对等支持性工作 4.熟悉ERP管理系统者优先录用，具备相关操作经验者更佳 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识，可独立完成成本核算任务 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户沟通与业务衔接 3.了解互联网运营模式，能熟练运用现代办公技术开展日常工作 4.具备较强的计划与组织能力，能有序安排各项工作任务 5.基本工资+全勤奖+年终奖金，具体薪资及福利待遇面议

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入6k-9K，能力决定薪资（真实可靠） 缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制电话量，工作轻松稳定，客户质量高，无加班） 3.提供带薪岗前培训，后期安排专人指导，快速上手无忧 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.不抵触电话沟通，掌握基本电脑操作技能； 4.工作内容易掌握，团队氛围活跃不枯燥 员工福利： 1.四大节日福利发放礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

岗位职责：（可接受零经验，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及内部政策传达。 具体工作内容： 1、前台接待，接待客户、房东及业内合作人员； 2、招聘与培训，为门店招募地产经纪人，通过线上及社会渠道开展招聘； 3、房源管理，维护新旧房源系统信息，及时进行录入与调整，确保房源真实有效； 4、租赁业务，接受房东委托办理房屋出租事宜，签署相关租赁协议。 上班时间：早上8:30-中午12:00，下午14:00-18:00

岗位职责: 1.负责来访人员的接待与引导 2.通过招聘平台发布职位信息，筛选匹配人选，安排面试并跟进入职流程

岗位职责： 1、制定采购策略和计划：根据企业经营战略和市场需求、制定采购策略和计划，为企业提供合理的采购建议，优化采购流程，降低采购成本。 2、寻找优质供应商：通过市场调研，招投标等采购流程，筛选并挖掘优质供应商，与其建立长期合作关系，确保原材料、设备质量和交货期的稳定。 3、处理采购订单及相关文件工作，跟进物流、仓库保管等工作，并做好库存的管理与跟踪。 4.审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，有采购、供应链管理或相关专业背景。 2.具有三年以上采购或相关领域工作经验。 3.熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。 4.具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。 5.了解农副产品，有采购蔬菜、干货产品的优先录用 6.会开车

职位标签：服装配饰、奢侈品、鞋靴箱包、品牌买手、全职 • 一、薪资待遇：底薪4000提成，转正以后提成待遇高，具体任务数量及提成比例到店面谈，线上不回复。公司交社保医保 百分之20到百分之50的提成，按个人业绩来定，阶梯式上升。正式员工底薪提成稳定8000 • 二、工作内容：【买手】字面意思，你的工作是负责买。通过公司培训对产品价格进行了解(箱包，首饰)互联网渠道找货买货某鱼某书为主 • 三、工作时间：上午10点-下午7点，双休 • 四、适合人群：销售精英，地推，应届大学生，手机党，互联网沟通能力强，原从事房产中介，保险业务员，想挑战高薪等人群。 • 五、接受新手小白，公司可以培养有上进心的，有赚钱欲望的。 • 重要提示：比较重要的一点，如果你没有生活压力，来混日子，不要咨询！我这里能保证的是，努力和薪资能达到正比由于咨询量比较大，请应聘者简洁高效沟通，建议直接到【公司面谈】。

【岗位职责】： 负责档案资料的分类与归档，工作内容简洁易上手。 【任职要求】： 不限学历与工作经验，行动迅速，细致耐心，具备基本电脑操作及打字能力。 工资：底薪1800元+计件（单价×工作量），周一至周六上班，收入随工作量提升 【上班时间】：8:30-17:30 单休 工作地址：上海浦东发展银行（南昌支行）

1、协助总裁处理日常行政事务 2、需具备2-3年行政经理或以上层级的管理经验 3、拥有广泛的社会资源及良好的人脉网络

工作职责： 1、依据公司用人需求，高效推进各岗位招聘流程，保障人才供给； 2、优化组织架构与岗位分工，精通中高端人才的识别与引进，健全人才梯队建设，助力组织效能提升； 3、定期向管理层输出人力资源战略、组织发展及行政管理方面的专业建议，支撑企业重大决策落地； 4、协助提升公司在政府相关部门的形象认知，协调内外资源，争取政策支持与合作机会； 5、统筹公司重要接待任务，包括政府部门、核心客户及合作伙伴的到访安排； 6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系； 7、负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 8、落实上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化思维，擅长撰写各类专业文档； 3、形象良好，气质得体，抗压能力强，执行力高，服务意识强； 加分项： 1、拥有丰富的政府资源及政企合作经验； 2、有计算机软件或地理信息行业背景者优先； 3、能适应商务接待及应酬工作安排；

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。