岗位职责 供应商管理：开发、评估并维护供应商资源，建立合格供应商档案，定期开展供应商绩效评价； 采购执行：依据生产计划与物料需求下达采购订单，跟进交付进度，保障物料准时到位； 成本控制：参与采购议价过程，持续优化采购成本，减少供应链潜在风险； 合同管理：编制并审核采购合同，监督合同执行情况，协调处理交期延误、质量异常等问题； 库存管理：配合仓储团队监控库存状态，防止物料过剩或供应不足； 数据维护：及时更新采购台账，汇总采购相关数据，定期输出采购分析报告。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、机械工程、物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 经验要求：具备2年以上制造业采购工作经验，有起重机械、工程机械、重型装备行业背景者优先； 熟悉机械类原材料（如钢材、电机、减速机、电气元件等）采购流程； 技能要求：熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel、PPT）； 具备较强的商务谈判技巧与成本分析能力； 素质要求：责任心强，工作严谨，能承受一定工作压力； 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

熟练掌握办公自动化软件，具备良好的协调能力，工作态度认真细致，原则性强，相关专业背景或具备相关工作经验者优先。包含五险

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

一、采购执行与订单管理 1. 根据生产计划、部门需求、库存情况，编制采购申请，下达采购订单，确保物料/物资按时到位。 2. 跟进订单进度：排产、生产、发货、物流、到货，异常（延期、缺货、质量问题）及时上报并协调处理。 3. 核对到货数量、规格、型号，配合仓库/质检办理入库，确保账物相符。 二、供应商对接与维护 1. 对接现有合格供应商，沟通价格、交期、付款、售后、退换货等事宜。 2. 收集供应商资料、资质、报价单，建立并更新供应商台账。 3. 协助开展供应商评估、比价、核价、样品确认等基础工作。 三、价格、成本与单据管理 1. 执行询价、比价、议价，整理报价资料，形成对比表供上级审批。 2. 严格按公司流程走审批：采购申请、合同、订单、付款申请、发票等。 3. 审核采购发票、入库单、对账单，确保信息一致，配合财务完成对账与付款。 四、台账、报表与内勤事务 1. 建立采购台账：订单、到货、未到、退货、预付款、发票等明细。 2. 按时提交采购报表：到货率、异常情况、成本汇总、库存预警等。 3. 整理归档采购合同、订单、单据、资质文件，做到可追溯、易查阅。 五、跨部门协同 1. 与仓库、生产、质检、财务、行政保持沟通，确保需求准确、流程顺畅。 2. 处理退换货、补料、紧急采购、呆滞物料处理等协调工作。 六、纪律与合规 1. 遵守公司采购制度，廉洁自律，不私下收受礼品、回扣，不违规指定供应商。 2. 保守价格、供应商、成本等商业机密。 精简版（适合写招聘JD/岗位说明书） • 负责日常采购订单下达、跟进、到货核对与异常处理； • 负责供应商对接、询价比价、资料收集与台账维护； • 负责采购单据审核、对账、发票整理及付款申请； • 建立采购台账与报表，归档合同及相关文件； • 协同仓库、财务、生产等部门，保障物料供应及时准确； • 遵守采购制度与廉洁规定，保守商业机密。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

1. 参与供应商资源的开拓、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的发布、进度跟踪及异常问题处理。 3. 协同相关部门，保障采购流程高效有序推进。 4. 拥有1-3年零售或批发领域采购工作经验，了解采购全周期操作与供应商管理机制。 5. 熟悉市场调查方式与成本分析方法，可独立开展比价及成本核算工作。 6. 具备优秀的沟通谈判技巧和团队协作意识，能够整合内外部资源推动问题解决。 7. 精通Excel等常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 8. 工作认真负责，注重细节，责任心强，适应一定强度的工作压力。

标题：盐城亭湖师范/工学院 书店招大学生兼职，日结+提成，两岗可选 工作地址：盐城市亭湖区育才路（盐城师范新长校区北门沿街商铺筹备中）地址2，新纪元商场三楼西北角茉莉书店(主店铺两地轮换上班，根据店铺经营确认。) 招聘两类兼职，在校学生均可，时间灵活，根据课表排班 一、外勤采购上门收书（无底薪、按量提成、当日结账） 1.教材0.4元/斤，旺季毕业季；普通课外书0.3元/斤；精装工具书0.5元/斤 2.书本送货到店称重立马结算，微信现结；单日收货满200斤额外奖励20元红包 二、店内图书分拣员（底薪+销售提成，周结） 1.工作：旧书除尘、筛选品相、标价贴签、分类上架，保持店内干净卫生。 2.薪资：55元/8小时底薪，书本线下售卖提成毛利20%，闲鱼、孔网线上成交额外福利 学生个人闲置教材、课外书可放门店寄售，，现款现货 正规实体书店，不收押金、不拖欠工资，长期用工优先

招聘：办公室后勤采购员（五险一金+包吃） 薪资：4500~5000元/月 岗位职责： 1.采购生产原材料、五金、工具等，做到货比三家，控制成本，建立台账，根据市场实时价格波动有备选供应商，做到实时考察供应商价格谈判能力，产品质量能力，与仓管做好对接工作。 2.办公室对外接待，有独立能力沟通，谈判，解决公司突发事件能力，会做饭。 3.对公司保洁、门卫、厨师、环境、食堂有管理能力，对外接待工作，客户来访后勤准备工作。 4.头脑灵活，应变能力强。 任职要求： 熟悉采购流程，具备供应商评估、成本控制及台账管理经验；有后勤管理经验者优先。

负责线上采购，系统录入，入库、辅助仓库盘点等事项 岗位职责： 1.负责线上采购相关工作，包括采购执行、系统录入及订单跟进； 2.负责采购物资的入库操作及相关单据处理； 3.协助仓库进行盘点工作，确保账实相符。

盐城市东台市招二保焊/气焊数名

盐城市大丰区招钢筋制作

盐城市射阳县招电焊(电焊工)

盐城市东台市招挖机/钩机司机

招信号工、塔吊司机、升降器司机工作地址：盐城市射阳县

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

我们是谁： 我们是快速发展的家居品牌，业务遍及全球120+国家。我们不搞低端内卷，专注打造高品质的出口级家居产品。因订单爆满，现急需扩充跟单团队！ 你的核心工作： 订单中枢： 衔接销售、采购与工厂，全程跟踪订单进度，确保按时交货。 单证专家： 独立制作发票、箱单、提单等清关资料，精通信用证审核。 风险管控： 核对数量、检查包装、安排出货，做事细心，绝不让错误流转到下一道工序。 我们需要这样的你： 英语硬核： 英语四级以上，能直接邮件/电话对接老外，读写无障碍。 业务熟手： 了解外贸流程，懂Incoterms（贸易术语），不接受小白，入职即上手。 数据敏感： Excel玩得溜，面对大量SKU和数据能条理清晰，不出错。 性格皮实： 沟通能力强，遇到工厂拖期或船期紧张，能抗压、能协调、能解决问题。 工作地点： 广州东站附近（交通便利，通勤无忧） 薪资待遇： 面议（能力强者，薪资到位）

岗位职责： 1.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 2.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 3.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 4.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1.采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备采购相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心、执行力强 5. 遵守职业道德，具备良好的保密意识与合规意识 工作时间： 早8:30～晚17:30 不加班/双休/法定节假日休息/带薪年假/午休一小时 岗位福利: 五险一金/免费员工宿舍/工龄工资/节日福利/生日蛋糕/高温夏日补贴/团建旅游/下午茶/空调

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘：保管员薪资：4500~5500元/月岗位职责：1.负责五金标准件的出入库管理，确保库存数据的准确性。2.运用电脑进行库存记录和数据更新，保证信息及时录入。任职要求：1.熟悉电脑操作，具备基本的办公软件使用能力。2.能够适应较为辛苦的工作环境，具备良好的体力。

岗位职责： 1.打字员：熟练运用办公软件，键入档案相关内容进表格，归档保存 2.扫描员：扫描仪扫描资料、图纸等并存档 3.质检校对员： 对文字、图片内容纠错整改 4.另有著录员，装订员，整理员等岗位， 轮岗制 任职资格： 1.18-40岁，身体健康 2.中专及以上学历，计算机专业优先，从事过数字化行业优先 3.服从管理，配合领导安排的工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容： 1、配合主管完成日常文书事务，保障办公环境有序运转； 2、参与财务报表的编制与归集，协助推进税务申报相关工作； 3、负责公司固定资产及低值易耗品的台账管理与信息更新； 4、承担公司人员招聘的相关事务执行。 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力，能高效辅助主管开展各项工作； 2、掌握基础财务常识，可独立处理常规报表及涉税事项； 3、能自主完成文职类日常工作，如文档整理与资料归档管理。

综合员工作职责 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地物资采购与场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策等人力资源相关宣导工作 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织场区生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

有行政人事同岗位相关工作经验优先，沟通协调能力强，服务意识态度好

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

1、办理公司人员招聘、入职、转正、调动、离职等相关手续； 2、负责考勤数据统计及加班工时的核实工作； 3、承担日常行政接待任务； 4、执行公司各项福利的发放与登记事宜； 5、核对人事行政类费用并提交支付流程申请； 6、处理员工劳动关系事务，协助开展人事相关培训； 7、办理社保、公积金及意外险的增减操作； 8、收集公司年度培训计划并整理归档； 9、管理员工人事档案资料； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有企业人力资源管理师四级或更高级证书； 3、具有制造业相同岗位3年以上工作经验； 4、熟练操作金蝶/用友、ERP、OA、企业微信、钉钉等办公自动化系统； 5、具备较强抗压能力，会驾驶，思维敏捷，服从工作调配；

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的辅助工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责: 1-负责市场拓展各阶段关键节点的统筹与跟进； 2-负责市场相关信息的采集、归类及分析处理； 3-负责标书、方案及成本测算的编制、修订，征求相关部门意见，并提交公司管理层审批； 4-配合开展外部项目接洽、商务沟通，组织完成合同评审、签署及续约相关事宜； 5-落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1-大专及以上学历，具备1年以上市场拓展相关工作经验； 2-了解物业行业前期筹备与后期运营管理流程； 3-工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极主动； 4-擅长人际互动，具有较强的组织协调能力、对外交往能力、商务谈判技巧及团队协作意识； 5-具备较强的抗压能力；