1、负责收集并分析各外线公司的要货需求； 2、负责每月生产计划的下达及月中生产计划的动态调整； 3、负责每月对发货异常品种进行调查与分析； 4、负责紧张品种的发货调控，及时协调生产放行，日常实施库存精细化管理，重点对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理； 5、负责每日查看高架库进出库日报表及产销存报表，全面掌握各产品的发货、库存与生产状态，并对异常情况及时跟进； 6、负责包销品种的跟踪落实，推动医药公司签订正式包销协议； 7、负责开展产品变更的市场调研，收集外线反馈意见并传递至相关工厂； 8、负责车间调研及国家医药政策信息的收集，并将分析结果应用于生产计划制定中； 9、负责新业务相关品种的销售调研、信息整理、计划下达及采购协调工作； 10、负责产品信息平台的持续优化更新及其他信息化建设任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年医药行业采购计划相关工作经验者优先

1.负责机械加工及钣金类物料的采购工作； 2.参与供应商评估管理，完成与供应商的对账事宜； 3.控制采购订单的各项要求及交付周期； 4.跟踪外协加工产品的生产进度与物料库存情况； 5.掌握物料市场行情，熟悉供应渠道，有效控制采购成本。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上采购相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3.熟练操作常用办公软件； 4.有设备配件类采购经验者优先考虑；

1.工作内容  采购专员工作职责 采购专员 岗位职责 1、负责完成采购目标和计划； 2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议； 3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道； 4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制； 5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进； 6、处理退换货及一般赔偿事宜； 7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题； 9、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间； 10、保管采购记录、购货合同、供应商信息； 11、每月编制采购总表，根据各部门的需要提供相关信息； 12、仓库的定期盘点管理工作； 13、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类、管理类、物流类等相关专业； 2、1年以上相关工作经验，有同行业工作经历者优先考虑； 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统，能独立完成采购工作； 4、熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 5、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力； 6、服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神。 工作流程细则 1、负责完成采购目标和计划。根据生产部下的次月计划制作原辅包材计划量，根据计划和仓库的剩余数量作出初采购计划，再根据品种和物料的数量评估作出最终采购计划。 2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议。 3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道。根据业务部门的采购需要，完成产品询价和议价，并做好记录；整理供应商报价及产品等各项信息汇总，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期合作；维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。 4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制。负责与客户签订采购合同，执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作；跟踪货款支付情况及发票到位情况，及时与财务部门沟通。 5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。办理物料验收、运输入库、清点交接等手续；协助仓库和质检检验产品质量，如不合格则及时与供应商协商退换货。 6、处理退换货及一般赔偿事宜。 7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题； 9、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间。 10、保管采购记录、购货合同、供应商信息。 11、每月编制采购总表，根据各部门的需要提供相关信息； 12、仓库的定期盘点管理工作。 13、完成上级交给的其它事务性工作   采购专员工作职责 采购专员 岗位职责 1、负责完成采购目标和计划； 2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议； 3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道； 4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制； 5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进； 6、处理退换货及一般赔偿事宜； 7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题； 9、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间； 10、保管采购记录、购货合同、供应商信息； 11、每月编制采购总表，根据各部门的需要提供相关信息； 12、仓库的定期盘点管理工作； 13、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类、管理类、物流类等相关专业； 2、1年以上相关工作经验，有同行业工作经历者优先考虑； 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统，能独立完成采购工作； 4、熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 5、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力； 6、服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神。 工作流程细则 1、负责完成采购目标和计划。根据生产部下的次月计划制作原辅包材计划量，根据计划和仓库的剩余数量作出初采购计划，再根据品种和物料的数量评估作出最终采购计划。 2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议。 3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道。根据业务部门的采购需要，完成产品询价和议价，并做好记录；整理供应商报价及产品等各项信息汇总，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期合作；维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。 4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制。负责与客户签订采购合同，执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作；跟踪货款支付情况及发票到位情况，及时与财务部门沟通。 5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。办理物料验收、运输入库、清点交接等手续；协助仓库和质检检验产品质量，如不合格则及时与供应商协商退换货。 6、处理退换货及一般赔偿事宜。 7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题； 9、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间。 10、保管采购记录、购货合同、供应商信息。 11、每月编制采购总表，根据各部门的需要提供相关信息； 12、仓库的定期盘点管理工作。 13、完成上级交给的其它事务性工作

岗位职责: 1、制定并落实采购方案，保障物料供应稳定，满足生产运营需求 2、开发潜在供应商，开展资质评估与筛选，建立并维护良好的供应体系 3、主导采购合同的谈判与签署，确保价格、交付周期及品质达标 4、持续监控供应商履约表现，处理合作中的异常情况，并组织实施绩效评价 5、关注市场动态与行业发展趋势，适时优化采购策略以提升采购效益 6、推动跨部门协作，协调内部资源，保障采购流程高效运转 7、负责采购资料的归档与管理，确保信息记录真实、完整 8、完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，医药类或物流管理等相关专业背景 2、具备制药行业直接物料采购经验，接受来自质量或生产岗位转岗人员 3、掌握谈判技巧，具备较强的供应商开发与管理能力 4、具备优秀的沟通协调能力，能与内外部相关方高效协同 5、具备较强的分析判断与问题应对能力，可及时解决采购过程中的突发状况 6、熟练操作办公软件及采购相关信息系统

岗位职责： 1、负责物资采购全过程的询价、报价、议价工作，控制采购成本，拟定采销计划； 2、开展供应商的开发、评估及日常关系维护； 3、核对与供应商之间的应收应付账款； 4、协调解决各部门在业务对接中的相关问题； 5、实时跟进采购物品的物流动态； 6、需具备超销运作的相关经验。 业务流程： 1.依据实际业务需求制定采销方案 2.方案确认后执行采购操作，并在ERP系统中完成进销记录 3.协同仓库每月开展库存盘点，数据同步录入ERP 4.入库商品如存在质量异常，负责与供应商交涉并跟进至问题闭环 5.每月定期与供应商完成账务核对，收取发票并移交财务部门 6.拓展新供应商资源，协商合作具体条款 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验，30岁以上且有实践经验者优先 2、品行端正，具备良好的职业道德、沟通能力和积极的工作态度，抗压能力强 3、做事细致认真，具有团队协作精神

工作职责: 1.根据生产计划及合理库存水平，按时完成物资采购入库，保障生产顺利进行。 2.依照国家及企业相关规定，对达到招标或议价标准的品种组织实施采购比价流程。 3.结合月度生产安排与采购需求，统筹制定采购方案、到货进度表、招标规划及预付款计划，并严格执行；及时与相关部门沟通到货进展，紧急采购按应急流程快速响应。 4.对采购的对照品/杂质实施质量核查，确保符合公司既定标准；同步核验来货单据，确认品名、规格、数量等信息与订单一致。 5.严格依据药典、行业规范及企业内控要求开展采购，优先对接原厂供应商，压缩流通层级，保障产品品质可靠。 6.动态跟踪原材料市场价格走势，实现优质优价采购；持续推进成本优化，提升采购性价比。 7.在授权权限内依公司制度签署、修订或终止采购合同，并配合完成付款、违约追责等相关履约支持工作。 8.按照标准开展供应商筛选与引入，维护供应商关系，推动日常对接与信息互通，强化供应体系管理。 9.联动使用部门建立问题反馈机制，及时处置采购环节中的质量异常，落实退换货操作。 10.组织开展供应商年度绩效评价工作。 11.协同质量管理部实施供应商现场审计，监督其提交整改报告并跟进闭环情况。 12．完成上级交办的其他临时任务。 任职资格: 一、教育水平本科及以上 二、专业要求药学或相关专业 三、工作经验（含管理经验）具备一年以上相关岗位经验，应届毕业生不限经验 四、知识技能（含通用和专业） 1.掌握采购岗位所需专业知识，包括GMP规范、法律法规及产品技术信息等。 2.熟练运用计算机办公软件。 五、软素质通用能力 1.具备较强的公文撰写能力。 2.具备良好的谈判技巧及沟通协调能力。

1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，听从上级指挥； 2、负责公司所需物资及设备的采购执行与落实； 3、承担各项目成本的统计与核算任务，定期及时提交相关报表； 4、按要求编制采购计划，并按时上报更新； 5、协同销售部门完成产品报价相关支持工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、负责收集并分析各外线公司的要货需求； 2、负责每月生产计划的下达及月中计划的动态调整； 3、负责每月对发货异常品种进行调查与分析； 4、负责紧张品种的发货调控，及时协调生产放行，日常实施库存精细化管理，重点对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理； 5、每日查看高架库进出库日报表及产销存报表，全面掌握各产品的发货、库存与生产情况，并对异常状况及时跟进； 6、负责包销品种的跟踪落实，推动医药公司签订书面包销协议； 7、负责产品变更相关的市场调研，收集外线反馈意见并传递至对应工厂； 8、开展车间调研，收集国家医药政策信息，并将其分析结果应用于生产计划制定； 9、负责新业务涉及品种的销售调研、信息采集、计划下达及采购相关工作； 10、负责产品信息平台的优化更新及其他信息化建设任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有1-3年医药行业采购计划工作经验者优先

岗位职责: 1、制定并落实采购策略，保障物料供应稳定，满足生产运营需求 2、开发潜在供应商，开展评估与筛选工作，建立并维护良好的供应合作关系 3、主导采购合同的谈判与签署，确保价格、交付周期及品质符合公司标准 4、监控供应商履约表现，处理供应过程中出现的问题，并实施定期绩效评价 5、关注市场动态与行业发展趋势，适时优化采购方案以提升采购效益 6、推动跨部门协同，加强内部沟通，保障采购流程高效运转 7、负责采购资料的归档与管理，确保信息记录真实、完整 8、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，医药类或物流管理相关专业优先 2、具备制药行业直接物料采购经验，接受质量或生产岗位转岗人员 3、掌握谈判技巧，具备较强的供应商开发与管理能力 4、具备优秀的沟通协调能力，善于与内外部团队协作推进工作 5、具有较强的分析判断与问题应对能力，能有效解决采购中的突发情况 6、熟练操作常用办公软件及采购管理信息系统

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.与供应商开展良性互动，建立稳定合作关系，确保采购需求按时保质达成； 3.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及交付把控，确保履约时效； 4.持续关注采购市场行情，分析成本构成，制定并实施降本增效方案； 5.协同采购团队成员，优化作业流程，提升整体采购运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于维护供应商合作关系； 2.熟练操作各类办公软件，能高效处理采购相关文档与数据； 3.具备良好的计划与组织能力，可有序跟进多项采购订单； 4.对市场变化敏感，能结合行情及时调整采购应对策略； 5.具有较强的团队协作意识，能够与同事紧密配合，共同推进采购目标达成。

泰州市靖江市招工地打磨工、地坪/自流平/固化(固化)

泰州市靖江市招二保焊/气焊，UT探伤

泰州市海陵区招氩弧焊、电焊、不锈钢安装

泰州市高港区招二保焊/气焊

高港区中医院对面找个配菜，月休三天，待遇6500——7500，联系方式

【岗位职责】 1、确保供应商物料按计划准时到货，管理物料账务信息，完成ERP系统数据录入，编制并提报供应商付款资料 2、依据生产排程制定采购方案，并向外部供应商下达采购指令 3、根据采购安排跟进物料到货进度，保障生产物资及时交付，办理入库流程，提交每日交付数据，并完成相关ERP操作 4、每月25日与供应商完成对账审核，及时录入发票信息，确保ERP账务准确无误 5、统筹月度供应商付款排程，结合账期及供应商月度考核结果拟定付款计划，报请部门及公司管理层审批 6、实施物料库存管控，推动呆滞库存的分析与消化处理 7、配合供应商质量管理团队开展供方质量监督工作，推动供应商持续改善质量表现 8、协同成本管理团队完成供应商价格核定及资产台账维护相关事务 9、落实上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1、具备全日制本科及以上学历 2、材料、机械等相关理工类专业背景 3、具备较强的学习适应能力，拥有良好的职业操守 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能快速融入集体并高效协作 5、可接受异地外派及频繁出差安排

采购助理（接受实习） 岗位职责 1. 协助完成银行办公物资、宣传物料、设备耗材等采购需求收集与汇总，对接各部门确认采购规格与数量； 2. 协助筛选供应商，整理供应商资质资料，参与询价、比价及采购合同初步拟定，跟进合同履行进度； 3. 跟踪采购物资到货情况，协助办理入库验收手续，及时反馈到货异常并协调处理； 4. 建立采购台账，记录采购订单、付款凭证等信息，定期整理采购数据并编制基础报表； 5. 协助开展供应商关系维护，定期沟通对接，收集供应商服务反馈，为采购优化提供参考； 6. 遵守银行采购管理制度与合规要求，整理采购相关单据并归档，配合财务部门完成报销与对账。 任职要求 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 2. 正式岗需1年以上采购助理、物资管理相关工作经验，熟悉采购基础流程；实习生无经验要求，学习能力强、细心严谨者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与台账整理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，工作细致高效，有团队协作精神； 5. 遵守银行规章制度，保密意识强，廉洁自律，无不良从业记录。 统一员工福利 1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检； 2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴； 3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等； 4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会； 5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

【福利待遇】 1、自有食堂：丰富菜品自由选择，享受免费工作餐； 2、团建福利：每月例会搭配下午茶，不定期组织团队建设活动； 3、假期福利：享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类法定及公司福利假期； 4、生日福利：员工生日当月赠送精美礼品一份； 5、周年礼：入职满一年赠送纪念礼品，满五年赠送金戒指一枚 【发展规划】 公司建立清晰的晋升路径与人才培养机制，注重管理思维的塑造，同时开放专业发展通道。每位新成员入职即配备专属导师，一对一指导，帮助快速适应工作节奏与企业环境。 培训体系：公司设立商学院，聚焦管理能力提升、心态建设、技能深化、文化传承与知识拓展，为每一位伙伴提供持续成长的学习平台 【岗位职责】 1、负责百货类产品的采购执行，保障产品质量与供货稳定性； 2、按要求制作采购订单，完成下单并和供应商核对具体订单条款； 3、实时跟进订单进展，发现问题及时处理，重大问题迅速上报上级； 4、临近交货期时提醒供应商准时发货，并在发运前确认是否满足订单需求； 5、协同内部同事，及时提供所需资料并配合解决相关事项； 6、关注市场变化趋势，为采购决策提供可行性建议与策略支持； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、具备1年以上采购工作经验，条件优秀者可放宽经验要求 3、工作条理清晰，具备较强抗压能力 【公司介绍】 义乌市欧凯斯日用品有限公司成立于2011年，是家清品类领先的电商企业，专注于家庭清洁用品领域。自2023年起，公司迈入高速发展期，在业务不断扩张的同时，致力于打造一家令人向往的企业，助力每位员工实现更快成长、更高收入、更快乐工作、更幸福生活 【我们的企业文化】 欧凯斯希望成为一家值得尊敬与向往的企业，让每一位员工在这里实现“成长加速、收入提升、工作愉悦、家庭美满”。我们高度重视企业文化建设，它不只是一句口号或墙上标语，而是贯穿于人才选拔、培养、激励与日常管理中的行动指南。我们期待志同道合、价值观契合的伙伴加入。 企业使命：匠心品质家居，美学点亮生活 企业愿景：成为中国家庭清洁用品领域最可信赖的品牌 企业价值观：爱、真诚、感恩、天下为公 企业精神：奋斗、务实、精进、高效、担当 以上为核心文化理念，是我们一切经营行为的方向标。我们期望每位员工能在公司发展中获得能力跃迁、归属认同与价值实现，最终具备创造财富的能力，过上更富足、更有尊严的生活，甚至影响家庭命运，改写人生轨迹

工作内容： 1、配合采购主管完成日常事务性工作； 2、每天检查聚水潭系统中的缺货订单，并及时跟进处理； 3、对商品入库情况进行随机抽查； 4、负责聚水潭系统中商品编码的建立及商品价格的更新维护； 5、协调和落实退货相关事项； 6、完成上级交办的其他临时任务； 岗位要求：具备基本的电脑操作能力 工作经验：不限经验（公司提供培养，零基础可学） 工作时间：8:30-18:00试用期：1个月 【个人成长】 1、配备高效的培训机制，安排导师全程带教，助你快速熟悉公司、产品与管理体系 2、由经验丰富的管理人员指导日常工作与职业发展 3、定期开展团队内部交流与学习分享，促进共同进步 4、参与储备干部专项培训，系统提升管理能力与岗位胜任力 5、每年提供多次外出学习机会，紧跟行业趋势，掌握前沿管理理念 【薪资增长】 1、收入上不封顶，业绩决定回报，多劳多得 2、老板重视人才激励，分配公平透明，坚持按贡献分配，以结果为导向兑现薪酬 【岗位晋升】 1、采购专员2、采购主管3、采购经理4、采购总监 【团队优势】 1、产品端：拥有专业设计团队，供应链体系成熟，在价格、品质和爆款打造方面领先同行 2、仓储端：高效履约，确保商品准时送达客户，客户满意度高，差评率低 3、财务端：费用支付及时，工资按时发放，流程规范无拖延 4、售后端：配置响应迅速的客服支持，有效处理客户问题，最大限度降低不满 5、运营端：专业运营团队驱动业务增长，保障公司持续盈利

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 周日休息，包吃两餐 福利待遇：年终奖、带薪年假、团建活动、节日福利、生日福利、婚假、产假、陪产假等 工作内容：通过1688平台进行日用百货类商品的采购，筛选并对接优质供应商 要求：熟练使用基础办公软件 岗位要求：具备基本电脑操作能力，能熟练运用表格及文档处理工具 线上完成1688采购任务，无需外出

一、供应链战略规划与体系搭建 1、牵头制定并推动落实契合公司战略方向及业务发展需要的供应商管理战略、制度规范、流程框架及标准作业程序； 2、持续审视、完善并创新供应商管理体系，确保其具备科学性、高效性、灵活性和可扩展性，有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控等核心目标。 二、供应商全周期管理 1、主导战略性供应商准入工作，建立并推行基于风险评估的供应商资质审核与现场审计机制； 2、审批重点新供应商的引入，确保其在合规、质量、技术、产能及商业条件方面达到公司标准； 3、不定期组织团队对供应商实施突击式现场检查。 三、推进供应商绩效评估与分级管理 1、构建并运行以数据为基础的全方位供应商绩效考核体系； 2、定期开展绩效复盘，依据评估结果实施差异化的供应商分级管理措施； 3、建立健全供应商风险识别、评估与动态监控机制，制定并落实供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领、激励并培养供应商管理团队，优化组织架构与职责分工，策划并执行专业能力培训计划。 五、协同相关方管理与价值实现 1、积极收集并分析内部使用部门及外部相关方对供应商的评价与建议，推动问题整改，提升供应商合作满意度与长期合作关系； 2、引导供应商在可持续发展、多元共融等方面达成公司期望与标准。

熟练使用CAD者优先，负责公司销售合同及相关文件资料的管理、分类、整理、立档与保管

人事管理：根据公司各业务部门的实际需求，开展岗位招聘相关工作，通过各类线上招聘渠道、现场招聘会及校园招聘等方式，组织并实施候选人电话邀约与面试安排； 档案管理：统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料，完成档案的录入、登记与归档工作，确保信息准确有效，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月考勤数据的汇总与统计，涵盖请假、加班及外勤等情况，每日定时导出“企业微信”系统考勤记录，并进行逐一对账核实，编制考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：承担办公用品、员工劳保用品及节日福利等物资的采购、登记、发放及相关费用报销工作，流程均通过ERP系统规范执行； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植配置更新、办公电器设备维修等后勤支持事务； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程及时、合规、准确完成；

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 双休+法定节假日休息 纯文职类岗位，无任何销售任务 薪资结构：底薪4000元+每单产品提成120元 综合月收入5000-8000元（扣除保险后实际到手金额） 每月10日准时发薪（如遇节假日或周末则提前发放） 员工福利：享受法定节假日、五险、带薪年假 传统节日如端午、中秋、春节等均有节日福利，定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 依据客户的资质及信用状况，为客户推荐匹配的银行贷款方案。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，重点在于做好客户服务，维护客户权益） 需具备细致耐心的特质，粗心者勿扰！反应灵敏、思维清晰、办事稳重 三、岗位要求 1.普通话流利，有相关经验者优先，不设学历门槛 2.具备进取意识，渴望通过努力获得更高收入 3.接受零经验入职，新员工可享带薪一对一岗前培训，助力快速成长 有意向欢迎随时联系我~

工作职责: 1、统筹日常行政管理工作（包括会议安排、文件流转、固定资产台账维护、办公区域环境管理），保障行政运作有序高效。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报资料（如月度报告、项目进展PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、数据图表调整），确保内容条理分明、格式统一规范。 3、落实办公耗材的采购执行、库存管控与发放登记，按月开展库存清查并提交明细报表，确保物资供应合理、账实相符。 4、负责行政类档案（如合同文本、审批记录）的整理归档，依据标准流程分类存储，保证档案完整性与可追溯性。 5、配合各业务单元收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容真实性与准确性，确保材料反映实际业务情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业 2、具备1-3年行政或文案岗位工作经验 3、①熟悉行政事务操作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（含排版能力），有PS、Canva等设计工具使用经验者优先，③专业技能：具备扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求

岗位职责： 1.供应商管理：负责供应商的开发与筛选，组织实施准入评审及绩效评估工作； 2.品类管理：主导品类市场调研，编制分析报告，完成审核流程并推动落地执行； 3.流程优化：识别采购流程中的潜在风险，持续改进机制，提升流程合规性与效率； 4.审计调研：组织对供应商进行突击检查，实施重点供应商现场审计与实地考察； 5.人员管理：全面负责采购团队的人才引进、培训发展、考核评价及人员优化工作； 6.其他事项：配合采购中心负责人推进部门日常运营及相关管理工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，供应链、物流管理或医药相关专业优先考虑； 2.5年以上医药领域采购管理经验，具备大型企业采购品类体系建设实战经历； 3.曾搭建供应商风险评估体系，实现供应风险降低30%以上； 4.熟悉ERP/SRM系统应用，有成功推动采购数字化项目实施的经验。

人事行政岗位招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先，年龄不限； 2、掌握扎实的人事与行政基础知识，具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的电脑应用能力； 4、思路清晰，学习与适应能力强； 5、具备独立工作意识，能够主动归纳和总结工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任心。 人事行政岗位工作内容： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类公文的撰写与发布工作； 2、组织安排公司各类会议，推动企业文化活动的策划与实施； 3、完成上级交办的其他工作任务。

办公资料，合同打印，人员社保资料等

岗位职责： 1、全面跟进投标项目各环节，涵盖资格审查、标书编制、文件提交及后期对接工作； 2、独立负责标书的策划、内容撰写、版式设计、装订与密封等全流程制作； 3、运用PS等相关设计工具进行标书视觉美化，提升文档的专业水准与竞标优势； 4、搜集并整理招投标行业动态，构建并持续更新招投标资料档案； 5、统筹协调部门资源，确保投标材料内容精准、响应高效。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上招投标领域实际工作经验； 2、熟练掌握标书制作完整流程，熟知商务标、技术标等各类标书编写标准； 3、精通PS软件操作，可独立完成标书图文布局、图像处理及整体视觉优化； 4、具有良好的文字组织能力、逻辑分析能力及对细节的把控意识； 5、工作细致认真，责任感强，能承受较大工作压力，适应紧急投标任务节奏。

岗位职责: 1.负责消防类产品的采购执行，保障物资按时到位 2.维护并拓展供应商关系，确保采购质量与效率稳定 3.落实企业采购方针，持续优化流程以降低采购成本 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进采购工作 2.富有团队协作意识，可与成员协同完成项目目标 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升专业素养与技能