岗位职责： 1.按照要求完成每天工作 2.完成业绩要求，会根据市场情况而定 岗位要求： 1.年龄不限，男女不限，有无工作要求都可 2.沟通能力要有，毕竟销售么 3.欢迎实习应届生，或者想换行挑战一下自己的朋友来咨询 薪资待遇： 试用期：2个月，底薪2500+提成；； 上班时间8点-17点，上六休一，无加班 月初放假，岗位为明年储备

岗位职责：推广销售折弯机、剪板机、激光切割机等钣金加工设备。（通过网络渠道面向全球市场） 要求：工作积极主动，具备较强的自我管理能力 薪资：5000元+五险+提成+绩效奖金，整体收入上不封顶。（若认为底薪偏低，能力达标者可面议调整） 工作时间：8:00-17:00（每月休息4天）

高端入户门，门窗销售 年龄18-45周岁

1.具备较强的学习能力； 2.具备良好的沟通技巧； 3.需每日前往乡镇开展义诊工作，频率为每天一次； 4.会驾驶手动挡车辆者优先，非强制要求； 5.负责客户档案的建立及信息数据的录入与登记； 6.配合医生完成诊疗相关辅助工作，并进行详细记录； 7.承担后续回访任务，促进医患信任关系建设，协助提升诊所形象，维护良好的医患关系等。

不要求同业经验，欢迎新手加入！ 年龄22-36岁，大专及以上学历 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，完成业务推广及销售任务，推动项目合作达成 工作时间： 上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 底薪3900元 + 600元绩效 + 提成 + 开单奖励 + 年终奖（合计14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多元化成长支持 具备丰富销售经验并有团队管理背景者，可直接应聘管理岗位，底薪7000元起 + 团队提成，综合年收入20-40万元，诚邀优秀人才加入！

责任心强，3000保底加提成，有亲和力，具有一定销售经验者优先

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 2.根据客户需求，提供个性化的解决方案，协助客户完成购买决策； 3.保持与客户的良好沟通，定期跟进客户状态，收集客户反馈； 4.维护客户档案，确保信息的准确性，与客户建立长期合作关系； 5.参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.具有良好的团队合作精神，能够适应团队工作； 3.拥有快速学习能力，能够迅速掌握产品知识和服务流程； 4.具备客户服务意识，能够耐心倾听，及时解决客户问题； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 6.主要能谈单能逼单 能力较高者薪资面谈！！！！

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

负责公司产品线上线下推广

任职要求: 1. 负责我司源氏木语自营展厅内家具家居产品的销售工作，承担客户接待及售后服务； 2. 掌握产品相关知识，为客户提供专业的家具设计建议与搭配方案，协助客户决策，提升服务体验； 3. 落实展厅各阶段销售任务，跟进销售订单进度，收集并分类管理客户信息，积极拓展门店客流； 4. 定期对到店客户进行回访，维持良好沟通关系，妥善处理客户投诉并及时上报反馈； 5. 协同完成展厅商品陈列调整，执行补货、退货、陈列整理等日常运营事务，及时汇总客户、产品及市场相关信息，提出优化建议； 6. 根据公司品牌形象标准，配合完成店内陈列布置与维护，落实日常清洁、展陈保养及行政支持工作，保障品牌自营展厅的终端形象统一与规范。

要C照，能处理分人的，现结，私聊

农牧科技 长白班 发薪早 不用体检 免费三餐 免费住宿单人间 免费发便装工装被褥 出门不用大小包带行李 ✍工作岗位：先进科技养猪，一键投喂，配种，保育，育肥，产房等岗位随机分配。 ✍薪资结算：长白班8小时，2⃣3⃣/小时，综合工资5500到6500，每月10号发上个月工资。 ✍工作时间：上午工作7:00到11:00，中间休息3小时不记薪，下午工作14:00到18:00。若超出工作时间会安排倒休记工时，如果安排不了休息就计算加班。 ✍食宿待遇：免费三顿饭伙食好，免费住宿单人间。 ✍要求简单：年龄18-54男女，身体健康，，也可以自带三个月内体检报告，没有其他任何入职。 ✍工作地址：省淮安市农牧科技，面试时间暂定正月初十。。

电工 ，年龄不超过40周岁，持有电工证，大专以上学历（技能强的可中专以上学历）；能吃苦耐劳、动手能力强且工作仔细认真负责 薪资福利:面议；年终奖：入职满半年即可享受年终奖；工龄与学历补贴：公司工作满一年实行工龄、学历补贴，工龄满一年开始计算，100元/月，逐年递增至15年为上限；学历方面，全日制大专及艺术类本科150元/月、二类本科300元/月、一类本科500元/月，特殊人才另议；贴心福利：公司统一配发工作服，提供日常食宿，中秋、春节等节日发放节日礼品；五险一金：（养老、医疗、工伤、失业、生育）；晋升机会：（1）应届毕业生和无工作经验者依公司新员工试用标准，但试用期间表现优秀者工资可以酌情提高；（2）有3年以上工作经验试用期间主管考核优秀者可以给予从事同岗人员待遇（不含工龄工资）；（3）有5年本行业工作经验（提供书面证明或实操），实际作业优秀可以享受科室副主管薪资待遇；（4）应聘流水线机长试用期间开机合格者工资可以当月享受机长待遇。 招工人数:1名 报名时请携带：本人身份证、毕业证、技能证书等 工作地址:涟水空港产业园机场路与迎宾大道交叉口

电工 ，年龄不超过40周岁，持有电工证，大专以上学历（技能强的可中专以上学历）；能吃苦耐劳、动手能力强且工作仔细认真负责 薪资福利:面议；年终奖：入职满半年即可享受年终奖；工龄与学历补贴：公司工作满一年实行工龄、学历补贴，工龄满一年开始计算，100元/月，逐年递增至15年为上限；学历方面，全日制大专及艺术类本科150元/月、二类本科300元/月、一类本科500元/月，特殊人才另议；贴心福利：公司统一配发工作服，提供日常食宿，中秋、春节等节日发放节日礼品；五险一金：（养老、医疗、工伤、失业、生育）；晋升机会：（1）应届毕业生和无工作经验者依公司新员工试用标准，但试用期间表现优秀者工资可以酌情提高；（2）有3年以上工作经验试用期间主管考核优秀者可以给予从事同岗人员待遇（不含工龄工资）；（3）有5年本行业工作经验（提供书面证明或实操），实际作业优秀可以享受科室副主管薪资待遇；（4）应聘流水线机长试用期间开机合格者工资可以当月享受机长待遇。 招工人数:1名 报名时请携带：本人身份证、毕业证、技能证书等 工作地址:涟水空港产业园机场路与迎宾大道交叉口

电工 ，年龄不超过40周岁，持有电工证，大专以上学历（技能强的可中专以上学历）；能吃苦耐劳、动手能力强且工作仔细认真负责 薪资福利:面议；年终奖：入职满半年即可享受年终奖；工龄与学历补贴：公司工作满一年实行工龄、学历补贴，工龄满一年开始计算，100元/月，逐年递增至15年为上限；学历方面，全日制大专及艺术类本科150元/月、二类本科300元/月、一类本科500元/月，特殊人才另议；贴心福利：公司统一配发工作服，提供日常食宿，中秋、春节等节日发放节日礼品；五险一金：（养老、医疗、工伤、失业、生育）；晋升机会：（1）应届毕业生和无工作经验者依公司新员工试用标准，但试用期间表现优秀者工资可以酌情提高；（2）有3年以上工作经验试用期间主管考核优秀者可以给予从事同岗人员待遇（不含工龄工资）；（3）有5年本行业工作经验（提供书面证明或实操），实际作业优秀可以享受科室副主管薪资待遇；（4）应聘流水线机长试用期间开机合格者工资可以当月享受机长待遇。 招工人数:1名 报名时请携带：本人身份证、毕业证、技能证书等 工作地址:涟水空港产业园机场路与迎宾大道交叉口

工作的内容： 1、与新商家洽谈合作上线，入驻淘宝闪购平台。 2、日常维护区域内的商家客情，帮助商家解决接单、平台等问题。 3、通过活动配置，前端运营，保持区域内的商家订单稳步上涨，提高本商圈的市场份额与订单占有率。

工作内容： 通过电话沟通美容院老板娘介绍咱们公司的王牌品相，只需收一个即可，后期都有专家老师直接对接，收店非常容易，工作不要太简单二，招聘条件： 1。有足够的赚钱欲望，有自己想要挣钱的目标2。性格活泼开朗，善于沟通，能够随机应变，吃苦耐劳 3。年龄20-45岁三，公司优势： 1。全行业唯一一家拥有20+子公司，全闭环流程的集团化公司，我们拥有市面上最先进的王牌品相 2。美容+养生多品相发展，出单好简单，不是夸张是真诚 3。一单最低收入1w+ 4。每月定期举办团建，团队氛围轻松愉悦 5。朝九晚六不加班，法定节假日正常休息，办公室坐班，不需要外出，轻松赚钱6。晋升公开透明。绝无空降兵

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户洞察力

风口行业，一年之内保证实现总经理职位 注意，注意，注意，此岗位是电话销售，需要符合两项必备条件1。想玩命挣钱的心 2。如果有电话销售经验的最好，没有我们也会有销冠级人物手把手教会，快速上手一，工作内容： 通过电话沟通美容院老板娘介绍咱们公司的王牌品相，只需收一个即可，后期都有专家老师直接对接，收店非常容易，工作不要太简单二，招聘条件： 1。有足够的赚钱欲望，有自己想要挣钱的目标2。性格活泼开朗，善于沟通，能够随机应变，吃苦耐劳 3。年龄20-45岁三，公司优势： 1。全行业唯一一家拥有20+子公司，全闭环流程的集团化公司，我们拥有市面上最先进的王牌品相 2。美容+养生多品相发展，出单好简单，不是夸张是真诚 3。一单最低收入1w+ 4。每月定期举办团建，团队氛围轻松愉悦 5。朝九晚六不加班，法定节假日正常休息，办公室坐班，不需要外出，轻松赚钱6。晋升公开透明。绝无空降兵

岗位职责： 1. 依据公司整体发展战略，拟定销售策略，分解年度/月度销售任务，主导市场信息调研、渠道拓展、商务接洽及项目推进工作； 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，跟进商机并推动转化，提升客户满意度与合作深度； 3. 聚焦目标市场领域，开展商机识别、客户拜访、需求梳理及解决方案的初步设计与建议； 4. 主导销售合同签署、回款管理，并协同跟进项目执行进度，确保项目顺利落地。 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历，具备五年以上制造业信息化软件、智能制造或产线建设项目类销售经验者优先； 2. 熟悉精益生产理念及相关信息化系统解决方案； 3. 具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和市场拓展能力，掌握专业谈判技巧，能适应阶段性出差安排。 薪金上不封顶~欢迎优秀的你~~

【潮流果园】招收银员、果切员，薪资3300-5000元/月，20-50岁，有责任心，服从店长安排！联系电话：！

（1）岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 工作时间：上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30 （4）薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估）试用期平均工资4000左右； 薪资构成=无责底薪+全勤+餐补+加班，保护绩效1500元； 转正后：平均综合薪资6500元至20000元； 薪资构成=无责底薪+全勤+餐补，加班补贴+业绩提成 培训期：带薪培训 福利待遇：转正1-3个月 （5）晋升通道 1、社保福利 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 一、 项目优势 1、信用卡升级营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、运营培训成熟，专业带教，专人专带，挑战年薪25万； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 二、 工作地点 江苏省淮安市清江浦区延安东路武夷大厦8楼

工作内容: 通过电话与车险即将到期的客户进行对接，协助完成续保服务。客户资源由公司提供，沟通顺畅，转化率高。（无需外出，精准资源支持） 职位要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、会操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、具备良好的表达能力和服务意识，性格亲切，积极主动，对业绩增长有追求； 4、有车险销售从业经历者优先录用！ 薪资福利: 1、阶梯底薪+高额提成+额外奖励，入职带薪培训 2、享受法定节假日休假，工作时间8:30-18:00，周末双休，缴纳五险，节日礼品，定期团建活动…

岗位职责: 1.积极开展客户沟通和业务谈判，有效拓展业务范围； 2.准确理解客户需求，提供专业的业务支持与服务； 3.与团队成员紧密合作，确保业务目标的实现； 4.持续关注市场动态，为公司制定业务发展策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和业务谈判能力； 2.具有良好的市场分析和客户开发能力； 3.能够自主管理工作进度，同时在团队中发挥协作作用； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备相关行业背景者优先。

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

童泰招聘 营业员1名 薪资面议 工作地点：旭辉广场二楼 电话：

公司提供优质客户资源（配备标准话术），先通过电话与客户沟通，有意向的客户添加微信深入解答，最终邀约签约，主管全程协助谈单（带薪培训） 底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金，综合收入6k-12k 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息，周末双休 团队氛围融洽，定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动

直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所辖区域市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

非贷款/金融领域！无相关经验可享受带薪岗前培训 年龄要求22-36岁，需具备大专或以上文凭，条件优秀者可适当放宽标准 工作职责： 公司提供高质量客户资源，负责与客户沟通对接，解答业务疑问并推进销售进程，达成合作目标 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 休息安排： 每周双休，法定节假日按规定休假 薪酬待遇： 底薪4500元＋业绩提成＋开单奖励＋年终奖金＝综合年薪15—20万元（相当于14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游机会、专业技能培训等多项个人成长支持 期待更多有志之士加入我们！

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