淮安市淮安区招桥式起重机，工作轻松

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盐城市大丰区招起重工

长期日结，男女不限，年龄18-55岁

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招Q2证吊车司机，门座式起重机驾驶

岗位职责： 1、负责生产计划的执行与落实，涵盖人员调配、设备维护、物料调度、质量控制、安全监督、制度执行及成本管理，并协调内外部工作关系 2、持续改进生产作业流程，提升整体生产效能 3、制定团队发展策略，确保与公司战略目标保持一致 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或金属材料等相关专业优先； 2、具备锻造、车加工等工序的车间管理经验者优先录用； 3、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力

岗位职责： 1、负责生产计划的落地执行，涵盖人员调配、设备运维、物料调度、质量控制、安全监督、制度落实、成本管理及内外部协作沟通等工作 2、持续改进生产作业流程，提升产线运行效率 3、制定团队发展目标，确保与公司整体战略方向保持一致 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、金属材料、材料成型等相关专业优先； 2、具备锻造生产管理或车加工生产管理相关工作经验者优先； 3、逻辑性强，具备出色的分析判断与问题解决能力

目前招聘岗位：语文教师、数学教师、英语教师、物理教师及化学教师，初中与高中各学科均需 福利待遇 1、基本薪资+课时报酬+绩效奖金 2、根据个人从业经历确定岗位及薪酬 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、每年组织不少于1次的国内集体旅游 5、依法缴纳五险一金 健全的培训体系 1、新入职员工系统培训 2、教师在岗专业能力提升培训 3、管理类技能专项培训 职业发展路径（双通道晋升） 管理路径：授课教师—学科骨干—学科负责人—校区教学主管—校区校长—区域总监 教研路径：授课教师—初级教研成员—中级教研成员—高级教研成员—省区教研主管—省区教研经理 工作环境 每位教师配备独立办公空间，公司提供教学所需各类配套工具 岗位职责 1、为学生提供专业且高水平的教学服务 2、激发学生学习热情，引导建立良好的学习方式与行为习惯 3、精准分析学生知识薄弱点，协助快速提升学业成绩 4、积极参与学科教研工作，持续优化教学能力，输出优质教案与教学资料

技能要求： 具备快消品领域相关从业背景 岗位职责： 1、负责系统内客户订单的匹配处理、发货安排及物流全程跟踪； 2、结合水果销售周期预估订单需求，科学调控库存，减少损耗，优化成本； 3、统筹所辖区域卖场促销人员管理，落实商品陈列规范与库存管控； 4、收集市场动态及竞品信息，为公司销售策略提供数据支持； 5、依据销售目标策划并执行有效的促销方案，确保活动落地达成； 6、配合客户经理开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、有意向在快消行业深耕发展，工作积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协作意识； 3、2年以上连锁零售行业工作经验，具备KA卖场生鲜运营管理经验者优先； 4、能接受短期出差及门店巡查任务。

岗位职责 1、统筹咨询部门的日常运作与管理工作，达成每月、每季度及年度销售目标； 2、建立健全部门各项规章制度，并推动落实与执行； 3、主导团队人员的招募与培养，打造高效专业的销售队伍； 4、组织开展团队培训与业务指导，持续提升成员的销售技能与业绩水平； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、优先考虑具有3年以上教育行业销售背景及管理经验者； 3、具备独立完成客户签约的能力； 工作地点：连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选

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无锡市江阴市澄西船厂招起重工10名，18-40周岁

扬州市招桥式起重司机一名，18-40周岁，男女不限，要求初中以上学历，有Q2证

起重班组长，1人 工作地址:海门重型装备制造 472.5-483元/9小时，加班另算，加1500-2000绩效奖金，包含社会保险及各项津贴， 绩效奖金1500-2000元 思维敏捷，有10年左右经验，能独立指挥吊装大型设备，分段合拢，模块 要求有Q1证

岗位职责：负责门店日常客户开发、维护及结算工作，统筹人员管理与团队协调 任职要求：具备三年以上相关行业经验，拥有销售技能与团队管理能力者优先沟通 岗位福利：提供五险 教育背景：高中及以上学历

1.配合教练完成工作安排

岗位名称：工地指挥 岗位要求：1.年龄要求：男性55岁；女性50岁 薪资待遇：工资5800+20元。

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