岗位职责： 1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3. 与客户、司机、仓库、运营等部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运作效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，抗压能力好 2.熟悉调度相关业务流程，有实际调度工作经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力 5. 学历不限，能适应轮班或弹性工作制

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负责清理土方，工资每天180元，必须干满15天。招聘男工，年龄18-60岁。 招聘码垛机操作工，要求女工，年龄18-55周岁，工资每天180元。 招聘天吊工，要求年龄18-50周岁，男女不限，工资每天180元。 招聘调度工，要求年龄18-45周岁，负责统计分配车辆入库，工资每天160元。 招聘翻板工，要求年龄18-50周岁，男女不限，负责操作机器卸车，工资每天180元。 招聘临时机修，要求必须有高低压电工证，负责维保机器，工资每天230元。 招聘削土豆工，负责检查并复削未削干净的土豆，包吃住，工资150元。 所有岗位均为月结，次月25号结算，也可选择日结，，一天一结。

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调度车辆，优化线路，沟通能力强，会电脑 岗位职责： 1.负责运输车辆的日常调度与任务分配，确保运力高效匹配业务需求 2.规划并持续优化运输线路，降低空驶率与运行成本，提升配送时效 3. 实时跟踪车辆运行状态，协调处理途中异常情况（如延误、故障、路况变更等） 4. 与司机、客户及运营团队保持高效沟通，准确传达调度指令与信息反馈 5. 熟练使用调度系统及办公软件完成数据录入、报表整理与台账管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel等常用办公软件 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的应变与协调能力 3. 有物流、运输或调度相关经验者优先，无经验者可带教培养 4. 工作细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务理念

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因公司发展需要，现招聘以下岗位人员。 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，年龄35至50岁，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。需遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，限男性，年龄35至55岁，要求有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位工资面议，有意者可报名。

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岗位职责: 1. 跟进物流订单进度，协调各环节确保运输流程顺畅 2. 处理订单异常情况，及时沟通并推动问题解决 任职要求: 1. 沟通能力良好，能高效完成上级安排的任务 2. 具备团队协作意识，适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，能持续优化工作流程 岗位福利: 上班时间8:30～17：30，午休1小时，双休