招聘｜室内装修设计师1名 任职要求：熟练使用CAD，懂装修设计相关工作 工作地点：云亭昕悦府

岗位职责： 1、管理团队，负责团队绩效考核、工作督导，做好团队培训、能力提升，把控团队工作效率，对团队人员和业绩负责。 2、重点大客户、疑难客户亲自接待沟通，参与方案洽谈、报价沟通，协助设计师谈单，提升成交率。 3、统筹客户需求，把控客户期望值，处理客户异议、投诉，维护客户关系。 "4、审核设计方案、施工图、效果图、预算报价，保证方案合规、预算准确，符合公司产品、报价体系。 " 5、跟进项目落地：设计交底、工地巡检，解决工地现场问题、设计变更及竣工工程量核对，减少返工。 6、组建和管理团队员工，完成公司业绩，协调处理好相关部门工作。 任职要求： 1、3 年以上家装 / 整装行业经验，2 年以上设计团队或销售管理经验，带过设计师或家装销售团队，有团队业绩达成经验； 2、熟悉家装全流程：客户接待、方案设计、报价预算、谈单签单、设计交底、工地落地闭环； 3、熟悉定制、软装、展厅产品，懂材料工艺，看得懂效果图、施工图，能审核方案与预算。 4、团队管理能力：会做团队分工、绩效考核、人员辅导培训，能够激发团队，提升设计师谈单能力、签单转化率；能做人才培养，搭建团队工作标准流程。 5、业务谈单能力：可独立接待重点客户、疑难客户，协助下属设计师谈大单，把控客户需求，处理客户纠纷、异议；具备较强商务谈判能力。 6、目标结果导向：对团队签单额、回款、转化率指标负责，会拆解业绩目标，做过程跟进、复盘总结，完成公司下达业绩。 7、跨部门协同：可以和门店前厅销售、展厅、财务、施工部高效对接，打通销售‑设计‑落地链路；能够配合前端销售挖掘整装、老房改造客户需求。 8、沟通抗压能力强，有服务意识，善于把控客户预期，解决项目过程各类突发问题。

1、协助开展项目基础资料的搜集、归类与分析工作； 2、参与项目初期调研，并结合自身理解提出设计创意方向； 3、配合设计师推进方案设计，参与后续深化设计相关事务。 任职要求： 1、2019、2020或2021届毕业，大专及以上学历，环境艺术、艺术设计等相关专业； 2、熟练掌握常用设计及绘图软件，如CAD、Photoshop、Illustrator、PPT、Indesign等，了解设计行业规范与标准； 3、对设计专业充满热情，具备较强的创新思维、良好的审美能力与快速学习能力

有3-5年工作经验，熟练使用各项设计软件。。

方案创作 施工图深化 横向专业协调

家装工装设计师

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

招聘：石材设计师 岗位职责 1. 对接客户、装修公司，根据现场尺寸、装修风格完成石材效果图、深化施工图、下料单绘制； 2. 现场量尺、复尺，跟进工地安装对接，及时处理设计及落地问题； 3. 搭配石材款式、纹理、配色，给出专业选材与方案建议； 4. 整理图纸档案，配合销售完成报价、方案讲解等工作。 任职要求 1. 熟悉CAD、酷家乐/3Dmax等设计软件，能独立出图； 2. 了解大理石、石英石、岩板等各类石材特性及加工工艺； 3. 有石材、全屋定制、家装设计相关工作经验优先； 4. 沟通能力良好，做事细心负责，能配合外出量尺； 薪资待遇 - 薪资：底薪+提成+绩效，综合薪资面议，多劳多得。 宜兴万石联系电话:

有5-8年的室内装修设计经验，实际现场量尺寸到设计图纸下料加工单的实践经验者优先。能吃苦耐劳，善意沟通。可以设计各种异性不锈钢制品及复杂的产品设计出图等。

岗位职责： 1.量房，协助设计师完成平面图以及施工图 2.Su绘制别墅外立面，PS美化，PPT排版 3.参与客户沟通与需求梳理，准确传达设计意图与进度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与基础美术功底 2.熟练使用CAD、Su、PS、PPT等软件 3. 学习能力强，能快速理解并执行设计指导与反馈 4. 工作细致耐心，具备基本的沟通协调与时间管理能力 5. 应届生或设计相关专业在校实习生亦可投递 6.是做别墅大宅的，设计老师很厉害，不会可以教

无锡市江阴市招电焊、工地小工/杂工

二把刀勿扰

无锡市江阴市招工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

江苏无锡招专业做雨虹排水的师傅。20天左右工期。工资打卡管吃一顿400一天。

家装。室内设计

要求有全案设计经验，能独立完成设计，沟通能力强，有责任心或者自己开设计工作工作室的，可以合作！

一、岗位职责 1、客户对接与需求深挖：负责家装、工装项目的客户接待、沟通洽谈，精准捕捉客户户型需求、风格偏好、预算标准及居住使用习惯，耐心解答客户装修疑问，建立良好的客户信任关系。 2、全案设计方案落地：根据客户需求完成量房、户型优化、平面布局、效果图设计、施工图绘制等全套设计工作，打造贴合客户需求的个性化专属设计方案。 3、方案讲解与谈单跟进：独立完成设计方案、预算清单、施工工艺的讲解展示，灵活应对客户异议，精准塑造设计价值，跟进客户签约全流程 4、工地全程对接落地：项目签约后，对接工程部、施工师傅进行技术交底，全程跟进施工现场，把控设计落地效果，及时解决施工过程中的设计调整、尺寸核对、造型优化等问题 二、任职要求 1、技能要求：熟练掌握CAD、酷家乐、3Dmax、PS等主流设计软件，能够独立快速出平面方案、效果图、全套施工图纸，熟悉家装施工工艺、水电改造、吊顶造型、墙面地面施工流程及各类装修材料特性。 2、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑思维及谈单能力，善于挖掘客户需求、化解客户顾虑，拥有良好的审美能力和户型优化思维，能独立完成全案设计到落地交付。 三、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪（3000-6000元）+ 高额签单提成 综合月薪8000-20000元，能力优秀者上不封顶。 2、带薪福利：带薪年假、带薪培训、带薪团建，新手专人带教，快速上手 四、岗位优势 1、平台稳定：本地深耕多年正规装修企业，口碑良好，施工团队成熟，供应链完善，为设计师落地方案保驾护航。 2、成长快速：定期组织工艺、谈单技巧、设计美学培训，资深设计总监一对一指导，新人快速突破业绩瓶颈。 3、氛围轻松：团队年轻化，工作氛围和谐，无内卷、无苛扣，多劳多得，公平公正

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案深化图纸与效果图制作 2. 完成施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期测量、中期跟进及后期验收全过程 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 3.具备基础施工工艺与材料知识. 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先.

设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

岗位职责： 1. 负责公司自由锻锻造工艺方案的制定与持续优化。掌握碳钢、合金钢、不锈钢、模具钢、高温合金等常用锻造金属材料的成分特点、组织结构、力学性能、各自优势与局限性及其典型应用领域； 2. 监督生产现场工艺落实情况，保障产品质量稳定可控； 3. 与相关部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术难题 岗位要求： 1. 具备5年以上锻造工艺相关工作经验 2. 工作态度积极，具备较强的沟通协调能力 3. 拥有生产管理或技术工程师经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据车间生产作业计划，统筹安排各项生产要素的准备工作，优化人员配置，组织日常生产任务的下达与执行 2、负责劳动出勤管理与纪律监督，强化现场生产管控，维持有序的生产流程和积极的工作氛围 3、协同物资供应、质量管理、技术工艺、设备维护等部门，加强生产过程中的物流、质量、工艺及设备运行监控，及时处置各类异常情况 4、指挥并监督各生产线严格执行安全生产规范，防范和消除各类安全隐患，确保生产安全零事故 5、强化生产过程中的原始数据记录与管理工作，审批物料领用申请，核查派工单完成状况，组织实施对班组及个人月度绩效考核 6、完成上级交办的其他工作事项 任职要求：年龄30岁以上，大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备两年以上生产车间管理经验

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检等环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料），维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3.编制生产日报、周报及异常分析表，向主管反馈进度偏差及改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认及售后信息传递 5.协助文控管理，包括文件收发、会议记录、档案整理及办公用品申领等日常行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版、PPT制作） 2.有1-3年生产跟单或文员类岗位经验，熟悉制造业生产流程者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.责任心强，能适应阶段性加班，服从工作安排，具备团队协作意识

人员管理现场管理订单进度管理

生产班组长长白班 1、负责班组生产组织与调度，带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务； 2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范，认真落实工艺规程要求； 3、监督本班组作业流程，确保生产过程中的产品质量达标可控； 4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行； 5、落实上级主管的工作安排，做好信息传达与反馈，统筹本班组工作的部署与推进； 6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结； 7、具备高中及以上学历，能吃苦耐劳，工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先，工作时间六天制

岗位职责： 工作内容： 1、负责日常报价单的归集与整理，编制合同并跟进订单执行。 2、跟踪物流动态，确保信息及时准确更新。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。

生产计划安排，生产项目跟进管理，进度监督控制，协调生产流程

职位描述： 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程，推动公司管理制度落地实施，监督制度执行过程，定期开展检查与考核，持续分析制度运行中的问题，并提出优化建议； 2. 根据公司年度目标，将任务分解至各单位及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改进指导； 3. 负责生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态，督促检修人员及时消除缺陷，协调处理运行异常情况；重大操作由本人现场指导； 4. 指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平和综合能力，为运行与检修人员提供技术支持； 5. 全面负责生产设备管理，包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作； 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置合理，保障生产稳定运行； 8. 落实生产部门安全培训与教育工作，组织日常安全检查与随机抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9. 组织实施生产人员培训与考核，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与评估； 11. 负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，推行岗位责任制，打造积极向上的部门氛围，提升团队凝聚力与执行力； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉管理背景； 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力； 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧； 7、能接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

岗位职责：下单后跟进材料采购， 按客户要求推进订单进度，维护客户关系，跟踪材料及五金配件的进展， 任职要求：负责每个订单的进度管控，

负责生产管理日常工作，主导质量管理及生产巡检，有较强的组织协调能力和问题解决能力，能处理生产中的突发问题。 要求：高中及以上学历，机械工程，机电一体化等工科专业优先。有制造业生产管理经验，会使用办公软件，能接受两班倒