【岗位要求】 1. 有标识设计经验。 2. 最少二年以上工作经验。 3. 有地产项目、酒店标识设计经验。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1、作为一线药企业主方，统筹医药类园区的内装修、建筑外幕墙等项目的设计管理工作，把控乙方设计单位在进度、质量、成本及风险方面的执行情况，监督现场施工单位的落地实施、样板制作及施工技术支撑； 2、参与高品质医药园区在建筑外观、平面布局、材料选用、精装修交付等方面的标准化体系搭建，并推动其持续优化与迭代升级； 3、负责各项目室内设计、幕墙设计及其施工图纸的技术审查与品质管控，确保设计成果满足公司标准要求； 4、主导项目所涉室内及幕墙设计单位的遴选、入库评估、招标组织、合同签订及履约考核等全过程管理； 5、协同部门内各专业技术条线，实现室内设计与建筑、结构、机电等专业的有效对接与标准统一； 6、跟进项目现场施工进展，及时指导并协调解决工程实施中的各类技术问题，快速响应并提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业，具备扎实的专业理论基础与实际项目经验； 2、精通高端企业园区建筑精装修及建筑外立面幕墙设计标准与品质控制流程； 3、拥有5-12年室内设计或幕墙设计相关工作经验，候选人需以室内设计及设计管理为核心背景，兼具幕墙设计实践经验者优先； 4、熟悉国家及地方现行设计规范、消防法规及材料应用标准，掌握行业前沿技术动态与发展趋势； 5、具备优秀的审美判断力和方案评审能力，熟知高端项目材料选型与工艺细节； 6、熟练操作CAD、SketchUp、PS等常用设计软件； 7、逻辑思维清晰，沟通协作能力强，善于与工程、成本及使用部门联动；工作严谨，结果导向，重视设计品质与落地成效，能主动推进设计标准落地；具备经营意识，可综合平衡效果、成本与工期； 8、能够独立承担项目设计管理全流程工作，有企业园区类项目设计或设计管理经验者更受青睐； 9、责任心强，注重细节，具备积极的学习态度与进取精神，拥有良好的团队合作意识。 工作地点： 根据项目安排，在项目所在地开展设计管理工作，常驻施工现场项目部或前往其他城市项目部出差（主要分布于沿海二线及以上城市或重点省会城市，当前项目集中在北京、上海、天津、广州、厦门、济南、成都）

刚开的苏州分公司，总部在上海，薪资待遇我们沿用上海总部的，比苏州市场高，不画饼多劳多得 底薪5000 提成3-7 不押工程款一次发放

岗位职责： 1、能独立做出概念设计方案，熟练使用酷家乐、Adobe系列市场主流建模、渲染软件； 2、 有良好的设计理念和较强的设计理解能力，擅长各种设计格调准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作； 3、能很好的与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服，根据客户需求，合理分配工作任务并与客户沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供，跟进与客户进行商务洽谈并签订方案合约； 4、完成个人业绩指标，协助营销部门进行设计专业技术、技能的培训； 5、对现场工作进行指导。她 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、设计类相关专业； 2、1-3年以上室内设计、选配的工作经验，参与展示、陈设、室内装饰等方面工作； 3、有一定审美及丰富的艺术涵养，活跃的创意思维； 4、有较强的工作责任心和自律心，具有良好的团队合作精神。 因行业特殊原因固定周一休息，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.协助室内设计师完成设计方案的绘制与优化，包括施工图、效果图等制图工作； 2. 参与现场量房，配合完成测量记录及基础数据整理； 3.负责设计资料的归档管理，协助跟进项目进度及材料对接； 4. 协助设计师进行材料选样、方案展示及客户沟通的辅助工作； 5. 根据项目需求完成设计师交办的其他设计支持任务。 任职要求： 1.具备良好的设计理解能力，能够准确执行设计师的工作指令； 2. 熟练使用相关设计软件，具备一定的绘图与制图基础； 3. 工作认真细致，有责任心，能够高效完成各项辅助工作； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 主动学习，愿意在实践中不断提升设计支持能力。

岗位职责： 1. 负责住效果图设计，方案落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉酷家乐 CAD等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

有3-5年工作经验，熟练使用各项设计软件。。

全屋定制设计师 要会CAD，3DMAX，酷家乐 熟练者优先

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

压铆12小时长白班，8点半到8点半20/时=220/天每月夜班补贴4418-48

压铆12h长白班日结220/天每月夜班补贴44元18-48

周结250元/天或月结260元/天,月薪资270元/天、280元/天、290元/天不等，三个月后根据厂里考核等级仓库部门行车两班倒不超45岁

任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先

三轮车车厂，广告灯箱招牌设计，月休2天，月薪5500元，包工作餐，工作地点在临平乔司

工程广告设计，中国中铁中建广告牌设计

有广告工作经验

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 使用 EPLAN 绘制、优化电气原理图、布局图、接线表；负责 PLC 编程调试、HMI 组态及运动控制开发。 2. 全程参与新品研发，编制电气技术方案，完成电气元器件选型。 3. 根据客户、ODM 需求拆解设计，输出质控标准、测试大纲，编制 PPAP 电气资料。 4. 负责产品电气性能测试、型式试验及合规认证，满足客户参数要求。 5. 输出设计说明、BOM、测试规范；创建物料编码、录入 BOM 并给出采购参考价。 6. 跟进样机试验，排查整改设计缺陷，确保产品符合设计标准。 7. 对接项目中心，处理试产、量产电气问题，制定整改方案并闭环。 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 5 年以上电气相关工作经验，自动化/储能行业 3 年以上，熟悉电气元器件与控制系统，相关行业优先。 2. 熟练使用 EPLAN；精通至少两种 PLC（汇川/三菱/信捷/西门子），掌握 HMI、运动控制，可独立整机电气设计。 3. 沟通协作能力良好，能配合多部门推进项目。 4. 学习能力强，可优化研发、测试流程。 5. 工作细致负责，能适应项目阶段性工作压力。

【岗位职责】 1. 负责储能系统电气设计、PACK电气设计以及线束方案设计。 2. 负责电气图纸绘制、设计文件编制。 3. 负责相关电气设备的选型及技术协议编制。 4. 负责BMS参数设置，控制策略的拟订。 5. 负责产品相关认证对接工作、测试文件等编制工作。 6. 协助储能系统工程师编制项目技术方案、项目建议书、可行性研究报告等技术资料。 7. 解决产品生产装配过程中的技术问题，参与产品的试制、量产工作。 8. 对产品持续优化，提高性能，降低成本。 【岗位要求】 1. 熟练掌握锂电储能系统电气原理、器件选型，熟悉工商储、户储等产品应用。 2. 熟悉电力工程二次专业相关的标准、规范。 3. 熟悉锂电储能系统电气设计以及锂电PACK电气设计。 4. 具备3年以上电力系统相关的电气设计工作经验，具有中低压设备设计经验。

装修深化设计 布局排版 需要出差去工地复尺 和项目经理沟通

方案创作 施工图深化 横向专业协调

任职资格： 1、具备建筑学相关专业本科及以上学历； 2、具有多种类型建筑设计经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、熟练掌握各类设计及绘图软件操作； 4、了解国家建筑行业相关规范与法规； 5、具备较强学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作能力； 7、思维活跃兼具执行能力，工作踏实有担当。 职位福利：餐补、房补、交通补助、节日福利

有展厅和展台设计经验

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约达成； 2、输出创意方案，全程负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 4、全面跟进装修项目进程，监督实施环节，确保设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计有持续热情，具备服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1. 优先考虑环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景，能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉家装施工流程，具备较强的现场指导与协调能力； 3. 热爱设计行业，学习能力强，富有创新思维； 4. 擅于表达，具备良好的沟通技巧； 5. 有2年以上家庭装修企业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供定期的内部与外部培训支持，涵盖设计技法、施工工艺、管理理念等多方面内容； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

岗位内容： 能协助项目负责人开展项目规划、成本管理、施工图设计及现场技术问题的解决；具备良好的结构、机电等专业协调与配合能力。 任职资格 基本条件：本科及以上学历，建筑学或相关专业；具有3-5年工作经验；具有一线城市或大型设计公司从业经历者优先； 技能标准：熟悉本专业相关技术规范，可独立承担完整设计项目；能与本专业施工图设计及其它专业高效协作，共同分析并处理技术问题；熟练操作CAD及各类建筑设计相关软件；精通常用办公软件； 发展空间：定位为高级设计岗位发展，提供双阶段成长路径； 薪资规划：面议

招聘高压设计师。岗位要求包括：协助设计主任处理前期支持工作；参与或主持高压电机设计，包括电磁设计及结构设计；对设计产品进行跟踪，处理设计问题并总结产品试验结果。薪资待遇为15-25k。

门窗设计师招聘启事 岗位信息 门窗设计师 -年龄范围：22-35岁 -工作性质：全职 -所属部门：设计部 -汇报对象：设计主管/技术负责人 核心岗位职责 1. 负责门窗（含智能天窗、幕墙配套门窗等）项目的方案设计、施工图绘制，精准对接客户需求与现场实际情况； 2. 熟练使用CAD完成门窗节点图、组装图、下料清单等技术文件编制，确保图纸规范性与可生产性； 3. 参与项目前期技术沟通，协助业务团队提供设计方案咨询、成本估算支持； 4. 对接生产部门，解答生产过程中的设计技术疑问，配合解决安装现场的设计相关问题； 5. 整理设计档案，更新门窗产品图库、技术标准，优化设计流程与效率。 任职要求 基础要求 -大专及以上学历，建筑设计、室内设计、机械设计等相关专业优先； -具备2年以上门窗行业设计经验（优秀应届生可放宽），熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗、智能天窗等产品结构与设计规范者优先； -熟练操作AutoCAD软件，能独立完成全套门窗施工图设计，掌握天正建筑、PKPM等辅助设计软件者加分； -了解门窗相关材料（如型材、玻璃、五金配件）性能、施工工艺及行业标准（如GB/T8478-2020）； -具备良好的沟通表达能力、客户需求洞察能力，能高效对接内外部协作方； -工作认真细致、责任心强，能承受一定项目deadlines压力，有团队协作意识。 加分项 -持有建筑设计师相关证书、门窗设计专项证书者； -有高端住宅、商业综合体门窗/智能天窗项目设计经验者； -熟悉门窗成本核算、招投标技术文件编制者。 薪资福利 -薪资范围：6000-12000元/月（根据经验与能力面议），绩效奖金+项目提成； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； -成长支持：技术培训、行业交流、晋升通道（设计主管→技术总监）； -其他：朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、团队氛围融洽.