靖宇县河北社区库房招库管，要求45岁以下，工资面议，联系电话，大家有时间

库管，取件员 薪资福利:工资面议 工作地址:松江河

卸车兼库管 工作认真，细致，有责任心，并有团队合作精神，能长期工作者优先，短期勿扰 招工人数:若干名 工作地址:抚松物流园院内四海物流

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公司直聘 非中介 1.招聘库管1名 年龄45岁以下 有库管经验者优先 要求会开叉车 薪资5000-6000 包食宿 联系电话

长白班库管员，不分男女，需专科及以上学历，能接受加班和实习期薪资待遇为每小时二十元。五险一金和年终奖丰厚，欢迎报名应聘地点为白山长白。

卸车工人兼库管 工作认真，细致，有责任心，并有团队合作精神，能长期工作者优先，短期勿扰 招工人数:若干名 工作地址:抚松物流园院内四海物流

出入库管理！件不多

岗位要求：负责汽车配件的入库管理工作，严格按照采购订单和配件验收标准，对入库配件的数量、型号、质量进行仔细核对与验收，确保入库配件的准确性与完整性。合理规划配件仓库的存储空间，根据配件的种类、规格、使用频率等因素，对配件进行分类存放，建立清晰准确的库存台账，实时记录配件的出入库情况，确保账物相符。 薪资：3K

农安牧原各分场仓管招聘啦，欢迎咨询，薪酬：7000-9000！！！（需要驻场） 联系方式： 农安牧原：董经理 【岗位职责】 1、场区物资收发存管理：根据生产需求，做好场区物资申购、入库、出库使用及盘点，保证场区物资及时供应； 2、场区物资生物安全管理：负责进场物资浸泡、烘干消毒后搬运至仓库，做好场区物资生物安全管理； 3、物效管理：明确场区物效管理目标，敢于发现业务问题，协同解决问题，为场区降低运营成本，保证场区利润达成； 4、账实一致管理：做好物资及资产盘点管理，保证账实一致； 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历，有仓管工作经验者可放宽； 2、专业：财务管理、物流管理等相关专业； 3、其他：身体素质好，接受驻场环境；廉洁诚信，严于自律，正直担当，有原则；具有客户服务意识，沟通及适应能力强；熟练掌握办公软件的操作；

食堂招聘服务员，早5点至1点，另招一名早7点30至12点30，下午4点至6点30，工资面议，联系电话

招聘：综合管理 薪资：5-7k 职位详情： 职位描述 1.具有较好的职业道德 、思想觉悟和业务素质 。 2.具有较强的团队合作和服务意识 、组织协调和沟通能力 。 3.具有独立处理问题的能力和丰富的管理经验 。 4.具有较强的相关文字材料写作能力和语言表达能力 。 5.能熟练操作计算机和日常办公软件 。 6.具有良好的心理素质，身体健康。

招聘:农夫山泉叉车司机：年龄20—60周岁，男女不限、之后一天一结、白班200元，夜班220元，白班吃饭自理，夜班免费供一餐！ 地址：白山市抚松县露水河镇保护区 电话：

找135勾机代旋转夹子一台能干两个多月地址泉阳林业局，电话

招服务员 4200左右 电话

仓管，2 工作地址:电子厂 每天12小时长白班 底薪十加班，月薪8000左右

欣赢智能家居科技有限公司【招聘】 1.仓库主管1名（薪资5000元-8000元） 任职要求：熟练应用办公软件和ERP系统，工作责任心强，会开叉车者优先。 2.生产统计员1名（薪资4500元-5000元） 任职要求：负责生产跟单、员工当日产量统计及员工考勤。 3.招外贸业务员1名，基本工资5000-6000+提成，任职要求：1，主要记忆棉，办公座椅类业务；2.大专及以上学历，能够流利进行商务沟通。 4.招pmc计划员1名，薪资范围6000-9000，任职要求:负责生产跟单与计划安排、产量统计及员工考勤，物资调派等。福利：缴纳五险、节日福利、公司有提供宿舍、餐补。电话：

达丰招募奖励信息： 入职奖金补贴最高 2700 小时工25一小时一天262 大量接收短期工和寒假工 面试入职报到全程 模式1:合同工返费：入职31天奖800。600。61天再奖800；91天再奖500满天数就奖，6休1或13休1； 模式2:小时工第一个月23/小时。+2块补贴。第二个月23/小时。点对点10.5纯工时。工期30天和60天须入职满32或62天。91天奖500。(23周岁以下的要能证明不是学生工) 模式3:短期工寒假工学生工：800； 招募男女18-40岁，不考字母，普工底薪2740+加班+奖金+补贴≈6100~8100，每月5号发薪每逢节日提前发薪，年终奖是底薪1到3倍，一日三餐免费有水果零食酸奶，（评比前3名免费）,8点到14点面试当天分宿舍，有空调wifi洗衣机健身房; 世界五百强上海达丰:组装测试包装电脑厂；可以安排好部门或轻松岗位:普工.测试.维修.物检.仓管.品检，简单易学；50%白班；90%坐班轻薄工衣; 面试中心地址：上海松江区联阳路12弄达丰宿舍二期；联系负责人

沈阳于洪马三家平安园区，物流公司招聘仓库库管，要求会开高位叉车（需有叉车证），周休一天，早8晚5，超出部分有加班费，有意者私聊，同步，

招工 仓管 工资6000+ 1名 外贸跟车送货 2名 工资5500+，有外贸仓库经验优先 跨境运营 3名 要求有践境电商经验，平台不限 工资面议，上班时间8:00-17:00 电话： 地址：廿三里工业区龙翔路

白山招聘库管员，要求能熟练运用电脑，工资待遇面议，联系地点吉林白山。

库管 薪资福利:工资面议 工作地址:松江河

白山招聘库管员，要求能熟练运用电脑，工资待遇面议，联系地点吉林白山。

工作地安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

岗位职责： 1.负责日常盘货、付货工作，确保货物准确无误； 2.工作时间：早七点至晚五点半； 3.地点：二道区新开大街888号天兴全品建材有限公司。 任职要求： 1.无纹身； 2.年龄在50岁一下 3具备较强的责任心； 4.能熟练操作叉车，有相关工作经验者优先； 5.薪资待遇：综合薪资6100元 6.c1驾照

鸿坤仓储招聘 1.库管2名 薪资：3500-5500元供住 要求：45岁以下，体力好、较好的责任心以及一定的管理能力，身体健康。 工作内容：按单配货，收货，日常库房管理，产品维护。 确保库房物资的准确性与安全性。 员工提供三餐， 2.夫妻工 薪资：一年7-8W 要求：50岁以下，会做饭，平时负责办公室卫生，身体健康、能开叉车，能胜任库房相关工作，吃苦耐劳，免费提供食宿。 地址：二道区长青街道小甸子村内厂房 电话：（同步）

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、发放、存储和定期盘点，确保库存准确性； 2、合理规划库位，优化物资摆放，提高工作效率； 3、核对出入库单据，确保账务与实物相符，及时处理差异； 4、协助相关部门完成物资调配和紧急发货任务； 5、维护仓库管理系统，保证数据录入的及时性和准确性。 任职要求： 1、具备仓储管理相关经验优先 2、最好会点基本的办公软件。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 硬性要求：能开小车（最好也会点叉车）吃苦耐劳稳定可靠。 平常需要住宿公司偶尔会晚上安排发货需要有点体力，可包吃住！（不符合条件勿扰）。 待遇：薪资5-7K，每周一天假调休。

1. 负责成品的入库管理，严格按照入库流程，对到货成品进行数量核对、质量检验及信息登记，确保入库成品的准确与完整。例如，仔细检查每一批入库的电子产品，核对型号、规格和数量，做好详细记录。 2. 依据出库指令，准确、高效地完成成品出库操作，保证出库成品的数量、型号与订单一致，并及时更新库存系统数据。 3. 定期对成品仓库进行全面盘点，如实记录盘点结果，分析差异原因并及时上报处理，确保账物相符。每月末对库存服装进行盘点，对出现的差异进行深入调查。 4. 合理规划仓库存储区域，优化成品摆放布局，保证仓库整洁有序，提高仓库空间利用率。根据不同品类和销售频率，对仓库中的日用品进行分区存放。 5. 负责仓库设备及工具的日常维护与管理，确保其正常运行，如定期检查叉车、托盘等设备。 6. 协助处理仓库内的异常情况，如产品损坏、质量问题等，并及时反馈上级。遇到货物损坏时，及时拍照、记录并报告给上级领导。 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责产品打签相关操作，确保信息准确无误 2.按照流程规范完成日常任务，保障工作效率 3.配合团队完成其他相关工作内容 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.严格要求翻包员按照领送料单及作业流程分拣备料，并做到先进先出。 2.严格要求发货员按配送作业流程装车送料上线。 3.严格要求交付员对送上线的物料及时与接料人员点数交接清楚并签字确认。 4.班长及时回收签完整的单据整理好交给统计录入系统。 5.配合完成5.每次的盘点准备工作，培训盘点方法，参与盘点，盘点准确率100% 6.每日不定时巡查所辖区域的6S是否达标，制定标准、要求下去、落实到位。 7.每天定期对货物进行防潮,防晒,防火等检查仓库，有无漏雨。