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岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，引导顾客购买 2.负责促销物料的布置、维护与盘点，确保陈列规范、整洁、醒目 3. 主动与顾客沟通，收集反馈意见并及时向上级汇报 4. 协助完成销售数据登记、日报表填写及库存核对工作 5.遵守公司服务标准与行为规范，维护品牌形象 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班、节假日及户外促销工作安排 4. 有快消品、零售或促销相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员

招聘兼职促销员啦1.要求:22-55岁以内，，做事积极主动、服从工作安排，性格外向会卖货，需穿促销围裙进行促销，有食品试吃经验，能主动拦截试吃，鸽子、勿扰。2.【日期】:9月18-20日(星期五六日)3.【上班时间】13:00-21:004.【工资】：110+3%任务提成5.【地点】1.岳阳鲜果有品美的梧桐城店6.联系方式:(微信同号)

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户诉求 5. 协同内外部团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与汇报 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识 5. 适应灵活工作节奏，愿意在实践中持续提升专业能力

湖南岳阳新工地项目开工，招聘立井绞车司机12名，要求持有绞车证。 井口信号工6名，要求熟手并持有信号工证。 招聘机修人员，要求持有特殊操作证；招聘电工，要求持有电工证。 有意者可电话联系。

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招销售专员，财行智造公司总部位于北京，为国家高新技术企业，自研企服数字化系统全国 领先。 岳阳销售中心现需扩招，欢迎优秀伙伴加入。 你不仅能有高于城市平均水平的薪资，更能接触更多的优秀的伙伴，开拓更宽的眼界。 如果你不甘现状，想努力突破，善于自我学习，请立即联系我。 岗位职责: 1、负责公司自研软件客户拓展，挖掘及维护优质客户，实现销售任务; 2、熟悉公司产品体系，洞察客户需求，为客户提供有针对性的咨询方案; 3、进行项目对接，协助完成项目的销售、谈判、签约及回款工作; 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限，一年以上销售拓展相关工作经验; 2、具备优秀的市场拓展能力、沟通谈判能力及较强的抗压能力; 3、具备财务业务知识优先，具备tob软件销售经验优先; 4、如不具备以上条件，但对销售有强烈认可及热情，公司可给予相应培训。 5，欢迎优秀毕业生和残疾人。

招聘卤菜导购员，年龄在50岁以下，身体健康！吃苦耐劳，有卤菜从业经验优先，联系人曾店长电话：

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岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3．理赔办理 4．缴费提醒领钱办理 5．活动通知 6．投诉处理 职位要求： 1，年龄25周岁～50周岁，大专以上学历或者党员，优秀者可放宽。 2，熟悉办公软件 3，做事细心谨慎 工作时间： 8:30-11.30 2.30-4.30双休不加班法定节假日带薪休假公司有食堂

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[太阳][太阳][太阳]劲仔周鲜鲜平江酱干招聘长期促销员啦门店：1、步步高怀化店:100/天底薪（8小时班）＋提成月结！月结！月结！工作时间：长期（每周上班四天）工作要求：有健康证，积极主动招揽顾客，做销售厉害能够主动叫卖，服从管理。需要能长期在店做，提供意外险。鸽子勿扰，不稳定人员勿扰联系方式:（）

促销员年龄:20到30岁薪资福利:底薪3000加1000全勤加酒水提成时间:5.30至11.30。工作地址:五尖山快乐一站

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饮料配送销售

户用光伏业务员

本岗位仅限具备一年以上电话销售或电话客服从业经验者申请； 保障：入职即按实际收入全额缴纳五险一金，缴费基数每年根据年均收入动态调整一次； 休息：实行灵活调休制度，加班可选择在任意工作日补休或结算加班费；无强制加班要求，仅在冲刺业绩时段建议工作至晚七点； 提成：收益与提成挂钩，每月20日准时发放薪资，绝不克扣或延迟，实际到手提成比例为3%-5%；入职一年以上的员工月均收入稳定在7000元以上，客户资源持续累积，无需每月清零重来，适合在岳阳长期深耕发展； 无责底薪：前三个月享受保底3400元加奖金，第四个月起执行无责任底薪2300-3400元，每季度根据表现评估调整； 设备：开展工作所需全部设备由银行及公司统一配备，个人无需承担办卡等额外费用； 项目：主推银行信用卡业务，涵盖m3-m6及m12+阶段，考核机制科学合理，项目运行稳定； 安全性：合规经营为企业核心准则，严禁任何形式的违规操作，设有独立合规部门与质检体系全程监督； 福利：成立逾20年的成熟企业，享有完善的带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期，每逢传统节日、生日及司庆均有礼品礼金发放； 欢迎咨询沟通，只要你有能力，平台将提供充足的资源支持你施展才华。