●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

带单计薪，为顾客抢券，时间自由。

3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.

酒水饮料销售专员

业务员

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障

市里周边跑业务.底薪3000一4500.加提成，月休2一4天，餐补、五险.

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层发放奖励，无论订单大小均有对应激励） 3.六险一金及多项节日福利，全面保障员工权益

全国招代理！对槟榔行业感兴趣的，厂家新品牌，槟榔品质，价格绝对让你有钱赚！可以选择自己熟悉的区域做，公司全力支持！想赚钱的过来谈

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

电话联系客户，工作轻松！氛围好！ 上班时间8点半到5点，中午休息1个半小时！ 绝对绝对不加班！！！ 周末双休，法定节假日休！

岗位职责： 1. 独立操作挖掘机抓木头 2. 严格遵守设备操作规程及现场安全管理规定，做好日常点检、润滑与基础保养工作 3. 配合班组长完成作业计划，及时响应现场调度指令，保障工程进度 4. 如实填写设备运行记录

招抓木机师傅一名，每天工作10小时280元一天，保底70000一年，联系电话

招聘装配钳工，一天310-330元，日结工资，吃住免费，活轻松，简单，年龄18-40周岁，想来的抓紧了

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，纵向学习分公司管理的三个模块。 A.前期2-3个月学习产品的运营推广，有经验丰富主管带，从0到1的学习，打好基础。 B.花6-8个月学习团队管理，从学习管理1-2人开始，慢慢提升自我管理能力、管理意识和管理技巧（公司有系统培训），从而管15—20人的团队。 C.学会团队管理以后，有经理带领学习公司内部运营（人事管理、行政管理、财务、法务、税务） 2.学会三个模块以后，总部统一考核，考核通过之后，分配管理分公司。 【任职要求】： 1、高中以上学历，形象良好，年龄28岁以下: 2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 3、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪+绩效（90%可以完成）+提成+年终奖金，平均薪资6600-15000;你的能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资10000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司销售团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，9，916，269，58，65，40，85路.等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站D口往北200米左右路西 职位福利：绩效奖金、包住、定期团建、五险、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

有销售经验，熟悉体检行业者优先； 出色的沟通能力,能精准把握客户需求并提供解决方案； 具备较强的抗压能力，勇于挑战销售目标； 高度的责任心，致力于为客户提供优质健康服务； 学习能力强，乐于接受新的健康知识与销售技巧 底薪+提成+奖金，上不封顶。 五险一金 带薪年假 节日福利 员工体检

我们接受无经验小白，但需要你对教培行业动态充满关注、对教培事业充满热爱;入职提供专业培训，师徒制会帮助你走的更稳;我们期待你能在公司找到属于你的角色与位置，并为之奋斗。 [希望你和我们一起] 1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信，新媒体等方式累积客户。 2、梳理已有微信客户，为客户匹配适合的产品。 [希望你是] 1、充满激情00后、充满欲望的90后 2、有自驱力，有团队合作精神，有同理心。

负责公司设备省内推广，完成个人销售任务。 收集市场信息和行业动态，了解竞品信息。 要求，30岁以下，男女不限 适应省内出差，一年以上销售工作经验，行业不限。

地址：永康市经济开发区 科创路316号 浙江铁仁工具制造有限公司(包吃） 内销业务员，包装工（计件6000-7000），应收会计，生产统计员，机加工检验，车间杂工，采购助理，铝件挫毛刺 电话：

推销钢结构雨棚，有良好的语言沟通能力，思维变通能力，头脑灵活，有无学历均可，可培训上岗

热爱销售工作，有车，有建筑行业工作经验，或销售经验的优先

3千底薪加提成.2-4休息保险

不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话，重要的事情说三遍！！！ 行业小白也可直接上手，师傅一带一带教，公司氛围超级好，唯一条件：电脑会打字，简单粗暴。欢迎大家加入我们~~~ 工作内容: 1、公司有专门的电话客服负责筛选意向客户 2、根据客服添加的精准意向客户，负责后续微信沟通 3、负责客户的线上谈单，促成交易 任职要求: 19-30岁，有销售工作经验，抗压能力强，有赚钱欲望 薪资范围:8000-15000元/月 上班时间：9:30-18:30，午休1.5h，调休4天，法定节假日休息。

杉杉奥莱小天才招聘 导购（兼职/全职） 全职:年龄20-40岁 有亲和力 性格开朗 沟通能力强服务意思强 有销售工作经验者优先 两班倒 随商场时间早晚倒班 待遇: 底薪+提成+节假日三薪+月休4天具体面谈（) 杉杉奥莱有免费接驳车每天接送到大通湖地铁口 兼职:一天100 早9:30-晚5:30 电话：（同步）

岗位职责: 1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续跟进客户，维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于引导客户需求 2.适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.工作态度积极，富有主动性，能够自我驱动并致力于业绩增长

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，提升市场占有率； 2. 维护现有客户关系，提高客户满意水平； 3. 掌握行业及市场变化情况，收集并传递客户反馈，支持产品与服务优化； 4. 按计划开展客户交流，回应客户疑问，给予专业指导； 5. 配合销售团队推进业务进展，助力完成销售任务。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与谈判能力； 2. 具备一定的市场洞察、营销策划及推广能力； 3. 能适应快节奏工作环境，具备协作意识； 4. 热爱销售岗位，工作积极主动，有担当精神。 年龄24-50（条件优秀可放宽） 学历大专及以上（条件优秀可放宽）党员优先 薪资3000-8000 工作时间早上8点-下午5点（午休两小时） 周末双休

工作积极负责，能吃苦耐劳，服从公司管理及外调安排！

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，搭建并持续维护客户长期稳定的合作关系； 2、精准把握客户需求，提供专业化的计量检测服务方案； 3、整合协调内部协作资源，保障项目高效推进与准时交付，提升客户体验； 4、持续跟踪市场动态，定期进行趋势研判，为公司业务拓展提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有独立带领团队经历者优先； 2、拥有出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户挖掘能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 5、具有同行业从业背景者优先考虑。

薪资待遇：3-7K 【职位描述】 1、负责到综合业务商圈开拓与新户签约，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、1-3年相关工作经验，有本地生活市场BD经验，某团、饿了某、服务商优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 【解决能力】 4、有短视频内容营销经验为加分项。 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 【薪资结构】 1.无责底薪3000起+绩效+阶梯式提成+新签奖金+社保。 2.有日奖金，周奖金，月奖金，出单单量奖励，大单奖励。 3.升职空间：BDM、CM 4.单休，享受法定节假日。 5.带薪培训、小组聚餐、团队旅游。