岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡饮品，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调试及设备日常清洁保养 3.主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与饮用建议，提升服务体验 4.协助门店物料管理、库存盘点及营业前后的环境整理 5.参与新品研发测试与内部杯测，持续精进咖啡技艺 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握操作流程与品牌标准 4.身体健康，可适应早晚班及周末轮班安排 5.学历不限，有咖啡师证书或门店实操经验者更佳

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

岗位职责： 1.熟练制做咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范 4. 工作认真负责 5.学历不限，有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求

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上班时间：下午16:00-2:00 底薪3800+全勤100＋绩效奖金，综合薪酬4200-4500元，需要食品健康证！ 月休4天 包吃住，主要负责烧烤食材，烤串，接受无经验！！ 有生日红包和现金券、法定节日红包礼盒、商业保险、工龄奖、年终奖等优厚福利 晋升空间大，每晋级一级就可以加200元。晋级通道：学徒-初级-中级-高级

招学徒 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录服务流程细节，逐步掌握标准化操作规范 5.积极参与团队协作，配合完成日常营业及临时性工作任务 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境，具备一定体力和耐力 3. 沟通表达清晰，有礼貌，具备基础服务意识 4. 学历不限，无经验者可教真心想学技术的优先 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，责任心强

岗位职责： 1.负责餐厅日常清洁及卫生整理工作，保持环境整洁； 2. 协助完成点餐、传菜、收桌等基础服务工作； 3. 配合厨房完成食材简单处理及餐具清理任务； 4.按要求完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力； 2. 有良好的服务意识，能适应餐饮行业工作节奏； 3.无需经验，愿意学习即可上岗。 年龄要求：18岁以上

兼职串串或者切配，简单料理制作之类的工作，有无经验均可

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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