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招聘岗位列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。应聘单位为土木工程学院。

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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：新闻传播学、数字人文等。引进青年博士师资专业方向：中国语言文学（数字人文优先）、新闻传播学（数字传播优先）、数字媒体技术、信息资源管理（图书情报学）等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

岗位职责： 1、主导动漫短剧流程，解读剧本 + 美术设定，明确镜头、角色表演与叙事节奏；​ 2、把握剧集的整体风格、节奏和视觉审美，确保与目标观众的喜好相匹配; 3、监控剧集制作过程中的问题，确保最终成品达到预期质量； 4、参与整个项目进度与跟进和统筹工作，为成片 效果负责；多项目并行，管理制作节点，保障 交付节奏和质量； 5、关注行业趋势与观众喜好，优化内容以提升爆款潜力。 任职资格： 1、熟悉动漫制作流程，有动漫 / 短剧经验/动画 / 导演 / 艺术类专业优先； 2、具备影视动漫或漫剧、短剧行业导演工作经验3年以上。 3、具备短剧动画导演/动漫导演/AIGC制作流程经验优先； 4、具备良好的沟通与团队协调能力，能推进跨职能协作； 5、具备深厚的影视视听语言功底，对构图、光影、色彩、节奏有卓越的审美； 6、拥有强烈的故事感，能精准解读剧本，并将文字情绪转化为视觉语言； 加分项： 1.有大平台动漫项目导演或剪辑经验； 2.有漫画平台、动画公司从业经验或内容产出作 品； 3.会写分镜脚本或能绘制简单草图表达镜头意图； 4.有多项目并行经验或带过5人以上制作团队优先

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