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60岁以下 能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源管理制度及流程 任职要求： 1.人力资源、管理学或相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.责任心强，细致耐心，熟练使用办公软件

岗位职责】 - 学习并掌握基础美容、美体操作技能 - 协助专业老师完成顾客护理服务 【职位要求】 - 无经验要求,零基础可学 -不限学历、不限年龄 -有责任心,愿意学习,能吃苦耐劳 【工作时间】 09:30-17:30,周末双休 【薪资福利】 -综合薪资:6000-10000元/月 -底薪:3000元/月 -顾客消费提成,多劳多得(按实际业绩发放)

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