岗位要求： 1、25～50岁 2、有相关资质证书优先录用 3、身体健康，灵活 岗位职责：（操作行车、叉车，叉车工件转运、协助发货及收货，试用期一个月后取特种设备操作证） 工作时间：（早晨8:00-12:00，下午13:00-17:30）星期天休息，如星期天加班，必须服从安排加班。） 福利待遇：（提供中餐，餐费，无住宿） 薪资待遇：4500～5500元一个月，试用期1个月 试用期薪资是转正薪资是80% 公司地址：宜都市红花套镇渔洋溪村

招聘岗位：起重工（1名） 任职要求：年龄45岁及以下，初中及以上学历，吃苦耐劳，身体健康，需要持有特种作业证（Q1+Q2桥式），能服从工作安排，安全意识强，无职业病或影响工作的疾病史。 薪资福利：4500-6500元/月。签合同，五险一金(有工作餐） 工作时间：上午8点一12点；下午13:30一17:30（上六休一） 上班地点：宜昌船舶柴油机有限公司（西陵二路)

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石柱打替两天<br/>岗位职责:<br/>1. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>2. 带班、顶班能派活、能交底<br/>3. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>4. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙

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【岗位职责】 1、依据公司年度经营战略制定仓储经营计划，做出各仓库的生产布局规划、人员配置、自动化改造规划、效率/品质/成本改善计划等，指导各仓库负责人落实执行； 2、负责各仓日常监督管理工作，根据公司销售情况制定各仓发货计划，分配发货任务，并监督落实，确保发货的及时性、准确性； 3、负责全面规划和优化仓储工作流，优化生产成本，提升人效； 4、负责生产管理中各项规章制度，包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的制定、修改和完善； 5、明确仓储组织架构并梳理各岗位职责，确保各部门、各岗位之间能得到良好沟通与合作； 6、对仓储日常生产生活进行有效地监督、管理，保证生产顺利进行，对各仓发货品质、成本、效率、安全等负责； 7、搭建仓储数据分析体系，利用数据对仓储各项工作进行监管、分析； 8、指导各仓库负责人的日常工作，提升团队业务能力； 9、负责与公司跨部门沟通协调，做好有效对接； 10、其他不限于以上的仓储总监职责。 【任职资格】 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上服装电商类企业生产、仓储经理以上职位工作经验； 2、熟悉 B2C电商运作模式，熟悉行业内的仓储资源，有实际操作和管理经验者优先； 3、熟悉生产、仓储等ERP系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力； 4、精通生产制造管理，物流管理流程，对库存管理、流程盘点等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施良好的发货方案； 5、有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力； 6、本岗位需要出差宜昌当阳、荆门、武汉、鄂州葛店等四个区域。

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