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招聘优势：  1、站式工作，工作相对自由。 2、车间环境好，有空调，无噪音、粉尘、气味。 3、可带手机，着装要求宽松，不过安检。 4、招聘要求宽松，不限学历 5、吃饭免费，提供住宿且在厂内，住宿免费，有公共浴室。 6、入职不需要体检 7、可参观车间，面试通过当天安排宿舍。 8、按小时算薪，满7天可预支工资，每月25号准时发薪。 「招聘岗位」：线束操作工 「工作时间」：8:00--20:00，两班倒，半个月倒一次班 「任职要求」： 1、年龄：18-45岁（40以上有工作经验）；23岁以下需要提供半年流水，或者社保记录  2、男女不限                   3、无色盲，无色弱、身体健康，适应流水线作业，吃苦耐劳。 「薪资待遇」： 16.5+1.5  绩效1.5  A16.5+1.5    B16.5+1  C16.5+0.5       D16.5 「工作餐」：公司食堂提供免费工作餐中餐，三菜一汤；另有自选餐供员工选择价格优惠5元左右。 「宿舍」：免费提供宿舍4人间（卫生间、空调、热水器），水电费自理； 「发展晋升」：员工可根据个人能力竞聘生产管理、质量管理、物流管理和设备管理等岗位

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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北京站招聘夜班班长一人，要求年龄35周岁以下，身高170以上，体型适中，无犯罪前科，会说普通话，能识别车牌。薪资为4500元。岗位为出租车调度员，有乘客时安排乘客上车，无乘客时可以休息。吃住均在项目上，住地上一层有空调，提供被褥床单被罩，配备卫生间、洗澡间、洗衣机，24小时供应饮用热水。管两餐盒饭。报道位置在北京市东城区。

货运调度员，为公司的司机配货，在运满满平台抢单，给司机派单。 办公室坐班，月薪7000+，早八点半到下午5点，月休4天， 调度每日必做的工作事项 （1）调度上班第一时间跟踪车辆位置与驾驶员状况，是否到达第一家装/卸货地，判断当日是否能卸货并装货。 （2）调度需要了解每一单之间的装/卸货距离以及路程时间，以避免出现因距离太远导致装/卸时间来不及。 （3）调度需要根据装/卸货时间以及装货距离适时的跟踪驾驶员位置，以防止驾驶员出现消极怠工或不按合理线路装/卸货耽误发车。 （4）调度在配货完成后需要告知驾驶员每一单货物有多少重量和方数并在司机装货完成后与驾驶员核实，防止出现货主谎报影响配货。 （5）调度需及时跟驾驶员沟通每单装/卸货时间需要控制在最多半个小时左右，时间太长要与货主联系说明情况，催促货主。 （6）调度需要盯紧驾驶员每单货装/卸完成后必须第一时间拍照，方便调度观察货物是否与定货信息一致；装货是否合理，需不需要先做保护措施；车辆剩余空间位置，方便规划下一单货物。 （7）及时催收运费 （8）装/卸货途中一定跟驾驶员保持沟通，遇到处理不了的问题及时上报。 可接受小白，00后公司氛围好，

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

诚招调度员，物流运输经理！需熟悉运满满平台操作，主要负责运满满平台调车安排、派车、对接司机、跟踪运输进度，处理运输异常，登记调度台账。要求沟通能力好，做事踏实，有运满满调车经验优先，工资面议。

物流调度学员不限地区；只需一部首机即可操作，不影响主业，适合副业增收；零基础可学。学习物流调度基础操作，线上接单、跟进调度工作，操作简单，时间自由薪资福利:月入过万，多劳多得【上班时间】时间自由quan国招募同号工作地址:焦作丹尼斯隔壁嘉隆国际

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分拣工 年龄50左右，初中及以上学历；身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；长白班8小时工作制，高温天气6:00-12:00、18:00-20:00，后期根据气温灵活调整上班时间。 薪资福利:2000-2500元 招工人数:1人 工作地址:远安县鸣凤镇星球家私院内

，宜昌需要兼职数名工作类容，跟随旅游大巴进景区，照看看车上的游客，主要工作提醒安全为主，细心一点工作时间，七点出发到远安。吃完饭回宜昌包一餐午饭100一人联系电话，

仓库搬运人员，成品及原料上下车及转运！工作稳定，工作时间早8点一晚上6点，中午休息2小时。月休4天，工资6000元-9000元，厂区有空调休息室，厂内食堂，正式入职提供生活补助。

枝江客运站招聘日结工200元，顺丰快递主要负责炉灶装卸分拣。工作灵活，时间灵活，每天都能来的优先，可以每天日结，工作时间中午12点～24点。有时间吃饭休息，另外会开叉车（电叉）有证220一天，包住包一餐，有可以来的随时滴滴我。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量游戏陪玩服务，包括组队开黑、技巧指导、情绪陪伴等 2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型与风格，提升用户体验与满意度 3. 遵守平台规则及社交礼仪，维护健康、文明的互动环境 4.及时响应订单邀约，按时上线服务并完成订单评价反馈 5.积极参与平台培训与考核，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游/端游（如王者荣耀、和平精英、LOL、原神等） 2.具备良好沟通表达能力与亲和力，性格开朗、耐心细致 3. 时间灵活，能保证稳定在线时长与服务响应效率 4.无不良言行记录，认同正向价值观与平台服务规范 5.学历不限，欢迎热爱游戏、责任心强的伙伴加入

招工启事岗位：京东快递驻场临时工用工周期：2026年至2026年工作时段：上午：06:00—10:00下午：14:00—16:00上午、下午各一班，分拣任务完成即可下班岗位要求：年龄45周岁以内2. 熟练使用智能手机；拍照3. 现场分拣设备故障，能够准确描述故障现象，方便维修人员排查。薪资待遇：日薪180-200元，不包吃住工作内容：京东快递设备巡检联系电话：湖北省宜昌市夷陵区发展大道155号万富物流园内

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按时准确提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司总部反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理经验、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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