岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助处理视力矫正相关咨询，开展基础眼保健知识宣教 4.规范填写验光记录，确保数据准确、可追溯 5.配合门店完成视光中心日常运营与客户服务工作 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 熟悉综合验光仪、角膜曲率计等主流视光设备操作 3.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和职业操守 5. 有视光中心或眼科诊所从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、护眼知识，提升视力健康管理意识 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，无不良职业记录 4. 能适应连锁视光中心或眼科门诊工作节奏 5.医学、眼视光技术等相关专业背景者优先

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岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定分层教学计划，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学生作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通与教学反馈 4. 参与校区美育环境创设及节日主题活动策划，营造积极向上的艺术学习氛围 5. 配合完成教学教具整理、课后记录及教研协作等日常教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有少儿美术教学经验者优先 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备良好的美术功底和课堂表现力 3.普通话标准，具备基本的沟通协调能力与团队合作意识 4.艺术类或儿童心理学相关学习经历者更佳 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行热爱美育人士加入

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

找电焊工两名，不需要焊工证，必须熟悉操作手把焊，管吃住，一天330左右，熟练操作氧气割，有铆工基础的优先。每个月5号准时发工资，工期3年，联系人刘，短期勿扰。工作地点宜昌，黄冈等。

每天工作9个小时，加班7个小时算一个人工， 管工工资380元每天。 管工保丝扣打压。 上班工作3天定工资，因你们个人原因工作不足一周辞职不做的工资安50%结（特殊原因除外），，因我现场工作面做完，走人账清 有意电议

宜昌市伍家岗区招水电、强电

岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、能独立完成无框，双光，渐进的加工，手动磨片。 任职资格： 1、高中以上学历，一年以上从业经验，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器； 2、具有验光师专业资格（中级以上）证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力； 5、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。

专注于眼镜加工，帮助顾客调整眼镜，修整眼镜 上六休一 工资4500-7500

岗位职责“” 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、结合客户的需要，推荐合适的产品； 3、有良好的服务意识，思维清晰，能独立处理各种售后，负责日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。 任职资格： 1、大专以上眼视光相关专业学历，熟练使用相关的检测设备、仪器； 2、具有验光师专业资格证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信、待客热情、服务周到； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动及团队合作精神，能承受工作压力； 5、有医院眼科验光经验者优先； 6、普通话标准，形象气质佳，年龄不限，无不良嗜好； 薪资待遇：工资组成：基本工资+绩效工资+全勤工资=试用期3000（税前工资），试用期根据情况2-3个月，合格后转正，转正3000+提成 7、一周休息2天 8、工作地点在内蒙古省妇幼保健院新城区成吉思汗大街

岗位职责： 协助店长统筹管理门店日常经营活动，贯彻落实公司政策方针，严格执行验光流程、服务流程标准，为下属梳理正确的价值观践行企业文化，带领店内同事致力于完成公司目标。 工作内容： 1、协助店长制定门店月度/季度/年度经营计划，分解销售目标至个人并监督执行进度； 2、负责专业、服务流程的执行与监督； 3、协助好店长做好营销计划、市场推广工作； 4、监督商品陈列标准化执行，并协助店长定期调整陈列方案提升进店转化率； 5、负责配合店长做好人才培养（验光师、销售员、储备干部等）及传帮带； 6、负责商品与库存管控、客户管理、体制执行；

1.验光师，店长，区域经理，运营部经理:底薪面议(公司不怕高薪资就怕没能力)+社保+业绩提成+大单奖励+镜架奖励+全勤+好评奖励+完成任务奖励 业绩提成标准:完成业绩目标提5%，未完成业绩目标提3%，超额完成业绩目标提7%。 工作地点:（1.回龙观，2.龙泽地铁，3.沙河地铁，4.朱辛庄地铁，5.平西府，6天通苑世纪华联，7.华宇商场，8.三里河物美，9.西北旺，10五道口店11.五道口物美店12西北旺店13阜成门店，平西府店) 二.岗位职责: 1.独立完成接待顾客，销售，验光，加工，镜架调整，售后等事宜及眼镜店的日常事务。 2、根据公司营销计划，努力达成销售目标； 3、具有良好的学习能力。 三.企业要求 【岗位职责】 具备快速的学习能力；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心、责任心. 职业发展：公司处于快速发展期，具备良好的晋升通道。 晋升路线：验光师-店长-区域经理*

下午需要为师傅替班，工作地点为金刚城。岗位职责包括：1.使用对讲机和手势需按现场要求执行，如有歧义需停车询问。2.冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。3.审验、备案、复审等事宜需配合完成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 开展中西医结合的综合性诊疗服务，满足患者健康需求； 2. 根据患者情况制定中医与西医相结合的治疗方案并实施诊治； 3. 提升患者对诊疗流程的认知，促进其积极参与治疗过程； 4. 持续关注治疗效果，保障医疗服务质量和患者体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与患者建立信任关系； 2. 熟悉中西医结合诊疗方法，并具备实际操作经验； 3. 工作认真负责，可独立承担诊疗相关工作任务； 4. 对患者健康管理保持积极、主动的服务态度。

202/12招聘岗位，有意向可以电话联系，

白洋五峰工业园招聘打替师傅一名。岗位职责包括：使用对讲机和手势按现场要求操作，如有歧义需停车询问。冬季收工时注意防冻，夏季注意油温。配合审验备案复审工作。开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。工作完成后自行检查并修改，再交验。交至下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。

招聘探店达人。岗位要求：年龄30岁以内，男女不限，能接受出镜拍摄，形象气质较好，有表现力，认真负责。会基本的手机拍摄技能，有相关工作经验者优先考虑。面试前需提供1-2张个人生活照及一段口播视频。面试时需化全妆、着装得体，需着装得体大方。工作内容：负责为合作商户进行探店板块工作，公司提供账号及手机用于拍摄探店素材，个人出镜视频由同行伙伴协助拍摄。薪资福利：底薪（新人保底4000元）加提成，综合薪资8000元以上，上不封顶。招聘人数：数名。公司提供专业的导师制作团队孵化账号，小组陪跑指导，并提供优质稳定的商单资源，致力于打造本地头部带货账号。该岗位为全职岗位，应届生也可接受，兼职勿扰。工作时间：上午9:00至12:00，12:00至14:00为午休时间，下午14:00至18:30。每周日单休，法定节假日休息。公司福利：团队氛围轻松融洽，成员为80后、90后、00后。提供多种团建活动（聚餐、游玩、运动、轰趴、唱K等），举办员工生日会，设有免费零食小铺，发放节假日礼品等。工作地址：宜昌市伍家岗区胜利四路滨江国际。

招暑假工一名，联系电话

202/16招聘岗位，有意向可以电话联系，

今天开始宝塔河美爵酒店前厅需要一个给客人到凉虾的兼职，每天都可以来，可以做几个月，10-19点，有时候提前下班，12元1小时，日结，电话

202/16招聘岗位，有意向可以电话联系，

招聘长期打替师傅，工作地点在古夫。岗位职责包括：交班时需向下一班人员说明注意事项，需要记录的事项应做好记录，需要提交的资料应及时提交，按要求完成交办的其他事项。