招聘代班师傅，要求技术较好，工作内容相对轻松。岗位职责包括：审验备案复审，并予以配合。开工前检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后自行检查，需要修改的地方进行修改，然后提交验收。交接至下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时配合整改，整改完成后再进行验收。

招聘信息湖北孝感，一家商混站招聘熟手外检一名，具备良好沟通能力和专业技术知识，月方量2万多方，会开车，待遇5000+，联系电话：；

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外检 熟手，会开车 薪资福利:月薪5000元起 站点方量充足 工作地址:湖北孝感

岗位名称：助理检测师；试验检测师。岗位要求：1.身体健康；2.学习能力强；3.有责任心。薪资待遇：助理检测师薪资：交社保，月薪6500元；包吃住，月休4天。试验检测师薪资：交社保，月薪8500元；包吃住，月休4天。工作地点：湖北孝感。（注：该内容仅提供岗位名称、岗位要求和薪资待遇，不涉及具体的工作地点和联系方式）

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会看图纸，会使用各种测量工具

日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结工资

招一个蜘蛛人师傅，安装一条水管，工钱500块钱

招聘仓管员。薪资为3000-5000元每月。要求熟悉仓库物料的出入库流程，熟悉仓储进销存系统并能熟练操作办公软件。负责处理仓库物料的出入库工作，确保实物与数据相符，并及时登记仓库台账。月末需对仓库物料进行盘点，并登记盘点表。要求工作认真负责、细心、责任心强，能吃苦耐劳并服从管理。需完成主管交办的其他事宜。要求大专学历，有仓管工作经验者优先。

招聘保洁员。薪资为2130-3000元每月。负责办公区域清洁卫生工作。服从部门主管工作安排。负责生产车间卫生清洁工作。完成临时安排的其他工作。

招聘工程水电维修工。薪资为2130至3000元每月。具备酒店水电维修实操经验者优先。要求服从管理、责任心强、动手能力强。

10到30斤小件装车卸货 全程都有叉车传送带辅助 长白班，全年活 早上8:00到晚上5:00 中午休息一个小时 实际用工地点，山东省威海市

诚聘3PE防腐工地质检员岗位职责：负责管道3PE防腐现场巡检、工序检验、资料填报、质量问题整改监督。任职要求：1. 具备半年及以上3PE防腐现场质检实操经验；2. 熟悉行业施工标准与检验规范，能独立开展质检工作；3. 责任心强，服从管理，能驻工地。薪资面议，食宿安排妥当，工期长期稳定联系方式：

诚聘混凝土品控1名，要求能尽快上岗，工作地点达州市渠县，待遇从优，有的兄弟伙可以联系我哦，有合适的朋友也希望大家多多举荐哈，联系电话：邓

招聘试验检测员。薪资为6000至8000元每月。任职要求：年龄在40周岁及以下，大专及以上学历，道路桥梁、试验检测、土木工程等相关专业。持有交通运输部颁发的试验检测师资格证书，能及时注册到母体。具备良好的学习能力和沟通能力，愿意主动提升专业技能，认同单位管理制度，具备团队协作精神。品行端正，有强烈的责任心，服从公司安排，能根据公司需要适应出差。熟悉土工、集料、水泥、沥青及沥青混合料类、金属材料类、路基路面现场检测、桩基检测、防水材料类、路面砖类、管材类、钢结构材料类、节能幕墙类检测规程和操作方法，准确记录试验数据，能独立开展各项检测工作，熟练使用办公软件。福利待遇：缴纳五险，母体双休，假期与国家法定节假日同步。薪酬为6000至8000元，能力强可详谈。其它福利按公司制度执行。工作地点在武汉市东湖高新区。

贵州飘龙建筑劳务有限公司招聘质量检测人员。薪资面议。年龄要求为18至45岁，学历不限。

辽林全职：五科安管员，5年社保经验，全职，工作内容就是负责迎接检查，整理资料，不用下矿1.2w/月5人防腐高工：1人注安建筑金属非金属唯一：2r

杭加正式工招聘需求： 质检2名、机修1名、操作工2名 任职要求： 机修工：45 岁以内，懂液压行吊维修，要有焊工证，能接受两班倒，工资6600-7500 质检：45 岁以内，有两班倒工作经验，需要有能录入数据到电脑的能力，4600-6500左右 操作工：45 以内，有两班倒工厂工作经验，身体健康，头脑灵活。工资4600-6500左右 交五险一金

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岗位内容： 1、组织开展基地内部审核工作及管理评审相关活动； 2、监督体系运行的日常执行情况，实施检查、考核，并跟进整改落实； 3、统筹外部第三方及客户审核的资料整理与现场陪审工作； 4、规划审核工作的整体方案，牵头组建审核小组，推进审核流程标准化； 5、编制公司内部审核计划，监控各阶段审核进度与完成情况； 6、跟踪审核发现项的改善进展，推动问题按时有效闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、掌握ISO9001与IATF16949质量管理体系标准； 3、具备3年以上锂电池行业或大型制造企业质量管理同等级岗位工作经验； 4、熟练操作常用办公软件，责任心强，抗压能力佳，积极主动，执行高效，具有一定推动力； 5、具备良好的语言表达与文书撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门沟通协作。

职位要求 岗位职责: 1、跟进电芯新产品试验或工艺优化试验的实施过程 2、汇总并整理各项试验过程中的相关数据 3、及时处理试验过程中出现的异常情况，并向上级反馈 4、完成领导安排的其他临时性工作任务 招聘要求: 1、具备大专及以上学历 2、专业为电化学、化工类或机械制造类相关方向 3、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作 4、具备良好的执行力，能配合上级完成工作部署 岗位福利： 薪资：3500-4200元。 提供食宿，享有夜班补贴、高温补贴。 享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等多项福利。

安卓q中路今天打了3-4个小时。

职位职责 1、参与新供应商的准入评审，开展对其质量管理体系及过程控制能力的综合评估； 2、跟踪供应商新材料开发流程，识别潜在风险并推动解决，确认新材料具备量产条件； 3、负责来料质量问题处理，督导供应商实施纠正与预防措施，组织重大品质异常的原因分析、对策制定及效果验证，推动质量改进项目的落地执行； 4、考核供应商质量交付表现，设定年度改善目标，并协同供应商制定和推进持续改进计划； 5、按计划或实际需要对供应商的体系、制程及产品实施审核，确保产品质量稳定受控； 6、依据供应商过往及当前的质量绩效与问题严重性，策划并实施供应商质量提升方案； 7、定期开展供应商质量改善成效的评估与总结工作； 8、组织实施供应商在质量工具与方法方面的培训赋能。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备锂电池相关功能部件制造工艺及品质管控经验者优先； 2、熟悉IATF16949标准、质量五大工具、VDA6.3&6.5者优先考虑； 3、三年以上新能源、整车厂或汽车零部件领域团队管理经验。

招聘：贴单员薪资：5000-7000元/月职位详情：视力好，能接受体力活

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岗位职责： 1）开展电池系统失效问题的分析与失效机理的深入研究； 2）整合公司内部资源，牵头搭建失效分析专业团队； 3）针对典型失效案例进行机理剖析，优化电池系统失效分析流程，建立电池各零部件在设计与选型中的安全参数边界； 4）撰写失效分析技术报告，组织经验总结分享，推动项目间经验复用与潜在风险预防； 5）参与研发阶段的技术评审，监督新项目中历史失效问题的闭环落实。 任职要求： 1）电子、通信、机械、自动化等相关专业背景，本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上相关经验，并在储能或动力电池领先企业有3年以上失效分析相关工作经历； 2）掌握电池系统电气架构、结构设计及BMS、电芯等功能单元的常见失效形式与分析逻辑； 3）熟练运用失效树、鱼骨图等分析方法与工具； 4）具备良好的跨部门协作能力，优秀的沟通表达与执行推进能力。

高速公路隧道检测招聘持证人员2名，辅助人员2名。薪资根据能力不低于同行水平，每月准时发放不拖欠。