北三环秦川路407库仓库日常配货打包送货会骑电动三轮车有责任心吃苦耐劳年龄20-45岁

优势：工作简单轻松、长白班 面试时间：上午9点，下午5点 招聘岗位：扫码分拣 工作内容：小件商品（鞋服帽子）扫码分拣 岗位要求：18-45岁、会识字和字母、身体健康、无案底 上班时间：早7-11点，下午16:30-21点（货量多需要加班） 薪资情况：计件工资、综合5000-7000 住宿情况：提供住6-8人间（水电均摊）

整理货，拣货，发货。要求c1驾照会开手动挡。 也招聘业务方面的人才，21-35，有无经验均可，有意愿的可以电联，薪资待遇丰厚，包吃包住。

多多大仓夜班分拣员

高陵京东 周结 每周六发上周工资 男女不限 48岁以内 打包 拣货 工资：190元-210元/天 提供住宿，园区有食堂

京东直招/20~45岁/小时工160元~264元/天/可周结/工资可靠 今天 可以应聘 灞桥港务区-安博园区-18-50岁/礼品拣货打包/8~20点白夜班固定班次/192.5元/天/周结/管住/干到25号左右 高陵崇皇-吉利项目/西安吉利汽车产业园-高叉司机（24元/小时/一天平均264元左右/可周结/可长期干/上6休1）（中间吃饭1小时不算工时）-8~20点白夜班两班倒-管住不管吃/免费停车/需要穿自备防刺穿劳保鞋进场 高陵崇皇-吉利项目/西安吉利汽车产业园-库房作业岗（22元/小时*11=242/天/可周结/可长期干/上6休1）（中间吃饭1小时不算工时）-8~20点白夜班两班倒-管住不管吃/免费停车/需要穿自备防刺穿劳保鞋进场 高陵崇皇-迎宾大道-聚集产业园-拣货员/打包员 20~45岁/都是纸箱子/园区门口免费停车/8:00~20:00长白班/管住不管吃/17.5元/h（吃饭时间1小时不算工时）平均一天192.5左右 高陵崇皇-鹿苑大道坡底村-夜班分拣180元/天19点~7点-夜班装卸200/天18点~6点-可周结 东盈便利店仓/长期小时工/管住不管吃/园区免费停车/男女不限（早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒/15.5元/h（中间吃饭1小时不算工时）平均一天171左右。 耿镇利亨生鲜仓//长期小时工/管住不管吃/园区免费停车/男女不限（早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒/18.5元/h（中间吃饭1小时不算工时）平均一天203.5左右 --------------------------------------------------------------------------------------------- 特别注意： 表现稳定也可以转正式工 发薪日期：（可以微信、支付宝、银行卡发薪） 周结：每周二下午18:00 发放上周一~周日 周结（统一按照单价14.5元/H发薪，剩余差额月底最后一天，发薪日一次性补齐。）

1、核对订单信息、货品、数量，确认发货条件。 2、按照拣货单完成拣货，对货品规格、数量进行二次复核，杜绝错发、漏发。 3、及时在系统做出库操作 4、处理发货异常：少货、错货、破损、及时上报并跟进处理。

货物电商平台发布，打包发货（有人带，工作认真负责就可以） 年龄25-35

男女不限，管住宿

便利店（线上便利店） 工作内容： 收货拣货配货理货客服回复处理订单 工作时间： 第一班：9：00-20：00 第二班：11：00-22：00 第三班：15：00-凌晨2：00 第四班：22：00-9：00 福利待遇： 工资：4000-4500每月工资15号发放月休假3天

定制家具安装师傅，工作地址：陕西省西安市雁塔区

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岗位职责： 1.负责机械零部件的设计、建模与工程图纸绘制，确保符合机加工工艺要求 2. 参与产品开发全流程，协同工艺、生产部门优化结构设计与制造可行性 3.对机加工过程中的技术问题进行分析与解决，提供现场技术支持 4. 编制和更新机械设计相关技术文档、BOM及工艺规范 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升设计效率与产品质量 任职要求： 1.熟悉机加工技术原理及常用工艺（车、铣、钻、磨等），具备实际应用经验 2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具备良好的机械制图基础与公差配合知识 4.逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力 5. 责任心强，注重细节，有团队协作意识

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招聘长期工2名要求:分拣水果，会挑苹果及各种水果。手脚麻利。工资,5000一个月一天八小时，上班时间:下午16.00到00.00结束工人1名，时间，22.00-6.00，要求会开车地址:华威菜多多三号楼五号门左拐50米联系电话:

招聘：收发货薪资：4000元岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.根据发货指令，准确、及时地完成货物的拣选、打包、复核及发货操作。3.负责仓库物资的整理、分类及标识管理，确保仓库环境整洁有序。4.定期与财务、销售等部门核对库存数据，确保账实相符。5.协助完成仓库设备的日常维护及安全检查工作。任职要求:1.具备基本的电脑操作能力，能使用仓储管理系统。2.工作细致认真，责任心强，能适应仓库工作环境。

招聘｜图书分拣员 工作内容：到合作的废品站点回收图书、收集整理、分拣分类，场地日常打扫。 有快递配送经验优先，做事细心，能吃苦。 谢

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【招聘岗位】 入库扫描 上架 下架 拣货 退供扫描 拉车 盘点 质检 防损 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45岁。无案底/黑名单，不查纹身，本人身份证复印件也可以安排，不忌口可以 【薪资待遇】： 计件岗：底薪+计件工资+各种补贴，综合月薪7000-8000； 绩效岗：底薪+绩效*个人绩效+各种补贴，综合6500-7500元/月不限 分拣岗：首月保底21/H，底薪930+个人计计，计时计件取高发综合工资8000到12000/月，多劳多得 【吃住情况】： ①免费住宿， ②官井头不包吃，分拣包吃一餐， ③每月15号准时发薪

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户县注塑厂急招 后期可转长期工 薪资待遇 日结190元/天｜次日结，吃住自理 日结180元/天｜次日结，管住宿 长期月结：18.5元/小时，折合204元/天，管住宿， 园区有餐厅，每周可以预支工资 工作内容：汽车内饰注塑小件，包装、修边、装卡扣，活简单好上手 任职要求：18‑50周岁 男女不限，身体健康

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每天工作八小时 长白班 果汁厂 恒温车间 管吃住 工作间 做事认真细心，有责任心，服从现场管理安排 无需工作经验，新手可培训上岗

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

本单位5台加工中心，5台数控，需要编程师1位，操机调机师傅3-4位，要求人品好，三观端正，有3-4年的工作经验者

招聘：设备维修电工设备维修焊工设备维修普工1.负责厂区装卸设备、电路、电机、线路日常检查、维修与保养。2.持有电工证，焊工证，有设备维修经验优先3.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排4.待遇面议，薪资优厚，入职上五险，工资每月按时发放5.公司提供四人间公寓宿舍、工作餐及补助，每月安排调休假，班车上下班接送有意者联系

一、岗位职责 1. 生产辅助作业 配合车间焊工、折弯工、下料工等技术岗位完成路灯生产辅助工作，负责路灯杆、灯臂、法兰盘、支架、底座等零部件的搬运、上下料、简单拼装与定位，协助完成产品半成品流转，保障生产工序顺畅衔接，按时完成车间安排的生产任务。 2. 产品基础处理 对焊接完成的路灯半成品进行焊渣清理、飞溅打磨、毛刺修整，按照生产要求完成工件的除锈、除尘处理，确保产品表面平整干净，满足后续喷塑、镀锌、组装等工序的加工标准。 3. 产品组装与打包 按照路灯组装工艺规范，完成灯具、灯杆、电器配件、线路的简单组装与调试，核对零部件型号、数量，避免错装、漏装；成品检验合格后，负责产品的包装、缠膜、打托，做好防护措施，防止运输过程中磕碰损坏。 4. 现场与物料管理 严格遵守车间5S管理规定，保持工位周边卫生整洁，工具、物料、半成品、成品分类摆放整齐，不随意堆放；负责生产物料的清点、领用、归位，及时上报物料短缺、损坏情况，杜绝物料浪费。 5. 设备与工具维护 负责岗位常用工具、简易设备的日常清洁、点检与保养，正确使用打磨机、卷尺、扳手等工具，发现设备故障、工具损坏立即上报班组长，不擅自拆卸、维修设备。 6. 质量配合与自检 配合质检人员完成产品抽检、复检工作，对自身负责的工序进行简单自检，发现产品尺寸不符、表面缺陷、组装问题及时反馈，不将不合格品流入下一道工序。 7. 服从管理与其他工作 严格服从车间班组长的工作调度与安排，遵守车间各项规章制度，积极配合团队完成生产任务；完成上级交办的其他临时性生产辅助工作，适应生产旺季的加班安排。 二、任职要求 1. 基本条件 身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌病症，能适应车间站立作业、户外搬运等工作强度；学历不限，有无经验均可，有工厂普工、五金厂工作经验者优先。 2. 技能要求 无需专业技术基础，入职后可接受岗前培训，能快速学习简单的工具使用、产品组装、打磨清理等操作；能看懂简单的生产指令、物料标识，具备基础的数字清点能力。 3. 身体能力 手脚灵活，反应敏捷，具备良好的体力，能胜任物料搬运、工件搬动等体力工作，能适应车间生产旺季加班的工作模式。 4. 职业素养 工作认真负责，吃苦耐劳，做事踏实细心，具备较强的责任心；服从管理，听从指挥，遵守工厂劳动纪律，无不良从业记录；具备团队协作意识，能与同事友好配合完成生产工作。 5. 安全意识 具备基本的安全生产意识，严格按照操作规程作业，自觉佩戴劳保用品，不违规操作，重视车间防火、用电、设备使用安全，杜绝安全事故发生。

主要是焊货架！

【岗位职责】 1. 负责仓内流程设计、设备选型、功能区布局规划；输出平面布局方案，包括CAD布局图，独立完成规划方案ROI测算；负责工程设备等规划方案的落地实施，跟踪实施进展，确保项目高质量交付。 2. 负责规划标准化能力建设及标准布局实施落地；梳理仓内规划布局的关键考核指标；持续完善仓内设备选型及配置标准，优化固定资产投入成本及利用率。 3. 负责存量仓仓内流程及布局优化，通过仓内布局、设备、流程、动线优化，持续提升仓内作业效率，降低物流作业成本。 4. 负责海外项目投标规划支持工作，包括售前阶段与客户的交流、需求调研、方案搭建等。