有经验的，视光专业优先

有眼镜店工作经验优先

验光师、视光师

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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因急需扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训，没有押金跟乱七八糟的繁琐操作 1.公司提供素材，只需要简单发布动作，工作内容简单。 2.负责抖音发文与评论维护，无需下载其他app软件，（视频内容都是记录日常，符合平台要求） 3.不限制城市与地区，每日抽5分钟完成线上发布的内容即可。 4.无需额外电话卡，闲置抖音即可，无需任何费用。

沟通能力强，责任心强，会电脑办公。做事坚持原则，认证负责。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

床单，被套，枕套分检

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

襄阳襄城区招工地小工/杂工10人 年龄不超过60岁 工资好结，一周一结，160一天

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今天有时间的家装师傅来一位，世贸云锦做上下水，市场价，生手勿扰。

有眼镜行业经验，在眼镜行业干过3年，会验光销售配镜一条龙服务，态度好

岗位职责： 1、为屈光手术患者进行全面的术前检查，出具检查报告，建立详尽的手术病历； 2、为患者分析检查结果并解答患者相关疑问，消除患者疑虑； 3、为患者介绍手术原理、手术方式、爱尔优势等，进行患者宣教； 4、协助医生与患者洽谈手术方案，并最终促成手术预约； 5、维护及保养相关仪器，并完成相应记录； 6、定期总结工作中的问题，进行组内交流，及时解决出现的问题； 7、积极配合医院相关市场活动，了解市场需求； 8、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，25-40岁之间； 2、眼视光相关专业； 3、有眼科医院相关工作经验，持有相关职称证书； 4、熟练掌握综合验光仪器及其他相关的眼科检查仪器的使用； 5、具备眼科视光学知识背景，具备较强的营销意识； 6、 良好的沟通表达能力，敬业度高，执行力强。

1、有高级验光资格证且有2年以上工作经验，眼视光大专优先 2、熟悉视功能检查，分析，视觉训练等工作 3、对工作事业有理想，有上进心优先

负责验光配镜销售等

从业资格证，经验丰富2年以上， 善于沟通 认真，细致，负责

工作职责 1. 熟悉各类常见错颌畸形的诊断方法与治疗策略，能够为患者制定个性化的正畸治疗计划； 2. 独立规范开展临床正畸各项常规操作； 3. 承担医院安排的其他临床相关任务； 任职资格 1、需具备执业医师资格，且完成正畸专业规范化培训； 2、具备坚实的理论知识和娴熟的临床操作技能； 3、责任心强，具备良好的沟通技巧、服务意识、学习能力及团队协作精神。

品质员 35岁以下，2年以上QC/IQC/OQC经验。上班：8:00-18:30，午休1小时，周一至周六（单休） 薪资福利:试用期2800，转正3200-3500元；福利：全勤奖100元+工龄工资+ 招工人数:5名

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岗位职责： 1、独立承担口腔正畸相关诊疗工作； 2、负责患者口腔检查、疾病诊断与治疗方案制定，细致完成正畸前各项准备工作； 3、准确把握口腔正畸技术的适应症与禁忌症；治疗各阶段需拍摄并留存口内影像资料。 4、规范书写病历记录及处方，确保内容完整详实。 任职要求： 1、具备大学及以上学历，持有口腔执业医师或以上资格证书； 2、累计完成不少于80例完整的正畸病例； 3、具有良好的职业道德、服务意识、团队协作精神及医患沟通能力。 福利待遇： 1、上班时间：8:20～17:30，配备午休时段，提供免费午餐； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等各项福利； 3、入职即办理五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围； 5、薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

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