岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行； 2、负责接待来访人员，处理办公室日常事务及办公用品的采购与管理； 3、负责各类文件的整理、归档及日常文书工作； 4、参与宣传文案的撰写与资料编制； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

需要熟练掌握办公软件，有基本的财务知识

工作内容: 1. 接待同事、房东及来访客户，递上一杯水轻松聊几句，做团队的门面担当； 2. 负责钥匙的整理收纳与借用登记，确保每把钥匙都有去有回； 3. 协助发布招聘信息、筛选简历并协调面试安排，为团队引进新成员助力； 4. 顺手处理打印文件、物资归整等日常行政事务，流程简单不繁琐！ 我们希望你： · 细致耐心，有人进门能主动热情招呼； · 钥匙管理、面试安排井井有条，小事也能认真对待； · 喜欢交流、性格阳光，能和00后打成一片（开黑打王者、约饭局随时加入~）。 这里的优势： · 工作时间轻松：早9晚6， 周末双休， 不加班！ · 着装自由：T恤、裙子随心搭， 不打卡、不查工牌； · 年轻团队：氛围真诚无套路，奶茶聚会、团建活动说走就走， 生日还有红包祝福； · 薪资范围：4k-7k， 配备五险一金+节日福利。 （简单讲：工作轻松， 氛围愉快， 快来和我们一起边赚钱边玩耍！）

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黄冈市黄梅县分路镇招工地小工/杂工，年龄要求不超过58岁。

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襄阳市襄城区招工地小工，会用角磨机电锤，一天九个小时，要能上高

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接打电话，跟单，据有一定的沟通能力，处理问题能力。听从公司安排。

招办公文员六名，负责在各大招聘网站发布招聘信息，并且负责解析解答，工作时间自由，自己合理规划时间

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展前景广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+长期培训支持+晋升通道清晰透明； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的9个工作日培训，结束后签订正式合同入职，无实习期，不愿接受者请勿投递。 任职要求： 1、年龄20-40岁； 2、大专及以上学历； 3、具备基本沟通表达能力。

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公司简介​ [武汉欧博尔电力有限公司] 是一家专注于电力工程建设、运维服务的高新技术企业，业务覆盖输变电工程、新能源电站、电力检修改造等领域，拥有多项行业资质认证和优秀项目案例。公司注重人才培养与发展，提供完善的晋升通道和福利待遇，现因业务拓展需要，诚邀优秀电力资料员加入团队，共筑电力事业新蓝图！ 1、负责电力工程项目资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工图纸、技术交底、检验批、试验报告、竣工资料等，确保资料的完整性、准确性和规范性；​ 2、对接建设单位、监理单位、设计单位及相关部门，及时传递资料、跟进资料审核意见，协调解决资料编制过程中的问题； 3、工程造价、电力工程、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先； 4、工作经验：1-3 年及以上电力工程资料员相关工作经验，熟悉输变电工程、配网工程或新能源项目资料编制流程者优先 5、专业技能：熟练掌握资料编制软件CAD 绘图软件及 Office 办公软件；了解电力工程施工流程和质量验收标准，能独立完成项目从开工到竣工的全套资料编制及归档； 福利待遇​ 1、薪资待遇：4000-10000 元 / 月（根据工作经验和能力面议）、年终奖金；​ 2、基础保障：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；​ 3、带薪假期：月休4天​ 4、福利补贴：交通补贴、餐补、节日福利；​ 5、其他福利：定期体检、团队建设活动等。

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