
扩建项目资料员主要是路基桥梁为主,统招本科学历、五年以上高速资料经验适应常驻项目模式包吃住薪资8-10K
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年本科全职土建资料施工资料员资料员证
高速改扩建项目,主要是路基、桥梁为主。统招本科学历,五年以上高速资料经验,适应常驻项目模式,包吃住,薪资8-10K,试用期两个月。
配网资料员
1-1.2万元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职有1-3年工作经验配网资料员其他资料施工资料员
招配网资料员一名,必须有1-3年工作经验,会开车,工作内容:勘察现场,看方案,开工作票,能吃苦耐劳,待遇优厚。酗酒勿扰。
监理员资料员短期3-4个月
3000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限中专/中技全职工程监理资料监理项目资料管理OFFICE办公软件熟练短期项目适应其他资料监理资料员
工作职责:
1. 负责监理项目全过程资料的采集、整理、归档及日常管理,确保文档进度与工程实施同步。
2. 协助监理工程师开展现场记录、会议纪要、验收材料等文书的撰写与传递工作。
3. 严格遵循资料管理制度,保障文件内容准确、完整且具备可追溯性。
4. 配合项目组推进资料电子化存档与查询支持,满足项目竣工验收相关要求。
任职要求:
1.中专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上监理或建筑行业资料管理经验,了解工程资料架构及归档规范。
3. 熟练操作Office办公软件,能够高效完成文档编辑与数据汇总任务。
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,能适应短期项目的紧凑节奏。
补充说明
1. 岗位性质:短期项目(3-4个月)项目管住,吃自理
房建资料员
7000-8000元/月
房建资料员资料员长期1-2人月结学历不限全职安全资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸收发、变更台账及文件流转,及时更新版本并做好签收登记
4.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作,对接城建档案馆验收要求
5.维护资料管理系统(含电子档案平台),保障数据安全与权限合规
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/机电等施工现场资料管理经验者优先,接受应届毕业生实习转正
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理规定
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑工具,打字速度快、细致耐心
5.具备良好沟通协调能力,责任心强,能适应项目现场阶段性加班需求
资料员(铁路)
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职铁路资料员铁路技术员高铁中铁高速资料员其他资料施工资料员监理资料员验收资料员
岗位职责:
(岗位需要铁路项目资料经验,或者高速/地铁项目经验,无则免投!)
1. 负责高铁项目、高速市政类项目的资料;检验批,施工记录,分部分项资料等等;
2. 确保资料的准确性和完整性,及时更新记录;
3. 负责整个项目的资料进度把控,及时完整的完成各项资料验收等工作;
4.负责项目成本把控及项目团队人员管理;
能接受出差或外派
任职要求:
1. 大专及以上学历专业不限,工程建设类,工程相关类专业尤佳;
2.独立负责过或经历过1个以上铁建类、高速公路类项目,具备良好的组织和沟通能力;
3.了解国档验收,了解相关专业验收尤佳;
4.具备良好的团队管理及沟通协调能力。
3. 能够高效地处理资料管理相关工作,把控项目进度;
4. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。
招资料员大专及以上学历
6000-7000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职包吃包住五险一金土建资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
资料员
3000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限中专/中技全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
学习过公路工程,分得清楚公路工程各部位,熟悉Excel制表及水印相机编辑,专职坐班上传平台施工图片、资料。
驻点资料员/政务辅助人员(双休+五险一金)
3000-6000元/月
资料员1-2人月结1-3年本科全职安全员注册安全工程师政务行政安全资料
工作内容:
包括且不限于负责安全生产相关政务资料的编辑、收集、整理、归档、管理和报送等,安全生产相关工作的推进、组织协调工作等。
主要职责:
1、 负责政府单位安全生产相关工作的推进、维护和组织协调等,确保安全生产相关工作稳定有序的开展;
2、负责政府单位安全生产相关政务资料的编辑、管理、归档、报送等工作,确保资料的真实性、完整性和准确性;
3、 协助完成驻点项目甲方负责人或相关领导安排的与政务安全生产相关的其他工作,包括且不限于配合现场安全检查、出报告、汇编驻点项目安全生产相关政务资料、参加培训/学习、安排会议等;
4、维护并实时更新驻点项目安全生产监督管理信息平台各版块信息。
5、相关领导安排的其他工作事宜等。
职位要求:
1、本科及以上学历,熟悉安全生产资料管理、法规和标准;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的组织协调能力,;
3、具有基本的计算机操作能力,能够使用常见的办公软件;
4、对政务工作具有热情,具有一定的相关政策法规了解。
5、家住武汉长江新区武湖街附近、有驾照优先。
6、有安全生产工作经验或安全工程、化学化工、材料、环保工程、工业自动化、职业健康卫生等相关专业优先。
注:无经验优秀应届毕业生、大专学历但履历优秀者亦可考虑
其他说明:
本岗位驻点工作地址为长江新区管委会(汉口北)
机械维修工月结
招聘:泵修工+五险+双休
薪资:3000-6000元/月
要求有2年以上相关经验
上班时间:白班8小时,无夜班
有五险,双休
后勤管培生+包住+社保
3000-5000元/月
后勤经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理
1、岗位职责:
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,配备专职导师进行全天候、全过程指导培养;
(2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作,形成多领域融合的管理能力。
2、任职要求:
(1) 面向2025届、2026届毕业生,经济管理类等相关专业优先;
(2) 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等);
(3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏;
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养;
(5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织号召力,有明确的职业发展目标,志在管理领域长期发展;
(6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者,条件可适度放宽。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。
(职业发展序列:管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理)
4、福利待遇:
(1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
钱大妈中山小榄 后勤集货分拣20元每小时
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
钱大妈中山小榄新零售-长临
果蔬冻货打包分拣
招聘要求:
岗位: 后勤:(长期户外工作)负责户外冲洗菜筐,整理筐子,安排男生的,年龄大点也行55岁以内
加工(暂停):25-40岁,无犯罪记录
pc分拣:接受当天试岗的,有经验
集货(暂停):(要求170身高以上)(纯体力活)负责搬蔬果,体力活走动岗
上班时间: 后勤:3:00-11:30
集货:17:30-2:00
加工:上午9:30-21:00
每天8-10小时
班次: 两班倒
年龄: 22-55
核查: 查案底、查流水
薪资待遇:
薪酬: 后勤,集货,分拣:20元每小时
加工:计时或者计件/18元小时,包吃不在仓库吃补贴15/天
发薪日: 每个月20号发工资
借支: 7天可借支300-500
吃: 包吃
住: 包住
面试信息:
面试时间: 面试14:00-14:30到,试工2点半之后,不要迟到
入职流程: ,接受试岗2小时
后勤保洁
4000-5000元/月
后勤5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责厂区域内清洁,做好日常环境维护、绿植养护、物资调配及后勤保障工作;
2. 管理公司清洁类易耗物品的登记、领用与盘点,在物品用完前上报采购部进行采买;
3.处理区域内环境相关咨询与需求,提升内部服务满意度
任职要求:
1.学历不限
2. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应多任务并行,具备基本应急处理能力
5. 遵守职业规范,具备服务意识和团队协作精神
仓库后勤助理(兼公务司机)
4000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技吃苦耐劳
岗位职责
1.负责公司公务车辆的日常驾驶,包括老板公务出差(出差频次大概一周一次,目的地为江浙沪周边城市)、货物短途配送等;
2. 负责车辆日常保养、清洁,确保车辆状态良好;
3. 负责仓库日常货物的整理、盘点、分类摆放,保持仓库整洁有序(仓库位于江宁区吴墅路7号,协助频次大概一周两到三次,除出差及仓库协助,其余时间坐办公室);
4. 负责货物出入库清点、装卸搬运,配合完成出入库单据核对;
5. 协助完成仓库及后勤其他临时性事务;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1. ,年龄20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录;
3. 有仓库工作经验者优先,熟悉货物出入库流程;
4. 责任心强,做事细心,服从工作安排;
5. 无不良嗜好,能接受临时性加班或出车,薪资可再议。
电力资料员
4000-9000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职电力机电资料施工资料员建筑工程类专业
公司简介
[武汉欧博尔电力有限公司] 是一家专注于电力工程建设、运维服务的高新技术企业,业务覆盖输变电工程、新能源电站、电力检修改造等领域,拥有多项行业资质认证和优秀项目案例。公司注重人才培养与发展,提供完善的晋升通道和福利待遇,现因业务拓展需要,诚邀优秀电力资料员加入团队,共筑电力事业新蓝图!
1、负责电力工程项目资料的收集、整理、编制、归档工作,包括但不限于施工图纸、技术交底、检验批、试验报告、竣工资料等,确保资料的完整性、准确性和规范性;
2、对接建设单位、监理单位、设计单位及相关部门,及时传递资料、跟进资料审核意见,协调解决资料编制过程中的问题;
3、工程造价、电力工程、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先;
4、工作经验:1-3 年及以上电力工程资料员相关工作经验,熟悉输变电工程、配网工程或新能源项目资料编制流程者优先
5、专业技能:熟练掌握资料编制软件CAD 绘图软件及 Office 办公软件;了解电力工程施工流程和质量验收标准,能独立完成项目从开工到竣工的全套资料编制及归档;
福利待遇
1、薪资待遇:4000-10000 元 / 月(根据工作经验和能力面议)、年终奖金;
2、基础保障:五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、带薪假期:月休4天
4、福利补贴:交通补贴、餐补、节日福利;
5、其他福利:定期体检、团队建设活动等。
主管助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常事务,保障部门高效有序运转;
2. 快速掌握公司业务流程与管理模式,有效落实总经理下达的各项任务指标;
3. 主动参与团队协作,提升团队整体执行能力与工作效能;
4. 结合市场动态,提出可行性建议,助力总经理达成公司经营目标;
5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。
6. 熟练操作电脑办公软件
任职要求:
1. 具备较强的学习能力与执行力;
2. 有强烈的进取心,能准确理解并执行上级指令;
3. 能适应高强度工作,具备良好的吃苦精神和团队协作意识。
后勤专岗(退役军人优先)
5000-7000元/月
后勤3-5年中专/中技退伍军人
1、忠诚可靠
2、工作思路清晰
3、五年以上军龄退役军人优先,年龄25-38岁
包吃住,做六休一
资料员
3000-4000元/月
资料员长期月结经验不限学历不限全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目报验与竣工备案
3.管理图纸收发、变更台账及往来文件,及时更新资料目录并做好电子化存档
4.协助项目部对接监理、甲方及城建档案馆,完成资料合规性审查与移交手续
5.配合项目进度同步更新资料进度计划,保障资料与施工进度一致
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/机电等工程项目资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
资料员,负责现场录像及整理资料
8000-9000元/月
资料员1-2人5-10年大专市政资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料员经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5. 能适应工地现场工作环境,服从项目统一安排
栏目概述
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