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‎金牌讲师家政‬讲师工资一万~4万不等，底薪+科目转化提‬成+个人业‬务提成，金牌讲师学习‬时间四十天左右，学习讲师PPT制作。课内件‬容DAY一:培训的定‬义及成人培训的模型‬，培训师的角色‬扮演及能‬力要求DAY二:公众表‬达的礼仪风范训练，公众表达‬的肢体语‬言训练DAY三:培师训‬的培训方法‬练习培训质量‬及培训现场的把控方法DAY四:培训课件‬的开发培训教‬材及视讯工具的辑剪‬应用DAY五:培训‬体系搭建逻辑‬教练技术的应用学习家政‬的十二大技能:月嫂专护师，催乳师，产康师，育婴师，早教师，小儿拿推‬师，养老护理师，护工，康复‬理疗师，营养师，高端家务师，收纳师等就业方向:学习‬完了可以去‬各大企业做内训，去给企业老板跟高层管理做培训，也可以留在‬我们公司总‬部做家行政‬业的讲师，给阿姨‬一个岗前的技能，心态，仪容仪表‬以及整体素质的培训，公司在拓展全‬国市场，需要大‬量优秀讲师，到时候你‬有能力也可以在公‬司给讲师‬做一个岗前培训，公司也在成立教务部，到时候我们会编辑‬家政行业的教材，你也有机会进‬教务部，也可以‬去其他城‬市分公司管‬理教学部。模式‬对比:公司跟华为的模式一样，老板‬承诺有钱大家一起赚，所以实行股份制，优秀人‬才都有原始股权，年底有‬分红工作‬后支持:金牌师讲‬参加工之作‬后公司有专人陪跑，在工作中有任何自己处不理‬了的问题都‬有专业团队帮处你‬理，公司每年都有回炉学‬习进修，你们‬都可以免‬费参加，还有一个庞大的资源‬人脉圈一起共‬享

有教培训经验，有无人机穿越机经验，根据教学课程备授课，理论+实操教学，针对的都是青少年

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【岗位描述】本岗位为兼职公务员面试讲师，无需缴纳社保，无需签订劳动合同。兼职老师通过培训考核后，每年可承担国考、省考、事业单位等面试授课工作，想转行或想赚钱的朋友可考虑。【岗位待遇】按天计费，授课量达标后会有阶梯涨薪奖励机制，多劳多得！【任职要求】本科及以上学历，有过公考经验或特别优秀者条件可适当放宽。有连续线下授课时间，（通常为8至15天为一期授课），可以接受出差授课。表达能力强，学习能力强。【面试流程】1、线上初试：通过线上投递简历后，需要与面试官进行线上沟通，通过者统一邀请加入讲师备选群；2、线下复试：预计3月份组织线下面试，届时我们会提前发放试讲题目，邀请应聘者到公司进行试讲，通过后课参与后续的培训以及考核。【培训考核】应聘者需要接受线下集中培训（磨课），通过考核后可安排授课。参与培训前需要签订培训协议，不能参与培训及考核的、三天打鱼两天晒网的勿扰，别浪费彼此时间！！【课酬调整】初始课酬按照年度进行调整，长期授课过程中无不良反馈及炸课情况，可以进行长期合作。【特殊说明】应聘者需接受国内出差，各省份线下授课，授课期间住宿免费，报销往返路费。大型机构背书，课源充足。面试课大部分授课时间集中在1月份至6月份（优秀者可安排拓展比笔试技能，可排笔试课，面试+笔试授课，确保全年有课）。请注意，为了节省沟通成本，打招呼或投递简历前请认真思考自己是否想要干这一行。不能吃苦的，打算浑水摸鱼的，想免费蹭课的，请自觉勿扰！！

课程讲授：负责理论课和实操课的讲授，包括家政服务的各个领域，如母婴护理、养老护理、家庭烹饪、家庭管理等。培训计划制定：根据家政行业的需求和发展趋势，制定具有前瞻性的培训方案，包括课程设置和教材选择。教学资源准备：准备教学所需的资源，包括教材、教具、模拟实验设备，并更新现有教学资源以保持与行业发展同步。学员管理和指导：监督学员的学习进度、参与度以及学习效果的评估，并提供及时反馈和指导。教学评估和改进：对教学效果进行评估和反馈，收集学员的意见和建议，据此改进教学方法和内容。教材教具管理：负责教材教具的管理和维护。课程产品宣传：参与课程产品的宣传和公开课讲授。学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。

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全棉38活动临时工3.3日开始！长期短期都行！每周二发上周工资！（一天做完都有工资）岗位：快递分拣，打包，理货等上班时间：活动8:00-21:00/14元小时，平时看订单安排，有时会提前下班夜班17元/小时+10元餐补，提前下班的13元/小时。面试培训时间:上午9点或是下午2点，提前报名预约地址：黄州东华客运站附近联系段女士

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南湖仓库日结临时工，直接上班【岗位职责】：仓库内打包，码货等。【招聘要求】：18~55岁【工作时间】：12:00-24:00（17元/小时）【工作地址】：黄州区南湖工业园联系段女士

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