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工作内容： 1. 负责通过多种渠道开展潜力素人招募，精准挖掘线上线下主播人才，建立高质量的人才储备池，并统筹团队招聘规划，指导成员高效推进招聘目标； 2. 主导直播达人的全流程引进工作，涵盖邀约对接、面试评估、专业筛选及签约落地，带领团队甄选高潜质主播人才，定期回顾招聘成效，持续优化团队执行流程； 3. 承担艺人日常运营管理，包括合同签署、直播进程跟踪，确保艺人发展路径规范有序，同时制定组员成长培训方案，提升团队整体专业水平； 4. 聚焦新人开播阶段的各类实际问题，制定有效支持策略，提升新人首播转化率与直播稳定性，推动其快速进入成长轨道，组织内部经验交流，强化团队对新人扶持方法的掌握。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗，形象端正，能在与艺人的互动中展现较强的协调与沟通技巧； 2. 拥有较强的人际交往能力与情绪管理能力，擅长关系维护与资源拓展，为团队营造积极协作的氛围； 3. 有秀场直播经纪或运营相关经验者优先，了解公会运作机制，能较快融入岗位工作节奏； 4. 具备团队管理经验，能科学分配任务，设定并推动完成团队目标，拥有成熟的组员带教经历，助力成员实现能力提升。 欢迎以下人群加入： 1. 来自艺术类院校的应往届毕业生，具备艺术专业背景和发展潜力，对演艺行业有浓厚兴趣和基本认知； 2. 熟悉各类线上社交平台，如微博、微信群、论坛、贴吧等，能够灵活运用网络渠道高效开展人才寻访； 3. 拥有线下行业资源积累，例如舞蹈音乐培训机构、艺术院校、模特公司、摄影工作室、酒吧、传媒经纪机构等，可借助现有资源拓展优质艺人来源渠道。

工作职责 1、根据既定的直播内容，把控全场的语言表达与节奏推进 2、执行力强，具备创新思维，熟悉抖音平台直播形式与常用话术，拥有账号运营、内容创作、数据解读及逻辑分析能力者优先 3、海外TK主播需具备英语沟通能力，能够流畅进行日常交流 任职要求 1、能适应高强度工作，抗压能力好，善于沟通，工作积极主动，有责任心，服从团队安排 2、了解当前主流的抖音直播生态，有直播或语音房主持经验者，人际互动能力强的候选人优先考虑 3、入职即分配团队，无需自行招募主播

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发消息前可先了解摄影行业助理的相关工作内容及薪资情况，本岗位为学徒制，目前仅招收全职人员。 岗位职责： 1、按时按量进行阅片训练，持续提升个人摄影审美能力 2、配合摄影师完成日常拍摄的辅助工作 3、针对不同类型的照片能表达出独立的思考与观点 任职要求： 1、真心喜爱摄影行业，具备对美学深入探索的意愿和热情，而非一时兴趣 2、具备良好审美，并对时尚领域有浓厚兴趣，期望通过系统学习掌握商业拍摄技能 3、心理素质好，能承受压力，摄影是长期积累的过程，短期内未必见效，坚持尤为关键 公司福利： 薪资待遇：面议 1、入职即办理社保缴纳 2、每月组织团队建设活动 3、节日氛围营造，仪式感满满 工作时间： 1、上午10:00-19:00 2、每周单休 工作室处于初创期，团队全员为技术背景，整体学习氛围积极向上，我们目标是打造武汉知名的商业摄影团队。若你热爱摄影、愿意投入学习，已做好准备，欢迎加入我们！ 也诚挚欢迎同行交流，感谢每一位热爱摄影的你关注我们

校园篮球赛或派发活动活动时间4月：22号150/天工作时间：9:30-18:00活动地点：湖北经济学院（江夏区杨桥湖大道特1号湖北经济学院）人员需求：1个年龄要求：18岁-25岁170以上不带有框眼镜无首饰提供拉链卫衣及短袖自备黑色裤子及小白鞋联系人：二营长手机有时间发半身照。

【MCM机构短视频编导招聘】 岗位职责： 1.负责达人向短视频的脚本撰写，结合带货目标输出高转化内容； 2.全程参与视频拍摄执行，把控成片质量与脚本还原度； 3.配合现场拍摄安排，协调相关对接事项。 任职要求： •本科及以上学历，欢迎应届生投递，影视、传媒、广告类专业优先考虑； •熟悉抖音内容生态，具备短视频策划或实拍经验者更佳； •思维活跃，创意丰富，能快速响应热点，具备良好的协作与落地能力。 福利亮点： 接触一线带货达人，积累真实项目案例； 团队氛围年轻开放，成长路径清晰； 薪资面议，提供行业具竞争力薪酬+项目激励。